Corso di perfezionamento in Talent Acquisition & Head Hunting Specialist

La II edizione del Corso di perfezionamento in “Talent Acquisition & Head Hunting Specialist” è rivolta a laureati professionisti che vogliano acquisire, aggiornare e certificare le proprie competenze in un’area lavorativa in via di sviluppo e trasformazione, approfondendo tematiche innovative come il Digital Recruiting, le strategie per attrarre e valorizzare talenti, i principali trend del new normal (e.g., War on talent, Diversity, Equity & Inclusion, attraction GenZ, hybrid e remote work) e l’utilizzo dei dati come fattore competitivo (data-driven strategy).

Possono partecipare al Corso sia studenti italiani che stranieri. Per poter essere iscritti al Corso è necessario essere in possesso di uno dei seguenti requisiti:

- Laurea conseguita secondo gli ordinamenti didattici precedenti il decreto ministeriale del 3 novembre 1999 n. 509
- Laurea ai sensi del D.M. 509/99 e ai sensi del D.M. 270/2004
- Lauree specialistiche ai sensi del D.M. 509/99 e lauree magistrali ai sensi del D.M.270/2004
Possono presentare domanda di ammissione i candidati in possesso di un titolo accademico conseguito all’estero equiparabile per durata e contenuto al titolo accademico italiano richiesto per l’accesso al Corso. I titoli di studio conseguiti all’estero verranno valutati dall’organo competente per la dichiarazione di equipollenza, ai solo fini dell’iscrizione al Corso, secondo la vigente normativa.

I requisiti per l’ammissione al Corso dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di iscrizione.

Per difetto dei requisiti si potrà disporre in qualsiasi momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dal Corso.

Possono essere ammessi i laureandi che, in Italia, conseguano il titolo entro il primo appello di laurea successivo all’avvio del Corso e che, alla data dell’iscrizione, siano in difetto delle sole attività previste per la prova finale. L’immatricolazione avviene sotto condizione e l’iscrizione decade nel caso di mancato conseguimento del titolo d’accesso nei termini stabiliti. In tal caso non è previsto il rimborso del contributo d’iscrizione versato.

Il rilascio dell’attestato finale di Corso di perfezionamento in Talent Acquisition & Head Hunting Specialist e la conseguente acquisizione dei n. 8 CFU sono condizionati:

- pagamento dell’intera quota di iscrizione
- al raggiungimento della percentuale minima di frequenza delle lezioni, che non deve essere inferiore al 70%
- al superamento delle prove di verifica previste
- superamento della prova finale

Il Corso si svolgerà da novembre 2025 a gennaio 2026. Le lezioni, che inizieranno nel mese di novembre e si concluderanno nel mese di gennaio, si terranno online nei giorni seguenti:
- venerdì, dalle ore 15.00 alle ore 19.00
- sabato, dalle ore 9.00 alle ore 18.00

La frequenza online del corso è obbligatoria, salvo appositi accordi convenzionali. La percentuale minima di frequenza delle attività didattiche online è stabilita nella misura del 70 % del monte orario complessivo.