Corso di Leadership 4.0 (5 crediti ECP)

"MODULO 1. L’IMPATTO DELLA TRASFORMAZIONE DIGITALE SULL’ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO L’impatto della trasformazione digitale sull’organizzazione del lavoro Business model basati sul digitale Le persone nell’organizzazione digitale Il ruolo del management nel processo di trasformazione dell’impresa MODULO 2. L’EVOLUZIONE DELLA LEADERSHIP Cosa significa Leadership I pilastri della Leadership Chi è il Leader L’Organizzazione 4.0 necessita di una Leadership 4.0 Le 5 capacità della Leadership 4.0 Le capacità distintive del leader nell’era digitale Il Leader evolve Differenze tra Leadership e Management Da Manager che… A Leader che…. Stili di Leadership Leadership e supporto Basi su cui verificare e costruire la leadership Leadership non è prescrizione di ruolo Leadership e supporto: alcuni stili di leadership Leadership e supporto: lo stile di leadership fondato sull’Intelligenza Emotiva di Daniel Goleman Leadership e supporto: stili di leadership «Democratico, Direttivo-Partecipativo, Direttivo e Laissez-faire» La motivazione e la gestione delle prestazioni La Delega Le Fasi del processo di DELEGA Macro fattori comportamentali del Leader Equipaggiare le persone per avere successo Le competenze del Leader 4.0 TEST DI VERIFICA FINALE "