Addetto/a alla Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane
Corso
A Catania
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso intensivo
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Livello
Livello base
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Luogo
Catania
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Ore di lezione
80h
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Durata
Flessible
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Inizio
Scegli data
Il corso è finanziato da Formatemp, è gratuito e rivolto a tutti coloro che sono disoccupati, inoccupati.
La Formazione è di tipo pratico ed interattivo, difatti, i discenti potranno partecipare attivamente, attraverso simulazioni d'aula e project work, strumenti indispensabili per poter toccare con mano il Settore di riferimento.
Il numero dei Partecipanti è limitato.
Requisito minimo: Diploma di scuola secondaria di secondo grado
Per partecipare al Corso Professionale è necessario candidarsi inviando il CV a formazione@pcmgroup.it - seguirà colloquio conoscitivo.
Sarai ricontattato/a entro 12 ore.
Frequenza: in presenza, presso la nostra Sede in Via Martiri di Cefalonia, 6 - Catania.
Data Avvio: 12/02/2024 Ora: 09:00 - 14:00 (Lun-Mar-Gio-Ven )
Durata corso: 120 ORE
Per maggiori informazioni contattaci al numero 391 752 79 23 anche tramite WhatsApp
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Il Corso offre la possibilità di sviluppare competenze in merito ai processi di Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane.
Al termine del Corso in Risorse Umane sarai in grado di comunicare in modo efficace con collegi e clienti; utilizzare le strategie e gli strumenti per un proficuo processo finalizzato al reclutamento e selezione del personale.
Implementare strategie per valorizzare e potenziare tutte le competenze ed i talenti delle risorse presenti in azienda, progettare ed attivare interventi di sviluppo e cambiamento organizzativo.
Imparerai a progettare un intervento formativo, seguirai il processo in tutte le sue fasi, dalla macro progettazione alla micro progettazione.
La Formazione è pratica ed interattiva, difatti, potrai partecipare attivamente, attraverso simulazioni d'aula e project work.
A coloro che sono Disoccupati o Inoccupati
Requisito minimo: Diploma di scuola secondaria di secondo grado
Sarai ricontattato entro 12 ore.
Opinioni
Materie
- Colloquio di lavoro
- Assessment center
- Formazione professionale
- Gestione del personale
- Colloquio
- Risorse umane
- Selezione del personale
- Progettazione formazione
- Gestione aziendale
- Empatia
- Ascolto attivo
- Tecniche di comunicazione
- Comunicazione efficace
- Progettazione finanziata
- Formazione
- Formazione Indoor
- Formazione Outdoor
- Formazione online
- Formazione in aula
- Metodologie didattiche
Professori
Trainer Specilizzati Trainer Specializzati
Trainer Specializzati
Programma
PROGRAMMA:
- Strategie e strumenti di recruiting/ hr 2.0
- Come scrivere un annuncio di lavoro
- Tecniche di intervista
- Assessment center
- La comunicazione efficace: verbale, non verbale e paraverbale;
- Colloquio
- La struttura aziendale: ruoli, funzioni e competenze
- Sviluppo e cambiamento organizzativo
- Analisi dei fabbisogni formativi/ la formazione indoor
- La progettazione della formazione
- La progettazione finanziata
- Le tipologie di intervento formativo
- Formazione In Aula e FAD
- Metodologie didattiche
- Gestione del tempo e dell'aula
- Gestione delle Domande e delle Obiezioni
- Strumenti di Valutazione
- L’erogazione della formazione
- La formazione outdoor
- Laboratorio d’esame
- Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro
- Diritti e Doveri dei lavoratori
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Addetto/a alla Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane