Corsi risorse umane bologna

... e rivolto a Direttori Risorse Umane, Addetti alla Selezione, Responsabili Sviluppo e Organizzazione, Ufficio Amministrazione del Personale, Segreteria degli... Impara:: Diritto del lavoro, Direttore delle Risorse Umane, Assessment center... Leggi tutto

... scegliere la risorsa migliore, investire sul capitale umano. In questo contesto, nasce la figura dell’Esperto in Management della Risorse Umane. Il Master... Impara:: Ricerca e Selezione, Human resource, Capitale Umano... Leggi tutto

... della Selezione, Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane di imprese e di organizzazioni, di agenzie per il lavoro, di società di consulenza e associazioni... Impara:: Produttività del personale, Social media marketing, Selezione del personale... Leggi tutto

... (selezione, formazione, logistica, ecc.), la figura del “Direttore Risorse Umane” si è evoluta verso un modello multidisciplinare in grado di coniugare aspetti... Impara:: Gestione risorse umane, Diritto del lavoro, Direzione delle Risorse Umane... Leggi tutto

... tutte le nozioni fondamentali per la gestione delle risorse umane. Fondamentale, durante il programma, è il focus sul collegamento tra le esigenze... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Pianificazione del personale, Valutazione prestazioni... Leggi tutto

..., realizzare ed ottenere dei risultati è sempre e comunque legato alle risorse umane, alla loro gestione e al sapere curare nel modo migliore possibile... Impara:: Sviluppo economico, Risorse umane, Processo amministrativo... Leggi tutto

...mansione.Modulistica da sottoporre al dipendente: destinazione del TFR, detrazioni, privacy, anf.Esercitazione: compilazione di modelli di contratto... Impara:: Buste paga, Gli adempimenti fiscali, Impiegato amministrativo... Leggi tutto

...Relativi piani di intervento volti al miglioramento: analisi dei fabbisogni formativi ed implementazione di un percorso formativo. La valutazione della... Impara:: Bilancio delle competenze, Mansioni organizzative, Sistema azienda... Leggi tutto

...di interventi di Informazione e Formazione... Impara:: Coordinatore sicurezza cantieri, Sicurezza e ambiente, Ambiente e Sicurezza... Leggi tutto

...(non vincolante al pagamento), utile per tracciare il suo interesse al corso. Aspetti generali Principi che regolano l’apprendimento degli adulti Livelli... Impara:: Risorse umane, Sviluppo professionale, Formazione continua... Leggi tutto

...(di Prima Parte); b. Esterno (di Seconda Parte sui Fornitori e di Terza Parte per Organismi di Certificazione); Al riguardo, il Master rilascia 4 ATTESTATI... Impara:: Organizzazione per processi, Sicurezza e salute sul lavoro, Lead auditor... Leggi tutto

...(a fogli mobili e multimediale), filmati, app per stimolare ingaggio e interazione in presenza La comunicazione in aula Distinzione concettuale... Impara:: Formazione aziendale, Human resources, Formazione del personale... Leggi tutto

...•Gestionedella logistica•Progettualità•Innovazione•Confrontocon il mercato•Comunicarele offerte? XV Lezione Le risorse umane •Importanza della risorsa umana... Impara:: Gestione commerciale, Risorse umane, Comunicazione istituzionale... Leggi tutto

...a quella di selezione e inserimento del candidato. I contenuti: FASI DEL PROCESSO DI SELEZIONE RECLUTAMENTO PROCESSO DI SELEZIONE EMPLOYER BRANDING& PERSONAL... Impara:: Gestione del personale, Politiche retributive, Head hunter... Leggi tutto

... aspetti quali la gestione dei rischi e delle risorse umane coinvolte. Inoltre, ogni lezione sarà supportata dal Tutor Didattico online che, tramite accesso... Impara:: Gestione dei rischi, Strumenti di gestione, Gestione dell'approvvigionamento di Progetto... Leggi tutto

...a breve e medio termine Variabili esterne da tenere in considerazione: - quadro economico - previsione dei costi contributivi - TFR e fondi pensione... Impara:: Piani pluriennalei, Pianificazione corporativa, Budget aziendale... Leggi tutto

...esprimere il proprio self-empowerment e lavorare in maniera strategica. • Responsabili di area e di funzione • Direttori e responsabili delle RU • Manager... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Lavoro in team, Competenze gestionali... Leggi tutto

...del Consiglio Europeo, IQC propone l’utilizzo del Digital Badge quale strumento innovativo per la rappresentazione digitale delle competenze acquisite... Impara:: Innovazione dell'organizzazione, Mozilla Foundation, Piattaforma C-BOX... Leggi tutto

... umane, alle aziende e a tutti gli interessati. Durante il corso si tratteranno tematiche come l’assegnazione di obiettivi, la verifica dei risultati... Impara:: Assegnazione di obiettivi, Valutazione dei collaboratori, Dialogo capo-collaboratore... Leggi tutto