Esperto in gestione delle risorse umane

Il corso si propone di sviluppare conoscenze e competenze utili alla gestione del personale in azienda, sia in veste di consulenti esterni, sia in veste di responsabili del personale.

Il corso approfondirà i modelli più recenti per la valutazione, sviluppo, formazione e gestione del personale. Verranno altresì fornite le competenze di base per la gestione amministrativa e i fondamenti del diritto del lavoro.

Fornirà elementi di organizzazione aziendale utili per l’implementazione di interventi formativi.

Promuoverà conoscenze in ambito economico e giuridico, rispetto le relazioni sindacali e la negoziazione.

Svilupperà le competenze relazionali necessarie per creare, guidare e motivare un team di lavoro.

Il programma prevede l'approfondimento delle seguenti tematiche:

• Workshop introduttivo al percorso formativo e costruzione del gruppo
• Contesto aziendale di riferimento
• Diritto del lavoro
• La gestione delle persone in azienda: prima parte
• Il processo di selezione: dal reclutamento all’inserimento
• budget ed amministrazione del personale: prima parte
• budget ed amministrazione del personale: seconda parte
• Lo sviluppo e la valorizzazione delle persone in azienda: il sistema di valutazione
• Lo sviluppo e la valorizzazione delle persone in azienda: il sistema di formazione
• La gestione delle persone in azienda: seconda parte