Corso in Colloquio di Selezione Tecnico e Attitudinale
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Come sempre, grande professionalità e competenza. Formazioni sempre molto coinvolgenti e attive. Consiglio vivamente!
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Corso
Online
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Impara a gestire i colloqui di selezione!
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Tipologia
Laboratorio intensivo
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Livello
Livello intermedio
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Metodologia
Online
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Durata
2 Giorni
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Inizio
06/06/2026
Il centro Make it so presenta sul portale di Emagister il Corso in Colloquio di Selezione Tecnico e Attitudinale, una fomazione utile per acquisire metodo sullo strumento del colloquio.
Alla fine del corso i partecipanti sapranno progettare, costruire e condurre un colloquio, sia per la valutazione di conoscenze tecniche che di quelle personali ed attitudinali.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
I partecipanti al Corso in Colloquio di Selezione Tecnico e Attitudinale, giunta alla XXX Edizione, apprenderanno come si costruisce e gestisce un colloquio di selezione del personale, acquisendo competenza e metodo nell’esplorazione e valutazione dei candidati.
La metodologia utilizzata al corso è assolutamente pratica ed esperienziale, con simulazioni e messa in gioco delle attività realmente sviluppate da un selezionatore.
Make it So è partner di Hr Community, la più grande community dell’area risorse umane
Il corso è rivolto a tutti coloro che desiderano:
– acquisire ex novo competenze specifiche del settore risorse umane.
– sviluppare le tecniche del colloquio di selezione sia per la valutazione tecnica che attitudinale.
– avere un fondamentale e necessario plus per affermarsi nel mondo delle risorse umane.
Formazione finanziata per le aziende
Può essere finanziato per le aziende attraverso i fondi interprofessionali.
Corso a numero chiuso, contattaci per saperne di più
Corso Online - Edizione XXX, Corso per acquisire metodo sullo strumento del colloquio.
Metodologia pratica ed esperienziale, Corso in diretta online garantendoti un’esperienza altamente coinvolgente ed efficace.
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Opinioni
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Come sempre, grande professionalità e competenza. Formazioni sempre molto coinvolgenti e attive. Consiglio vivamente!
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Elisabetta centonze
Materie
- Risorse umane
- Selezione
- Colloquio
- HR
- Selezione e valutazione del personale
- Valutazione dei profili
- Valutazione e selezione del personale
- Valutazione del personale
- Selezione del personale
- Selezione di formatori
- Colloquio di lavoro
- Capacità professionale
- Lavoro
- Colloquio attitudinale
- Soft skills
- Abilità
Professori
Luca Fiorelli
HR Staff spa
Massimo Perciavalle
e socio fondatore di Make it So, Coach accreditato ACC
Ha lavorato come libero professionista per il gruppo Telecom – Finsiel. Si occupa di selezione e progettazione e formazione in aula. Ha seguito diversi progetti innovativi, seguendo diversi clienti d’importanza nazionale lavorando anche per il Ministero dell’Interno, e dell’Economia e delle Finanze. Dopo diversi anni di esperienza si specializza come executive coach ed è fondatore di Make it So. Ha pubblicato il libro “Farsi assumere in tempo di crisi”, “Ottieni il lavoro che vuoi” e “Offline è bello” editi da Franco Angeli.
Programma
- Il colloquio di selezione in azienda: obiettivi e tipologie.
- Costruzione del profilo ideale: griglia delle job.
- Il colloquio attitudinale per i profili professionals.
- La star interview.
- La valutazione finale: la rosa dei candidati.
- La redazione del profilo finale.
Nello specifico, all’interno delle sessioni esperienziali si farà ampio uso di:
Materiale didattico multipercettivo.
Filmati e fotografie.
Case History.
Esercitazioni e ice breaker.
Momenti di condivisione (di gruppo o one to one).
Ulteriori informazioni
6 Giugno, Corso Online - Edizione XXX, Corso per acquisire metodo sullo strumento del colloquio.
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