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Corsi Gestione Risorse Umane a Torino
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Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 40 Giorni
- Stage / Tirocinio
...per essere riconosciuti professionisti del settore HR. Frequentando il Master in Amministrazione e Gestione Risorse Umane, acquisirai le specifiche abilità... Impara:: Colloquio di lavoro, Amministrazione del lavoro, Amministrazione contabile...
...per essere riconosciuti professionisti del settore HR. Frequentando il Master in Amministrazione e Gestione Risorse Umane, acquisirai le specifiche abilità... Impara:: Colloquio di lavoro, Amministrazione del lavoro, Amministrazione contabile...
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Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
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- Corso
- Torino
- Livello base
- Scegli data
...le principali normative civilistiche e fiscali e la redazione dei prospetti paga, la documentazione relativa agli adempimenti obbligatori del datore di lavoro in tema fiscale... Impara:: Addetto paghe, Buste paga, Paghe e contributi...
- Corso
- Trofarello
...raggiungimento dell’efficienza aziendale. E se nell’ultimo decennio è diventata un’esigenza diffusa in tutti i generi di imprese , lo è maggiormente oggi...
- Corso
- Pragelato
- 7 Giorni
...(cinque giornate full immersion) e all'assoluto valore aggiunto del "numero chiuso" a cui è legato il seminario stesso (max 30 Persone). Il corso è strutturato...
- Corso
- Ivreae1 altra sede.
- Sesto Fiorentino
- Livello base
...colui il quale dà disposizioni che vengono eseguite con orgoglio. Il Leader in ogni gruppo è la persona che guida, crea, raggiunge e fa raggiungere nuove...
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Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
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Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
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Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
Ottime le strutture.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 8 Mesi
...durante i colloqui di selezione, l’applicazione dell’Enneagramma alla selezione del personale. Nel secondo modulo si affronteranno la strategia aziendale... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Colloquio individuale di selezione, Amministrazione del personale e buste paga...
...durante i colloqui di selezione, l’applicazione dell’Enneagramma alla selezione del personale. Nel secondo modulo si affronteranno la strategia aziendale... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Colloquio individuale di selezione, Amministrazione del personale e buste paga...
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Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
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Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
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Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
Ottime le strutture.
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Il corso ha soddisfatto le mie aspettative grazie al suo programma approfondito e al docente estramamente competente.
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mi sono trovato molto bene
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- Corso
- Collegnoe2 altre sedi
- Milano, Bologna
- Scegli data
- 1 Giorno
...riuscendo a non uscire dai vincoli stabiliti dalla nostra organizzazione. Al termine del corso, della durata di un giorno per un totale di 8 ore di lezione... Impara:: Selezione risorse, Gestione risorse, Sviluppo economico...
...riuscendo a non uscire dai vincoli stabiliti dalla nostra organizzazione. Al termine del corso, della durata di un giorno per un totale di 8 ore di lezione... Impara:: Selezione risorse, Gestione risorse, Sviluppo economico...
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Il corso ha soddisfatto le mie aspettative grazie al suo programma approfondito e al docente estramamente competente.
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mi sono trovato molto bene
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- Corso
- Blended a Torinoe1 altra sede.
- Milano
...La visione strategica dei srvizi hr e le competenze necessarie a svolgere il ruolo: people strategy, organizational culture, hr digital transformation... Impara:: Gestione delle risorse umane, Gestione del personale, Risorse umane...
- Corso
- Torinoe2 altre sedi
- Chivasso, Chieri
- Livello base
- Scegli data
...IL RECLUTAMENTO ED IL PROCESSO DI SELEZIONE, LA COMUNICAZIONE APPLICATA AI CRITERI DI SCELTA, LA SELEZIONE DEL PERSONALE: I TEST, LE FASI e LE TECNICHE DI COLLOQUIO INDIVIDUALE... Impara:: Ascolto attivo, Gestione del personale, Assessment center...
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Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
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Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 6 Mesi
...la responsabilità sociale d’impresa e le relazioni industriali. Si acquisiranno, inoltre, gli strumenti nell’ambito dell’organizzazione del lavoro e della... Impara:: Diritto del lavoro, Formazione in azienda, Risorse umane...
...la responsabilità sociale d’impresa e le relazioni industriali. Si acquisiranno, inoltre, gli strumenti nell’ambito dell’organizzazione del lavoro e della... Impara:: Diritto del lavoro, Formazione in azienda, Risorse umane...
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Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
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Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
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- Corso
- Torino
- Livello base
- Scegli data
- 4 Giorni
...del fabbisogno Job description Canali di reclutamento Lo screening dei cv Il colloquio di selezione Valutazione dei candidati La gestione post colloquio (feedback)... Impara:: Job description, Formazione efficace, Valutazione del personale...
- Corso
- Torinoe3 altre sedi
- Milano, Bologna, Verona
- Livello avanzato
- Scegli data
- 2 Giorni
...team leader, project manager. Contatati tramite E-mail o telefono per un panorama più completo ed esaustivo INTRODUZIONE AI PRINCIPI SOCIALI Consapevolezza... Impara:: Sviluppo economico, I piani di sviluppo, Cambiamento organizzativo...
- Post-diploma / post-qualifica
- Torino
- Scegli data
- Stage / Tirocinio
...Gli argomenti che verranno trattati maggiormente durante il corso sono i seguenti: Gestione del rapporto di lavoro Elaborazione informatizzata delle paghe... Impara:: Gestione aziendale, Gestione paghe, Sicurezza Aziendale...
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Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 11 Mesi
...i diritti sindacali e la cessazione del rapporto di lavoro. Sarà inoltre oggetto di approfondimento la nuova disciplina in materia di lavoro introdotta con Legge 78/2014... Impara:: Gestione dei collaboratori, Contratti impresa, Sicurezza sul lavoro...
...i diritti sindacali e la cessazione del rapporto di lavoro. Sarà inoltre oggetto di approfondimento la nuova disciplina in materia di lavoro introdotta con Legge 78/2014... Impara:: Gestione dei collaboratori, Contratti impresa, Sicurezza sul lavoro...
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Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
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- Corso
- Torino
- Livello base
- Scegli data
- 10 Settimane
...NON ABBIAMO DUBBI NEL DEFINIRE IL CORSO COME UNO DEI PIÙ QUALIFICATI IN PIEMONTE, DECISIVO PER LA FORMAZIONE: - DELL’UTENTE CHE VOGLIA RIQUALIFICARSI... Impara:: Risorse umane, Buste paga, Formazione efficace...
- Corso
- Torino
- Livello intermedio
- Scegli data
...selezionare il personale e individuare i bisogni formativi e sviluppare conseguenti piani di formazione delle risorse umane. Maggiorenni e in possesso... Impara:: Valutazione del personale, Sviluppo del personale, Comunicazione di impresa...
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Grazie a questo corso ho potuto affinare le mie competenze in materia di buste paga e contrattualistica. Vorrei mettere in evidenza che i docenti sono ottimi e le lezioni hanno un’impronta pratica. Ottimo anche il clima creatosi in aula con i colleghi, ideale per favorire l’apprendimento.
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Il Master è stato al di sopra delle mie aspettative, è stato un piacere avere la possibilità di conoscere e confrontarsi con docenti così preparati e qualificati. Ho trovato molto utili le esercitazioni pratiche realizzate durante il master.
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Sono riuscita a raggiungere gli obiettivi del master superandoli e adesso domino anche la parte amministrativa, mai tratta fino ad ora. Ho trovato molto utili le esercitazioni pratiche che mi hanno permesso di fissare i concetti teorici. Lo scambio di esperienze e di conoscenze con i compagni di corso è stato un ulteriore momento di arricchimento.
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- Master
- Torino
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Il primo modulo si concentrerà sulla gestione del personale in un’azienda, sull’analisi della struttura organizzativa e l’organigramma e le funzioni aziendali... Impara:: La costruzione della busta paga, Il sistema fiscale, Selezione del personale...
...Il primo modulo si concentrerà sulla gestione del personale in un’azienda, sull’analisi della struttura organizzativa e l’organigramma e le funzioni aziendali... Impara:: La costruzione della busta paga, Il sistema fiscale, Selezione del personale...
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Grazie a questo corso ho potuto affinare le mie competenze in materia di buste paga e contrattualistica. Vorrei mettere in evidenza che i docenti sono ottimi e le lezioni hanno un’impronta pratica. Ottimo anche il clima creatosi in aula con i colleghi, ideale per favorire l’apprendimento.
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Il Master è stato al di sopra delle mie aspettative, è stato un piacere avere la possibilità di conoscere e confrontarsi con docenti così preparati e qualificati. Ho trovato molto utili le esercitazioni pratiche realizzate durante il master.
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Sono riuscita a raggiungere gli obiettivi del master superandoli e adesso domino anche la parte amministrativa, mai tratta fino ad ora. Ho trovato molto utili le esercitazioni pratiche che mi hanno permesso di fissare i concetti teorici. Lo scambio di esperienze e di conoscenze con i compagni di corso è stato un ulteriore momento di arricchimento.
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- Corso
- Torino
- Livello base
- 2 Mesi
...della contrattualistica e della normativa sul lavoro e la capacità di operare nell'ambito dell'amministrazione del personale implementando le conoscenze... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Amministrazione del personale, Risorse umane...
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Progettomarconi è un centro formativo che riesce a trasmette due sensazioni: alta professionalità nella formazione e molta umiltà nell'approccio con le relazioni esterne.
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- Corso
- Torino
- Livello base
- 10 Giorni
...Verrà inoltre accennato l’utilizzo di uno dei software maggiormente in uso presso gli operatori di paghe e contributi. Durante il corso verrà... Impara:: Risorse umane, Buste paga, Amministrazione del personale...
...Verrà inoltre accennato l’utilizzo di uno dei software maggiormente in uso presso gli operatori di paghe e contributi. Durante il corso verrà... Impara:: Risorse umane, Buste paga, Amministrazione del personale...
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Progettomarconi è un centro formativo che riesce a trasmette due sensazioni: alta professionalità nella formazione e molta umiltà nell'approccio con le relazioni esterne.
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- Corso
- Torino
...rispetto a quanto oggi è indispensabile conoscere per una produttiva integrazione in una realtà operativa, quale quella degli uffici di amministrazione e gestione immobiliare...
- Master
- Torino
- 3 Mesi
...divisore orario e giornaliero - La costruzione della busta paga, - La revisione della busta paga su excel: casi pratici ed operativi - Le differenze... Impara:: Busta paga, Fiscalità degli ammortamenti, Risorse umane...
- Evento
- Torino
- Livello intermedio
- 1 Giorno
...Il mutamento di mansioni e il demansionamento Domande finali L'evento è riconosciuto dall'Ordine dei dottori commercialisti e degli esperti contabili... Impara:: Gestione del personale, Strategie aziendali, Jobs Act...
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