-
Tutti
-
Online
-
Filtri
Corsi Assessment center online e a distanza
-
Tutto molto professionale e ben organizzato .
← | →
- Corso
- A distanza
- Livello base
- 13 giu 2026
- 16h - 2 Giorni
- Campus online
- Invio di materiale didattico
- Servizio di consultazione
- Lezioni virtuali
- Tutoraggio personalizzato
...Il centro Make It So presenta su Emagister il Corso in Assessment Center e Valutazione del Potenziale, rivolto a chi vuole acquisire e aggiornare... Impara:: Colloquio di lavoro, Valutazione dei profili, Risorse umane...
...Il centro Make It So presenta su Emagister il Corso in Assessment Center e Valutazione del Potenziale, rivolto a chi vuole acquisire e aggiornare... Impara:: Colloquio di lavoro, Valutazione dei profili, Risorse umane...
-
Tutto molto professionale e ben organizzato .
← | →
- Corso
- A distanza
- Maggio
- 3 Giorni
...in azienda a partire dalla fase di selezione. Partendo da tale motivazione, questo corso si pone l’obiettivo di far acquisire padronanza delle tecniche... Impara:: Competenze gestionali, Valutazione delle prestazioni, Assessment center...
-
Merci
← | →
-
Good
← | →
-
Avrei preferito non fare la parte riguardante le buste paga perché è una materia un po' difficile per me, o magari avrei preferito fare molta pratica usando un software, ma il docente, come gli altri due è stato impeccabile. A parte questo, è stata veramente una bella esperienza, anche in merito al numero delle ore e alla gestione delle lezioni. Ho seguito diversi corsi con un altro ente e le ore erano tante sia come totale che come distribuzione degli orari giornalieri (8 ore) e li ho trovati particolarmente pesanti e vincolanti, coi risultati comunque medi.
← | →
- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
- Invio di materiale didattico
- Tutoraggio personalizzato
...collettivo al contratto individuale • I sindacati, le associazioni imprenditoriali, le istituzioni • Le norme e il ruolo delle regole • Dal contratto al commitment... Impara:: Sviluppo personale, Gestione del cambiamento, Valutazione del personale...
...collettivo al contratto individuale • I sindacati, le associazioni imprenditoriali, le istituzioni • Le norme e il ruolo delle regole • Dal contratto al commitment... Impara:: Sviluppo personale, Gestione del cambiamento, Valutazione del personale...
-
Merci
← | → vedi tutte
-
Good
← | → vedi tutte
-
Avrei preferito non fare la parte riguardante le buste paga perché è una materia un po' difficile per me, o magari avrei preferito fare molta pratica usando un software, ma il docente, come gli altri due è stato impeccabile. A parte questo, è stata veramente una bella esperienza, anche in merito al numero delle ore e alla gestione delle lezioni. Ho seguito diversi corsi con un altro ente e le ore erano tante sia come totale che come distribuzione degli orari giornalieri (8 ore) e li ho trovati particolarmente pesanti e vincolanti, coi risultati comunque medi.
← | → vedi tutte
- Corso
- Online
- Scegli data
- 5h
...competenze • Processo diagnostico ANALISI DEL RUOLO E DEFINIZIONE DEL PROFILO • Analisi della posizione e del ruolo • Job description e profilo L'INTERVISTA... Impara:: Assessment center, HR specialist, Colloquio di lavoro...
-
Super contenta di questa esperienza con Aretè! Consiglio l’executive master in HR and Payroll Specialist, il percorso è ben strutturato e il corso è tenuto da ottimi docenti.
P.s. un grazie speciale ad Anna Petraroli per il grandissimo supporto in tutti gli step del percorso.
← | →
-
Esperienza unica che consiglierei a tutti, nella quale ho incontrato persone meravigliose e competenti, che mi hanno trasmesso tanto.
Farò tesoro delle conoscenze acquisite, che mi aiuteranno sicuramente a realizzare i miei sogni.
Per il resto, solo un enorme ringraziamento per tutto ciò che è stato! La famiglia di Aretè è senza dubbio strepitosa.
← | →
-
Ho completato con grande soddisfazione l’Executive Master in HR & Payroll Specialist di Aretè Consulting, un percorso formativo di qualità che ha arricchito concretamente le mie competenze.
Un sentito grazie ad Anna Petraroli, ai docenti e a tutto il team per la passione e la professionalità dimostrate.
Nonostante la modalità online, si è creato un forte spirito di gruppo tra tutti i partecipanti.
Consiglio vivamente questo Master a chi desidera crescere nel settore HR e Payroll.
← | →
- Master
- Online
- 6 Mesi
...la gestione relativa alla parte del Payroll specifica, comprensione ed elaborazione cedolini e la loro composizione, focus su sistemi premiali... Impara:: Assessment center, Social recruitment, Amministrazione del personale...
...la gestione relativa alla parte del Payroll specifica, comprensione ed elaborazione cedolini e la loro composizione, focus su sistemi premiali... Impara:: Assessment center, Social recruitment, Amministrazione del personale...
-
Super contenta di questa esperienza con Aretè! Consiglio l’executive master in HR and Payroll Specialist, il percorso è ben strutturato e il corso è tenuto da ottimi docenti.
P.s. un grazie speciale ad Anna Petraroli per il grandissimo supporto in tutti gli step del percorso.
← | → vedi tutte
-
Esperienza unica che consiglierei a tutti, nella quale ho incontrato persone meravigliose e competenti, che mi hanno trasmesso tanto.
Farò tesoro delle conoscenze acquisite, che mi aiuteranno sicuramente a realizzare i miei sogni.
Per il resto, solo un enorme ringraziamento per tutto ciò che è stato! La famiglia di Aretè è senza dubbio strepitosa.
← | → vedi tutte
-
Ho completato con grande soddisfazione l’Executive Master in HR & Payroll Specialist di Aretè Consulting, un percorso formativo di qualità che ha arricchito concretamente le mie competenze.
Un sentito grazie ad Anna Petraroli, ai docenti e a tutto il team per la passione e la professionalità dimostrate.
Nonostante la modalità online, si è creato un forte spirito di gruppo tra tutti i partecipanti.
Consiglio vivamente questo Master a chi desidera crescere nel settore HR e Payroll.
← | → vedi tutte
-
Bbuona professionalità e chiarezza, un bello strumento per la mia formazione
← | →
-
Ottimi spunti. Bello il lavoro di gruppo e testare su sé stessi ciò che è stato trattato.
← | →
-
Un’esperienza di spessore
← | →
- Corso
- Online
- Scegli data
- 3 Giorni
...Utilizzi dell’assessment nell’ambito delle attività delle risorse umane Selezione e orientamento Valutazione del potenziale e piani di sviluppo Individuazione... Impara:: Risorse umane, Individuazione d’interventi formativi, Capacità di analisi...
...Utilizzi dell’assessment nell’ambito delle attività delle risorse umane Selezione e orientamento Valutazione del potenziale e piani di sviluppo Individuazione... Impara:: Risorse umane, Individuazione d’interventi formativi, Capacità di analisi...
-
Bbuona professionalità e chiarezza, un bello strumento per la mia formazione
← | → vedi tutte
-
Ottimi spunti. Bello il lavoro di gruppo e testare su sé stessi ciò che è stato trattato.
← | → vedi tutte
-
Un’esperienza di spessore
← | → vedi tutte
-
Interessanti tutte le fasi del processo di ricerca e selezione. Buone le simulazioni dei colloqui
← | →
-
Docenti professionisti che hanno illustrato operativamente le tecniche di selezione
← | →
-
ho ottenuto un buon approfondimento sulle diverse tecniche di selezione
← | →
- Corso
- A distanza
- Livello intermedio
- Scegli data
- 2 Mesi
...società di ricerca, agenzie per il lavoro, centri per l’impiego - Gestire le relazioni con le fonti esterne - Come utilizzare i siti di recruiting... Impara:: HR specialist, Contabilità aziendale, Assessment center...
...società di ricerca, agenzie per il lavoro, centri per l’impiego - Gestire le relazioni con le fonti esterne - Come utilizzare i siti di recruiting... Impara:: HR specialist, Contabilità aziendale, Assessment center...
-
Interessanti tutte le fasi del processo di ricerca e selezione. Buone le simulazioni dei colloqui
← | → vedi tutte
-
Docenti professionisti che hanno illustrato operativamente le tecniche di selezione
← | → vedi tutte
-
ho ottenuto un buon approfondimento sulle diverse tecniche di selezione
← | → vedi tutte
- Corso
- Online
- Scegli data
...• Il colloquio di selezione: dalla preparazione del setting al colloquio in pratica. • Colloqui individuali, di gruppo, colloquio in videochiamata... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Assessment center, Selezione personale...
-
Il corso è stato ben strutturato, docenti competenti e disponibili, rapporto qualità prezzo ottimo. Premesso ciò. per me che esercito la professione da poco, avrei avuto bisogno di calarmi di più sotto aspetti pratici, oltre a quelli normativi affrontati nel corso. Se seguirà un corso di solo aspetti pratici (calcolatrice alla mano) e ad esempio quando si affronta una tematica (es infortunio) vedere quali sono gli adempimenti, compilare una denuncia di infortunio insieme etc.
← | →
-
Ottimo corso di formazione, spiegato in modo chiaro e attento. Ottimo anche il fatto che venga inviato per e-mail il materiale didattico e che alcune lezioni siano tenute da terzi soggetti.
← | →
-
Corso breve ma molto utile sia per coloro che vogliono inserirsi in tale settore ma anche per coloro che già svolgono la professione. Da sottolineare l’eccellenza del docente.
← | →
- Corso
- Online
...SOCIAL NETWORK E GESTIONE PRIVACY: Facebook, impostazione della privacy, in che modo possono trovarti, i tag, creazione liste professionali... Impara:: Assessment center, Social network, Colloquio di lavoro...
...SOCIAL NETWORK E GESTIONE PRIVACY: Facebook, impostazione della privacy, in che modo possono trovarti, i tag, creazione liste professionali... Impara:: Assessment center, Social network, Colloquio di lavoro...
-
Il corso è stato ben strutturato, docenti competenti e disponibili, rapporto qualità prezzo ottimo. Premesso ciò. per me che esercito la professione da poco, avrei avuto bisogno di calarmi di più sotto aspetti pratici, oltre a quelli normativi affrontati nel corso. Se seguirà un corso di solo aspetti pratici (calcolatrice alla mano) e ad esempio quando si affronta una tematica (es infortunio) vedere quali sono gli adempimenti, compilare una denuncia di infortunio insieme etc.
← | → vedi tutte
-
Ottimo corso di formazione, spiegato in modo chiaro e attento. Ottimo anche il fatto che venga inviato per e-mail il materiale didattico e che alcune lezioni siano tenute da terzi soggetti.
← | → vedi tutte
-
Corso breve ma molto utile sia per coloro che vogliono inserirsi in tale settore ma anche per coloro che già svolgono la professione. Da sottolineare l’eccellenza del docente.
← | → vedi tutte
-
Sede seria e fa una belissima formazione
← | →
- Corso
- Online
- Maggio
...Amministrare il personale significa saper gestire il rapporto di lavoro in tutte le sue fasi: dall'assunzione al licenziamento, passando per la “vita”... Impara:: Busta paga, Selezione del personale, Assessment center...
...Amministrare il personale significa saper gestire il rapporto di lavoro in tutte le sue fasi: dall'assunzione al licenziamento, passando per la “vita”... Impara:: Busta paga, Selezione del personale, Assessment center...
-
Sede seria e fa una belissima formazione
← | →
-
Personale molto preparato
← | →
- Master
- A distanza
- Scegli data
- 120h - 3 Mesi
..."formula online" con video lezioni in diretta, sia in "formula formazione in aula". PROGRAMMA: Principi di diritto del lavoro Elementi fondamentali e accessori... Impara:: Paghe e contributi, Contabilità paghe, Software gestionali...
..."formula online" con video lezioni in diretta, sia in "formula formazione in aula". PROGRAMMA: Principi di diritto del lavoro Elementi fondamentali e accessori... Impara:: Paghe e contributi, Contabilità paghe, Software gestionali...
-
Personale molto preparato
← | →
- Corso
- Online
- Livello intermedio
- 24h - 2 Mesi
- Invio di materiale didattico
- Tutoraggio personalizzato
- Lezioni virtuali
- Servizio di consultazione
...competenze e conoscenze specifiche per organizzare interventi di orientamento, tanto a studenti per la scelta degli studi futuri, quanto a giovani in cerca... Impara:: Assessment center, Intervento orientativo di gruppo, Orientamento professionale...
- Master
- Online
- 7 Mesi
...LA TALENT ACQUISITION MANAGEMENT (TAM) Modulo 3 LA FORMAZIONE AZIENDALE: RESKILLING E UPSKILLING Modulo 4 V ALUTAZIONE E SVILUPPO DEL POTENZIALE [PSI]... Impara:: Role playing, HR specialist, Bilancio delle competenze...
- Master
- A distanza
- 40h - 3 Mesi
- Invio di materiale didattico
- Tutoraggio personalizzato
...competenze e conoscenze specifiche per operare nel settore dell’amministrazione e gestione delle risorse umane. Il corso ha una durata di 3 mesi e si svolge online... Impara:: Role playing, Mercato del lavoro, Stress interview...
- Master
- A distanza
- Scegli data
- 100h - 3 Mesi
...Scuola di Amministrazione Aziendale Intrapresa rinnova anche per il prossimo anno scolastico la partnership con Emagister.it e presenta a tutti gli utenti... Impara:: Adempimenti amministrativi, Assessment center, Amministrazione contabile...
- Corso
- Online
- 160h - 18 Giorni
...del reddito da lavoro dipendente•Calcolo della retribuzione lorda annuale, mensile (con variazione del superminimo) e della retribuzionenetta•Gli elementi... Impara:: Paghe e contributi, Assessment center...
- Master
- A distanza
- Scegli data
- 700h - 5 Mesi
- Tutoraggio personalizzato
- Servizio di consultazione
- Campus online
- Esami presenziali
- Invio di materiale didattico
- Stage / Tirocinio
...Comunicazione, Comunicazione Aziendale Dott. Alex Abate, Gestione del Personale e Coaching, Employer Branding and Talent Acquisition Dott.ssa Claudia Allegretta... Impara:: Selezione del personale, Formazione professionale, Marketing strategico...
- Corso
- Online
- Livello base
- 5h
...I test nella selezione Lezione 3.1 Le Tipologie Di Test | 09:08 minuti Lezione 3.2 Test Di Intelligenza E Attitudinali | 10:02 minuti Lezione 3.3 Caratteristiche... Impara:: Risorse umane, Strumenti Della Selezione, Assessment center...
- Master
- A distanza
- Maggio
...Coloro che intendono operare in questo settore devono infatti possedere competenze trasversali alle diverse aree proprie della gestione del personale... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Amministrazione d'impresa, Gestione delle risorse umane...
- Corso
- Online
- Livello base
- 40h - 10 Giorni
- Lezioni virtuali
...Il corso è finanziato dal fondo FormaTemp. La selezione dei partecipanti avverrà sulla base dell’attinenza curriculare e della data di presentazione della candidatura... Impara:: Risorse umane, Assessment center, HR specialist...
- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
...sarà fatto in modalità online. COSA AVRÒ INSIEME AL CORSO? Insieme al corso avrà anche la possibilità di scaricare la Guida Stampabile/E-Book relativo... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Gestione del personale, Assessment center...
- Master
- Online
- 50h - 5 Settimane
- Invio di materiale didattico
- Campus online
- Tutoraggio personalizzato
- Lezioni virtuali
- Servizio di consultazione
...il corsista avrà l’opportunità di progettare e gestire un processo del personale, con l’obiettivo di apportare valore al capitale umano che rappresenta... Impara:: Valutazione del potenziale, Assessment center, Risorse umane...
- Corso
- Online
- Livello base
- 40h - 10 Giorni
- Lezioni virtuali
...fondamentale per il successo di qualsiasi organizzazione. I corsi sono rivolti a chiunque voglia crearsi nuove opportunità e desideri apprendere e acquisire... Impara:: Assessment center, Risorse umane, HR specialist...
Domande e risposte
Aggiungi la tua domanda
I nostri consulenti e altri utenti potranno risponderti