EXECUTIVE MASTER IN GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
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Corso specifico, chiaro e molto esaustivo.
Una buona base per partire nel campo delle risorse umane!
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Argomenti interessanti e spiegati in modo perfetto!
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Percorso formativo molto interessante!
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Master
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Diventa un esperto delle Risorse Umane!
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Tipologia
Master
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
100h
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Durata
Flessible
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Inizio
Scegli data
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Invio di materiale didattico
Sì
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Servizio di consultazione
Sì
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Lezioni virtuali
Sì
Il centro Different Academy pubblica, attraverso il portale Emagister.it, l’EXECUTIVE MASTER ONLINE IN GESTIONE DELLE RISORSE UMANE.
Il settore delle Risorse Umane è in continuo cambiamento ed evoluzione. Per questo, c’è bisogno di professionali ben formati e qualificati. Infatti, grazie a questa formazione lo studente imparerà nuove formule per il successo, nuove strategie aziendali e nuovi approcci al teamwork e recruiting.
Il master si divide in 20 moduli formativi e viene erogato nella modalità online.
Se siete interessati a questo programma, vi consigliamo di richiedere maggiori informazioni al personale di Emagister.
Informazioni importanti
Prezzo per gli utenti Emagister:
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Lavorare nelle risorse umane richiede di saper trovare, accrescere e canalizzare il potenziale delle persone. Il nostro Master è stato creato per permettere allo studente di applicare rapidamente i concetti appresi, incorporandoli nelle varie strategie o nelle politiche aziendali del proprio datore di lavoro. Il valore di questo format è evidente: tutto quello che gli altri non insegnano o inseriscono come skill marginali sono invece lo zoccolo duro della capacità di lavoro con le persone. Le figure esperte di HR sono la colonna portante delle aziende e sono i punti focali dei team di lavoro. Dall’organizzazione aziendale alle strategie e canali di recruiting, la stesura del profilo del candidato e la gestione del cambiamento, le competenze sono richieste in una moltitudine di ruoli e attività.
Diplomati, Laureati, HR junior, HR manager, assistente HR
Nessun requisito
Attestato di Partecipazione riconosciuto
Master con Attestato Certificato
Lezioni sempre disponibili , fruibili su qualsiasi dispositivo
Opinioni
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Corso specifico, chiaro e molto esaustivo.
Una buona base per partire nel campo delle risorse umane!
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Flavio Sabbatini
Mario V.
Angela V.
Mihaela Dancea
Materie
- Gestione risorse umane
- Selezione del personale
- Formazione professionale
- PNL
- Employer branding
- Coaching
- Coaching skills
- Risorse umane
- Comunicazione
- Digital HR
- STRATEGIA DI COMUNICAZIONE
- Gestione dei conflitti
- Colloquio di lavoro
- Colloqui di selezione
- Public speaking
- HR
Professori
Emanuela Mazza
Trainer
Laurea in Lettere, Discipline dello Spettacolo. Docente in Comunicazione Medico-Paziente all’Università Cattolica del Sacro Cuore, Facoltà di Medicina e Chirurgia, al CERDO, Scuola di Osteopatia di Roma e in corsi ECM per professionisti della salute. PCC – Professional Certified Coach ICF e Master Trainer in Programmazione Neuro-Linguistica, certificata alla NLP University (Santa Cruz) da Robert Dilts. Iscritta al Registro dei Formatori Professionisti di AIF – Associazione Italiana Formatori. Rappresentante Nazionale di EACH, International Association for Communication in Healthcare
Laura Danza
Trainer
Manager con un’esperienza di 25 anni svolta nel mondo delle vendite di servizi rivolte alle aziende, ha rivestito ruoli cardine prima come commerciale e poi formando e affiancando reti di vendita, in importanti aziende italiane e multinazionali. Life&business Coach e Team Coach. Diplomata presso la Life Coach Italy, con programma accreditato presso ICF Docente in: Comunicazione; Gestione e tecniche di vendite business ; soft skill e crescita personale Il suo pensiero guida: “ La mente è l’arco, il pensiero è la freccia, non lasciamo che svuotino la nostra faretra.
Massimo Perciavalle
Prof.
Psicologo del lavoro, Massimo ha lavorato come libero professionista per il gruppo Telecom – Finsiel. Si occupa di selezione, progettazione e formazione in aula. Ha seguito diversi progetti innovativi, affiancando diversi clienti d’importanza nazionale lavorando anche per il Ministero dell’Interno, e dell’Economia e delle Finanze. Dopo diversi anni di esperienza si specializza come executive coach. Ha pubblicato il libro “Farsi assumere in tempo di crisi”, “Ottieni il lavoro che vuoi” e “Offline è bello” editi da Franco Angeli.
Massimo Proietti
Trainer
Manager con oltre 20 anni di esperienza in grandi e piccole aziende Docente di Comunicazione in Business School of Management Autore di diverse pubblicazioni sulla crescita personale e tecniche di vendita. Senior Internal Trainer per multinazionali come Panasonic, Nokia, Mediaworld. Formatore Professionista iscritto nel Registro AIF n. 1924 Fondatore della Different Academy , prima piattaforma per un apprendimento misto graduale e scambio di competenze
Stefania Ippoliti
Trainer
Ha una passione per l’applicazione della PNL, del coaching, delle tecniche di visualizzazione e brain training nella vendita, gestione delle persone e orientamento ai risultati. Formatrice iscritta al n. 2017 del Registro dei Formatori Professionisti di AIF Life & Business coach Professionista membro dell’International Coach Federation Licensed NLP Coach ; NLP Master Practitioner Omega Health Coach Manager con 20 anni di esperienza in multinazionali americane in ruoli di gestione di team di vendita, business development, marketing e formazione.
Programma
- Gestione dei conflitti
- Rendere il confronto proficuo e gestire al meglio eventuali conflitti,
- Comunicazione Efficace,
- Comunicazione strategica non verbale - I vari tipi di Intelligenza e le microespressioni ,
- Gestire un colloquio come candidato o come recruiter,
- PNL coaching skills,
- la Programmazione Neuro Lingustica per il Practitioner ,
- Potere Personale Le leve del coaching per esprimere il tuo potenziale,
- Talent Acquisition e Employer branding ,
- Digital HR,
- Gestione Amministrativa , buste paghe e contratti, Ricerca e Selezione ,
- Le Risorse Umane e gli ambienti di lavoro,
- Formazione, sviluppo delle Risorse Umane CON L'EXPERIENCE LEARNING,
- Potere personale e credibilità,
- Costruzione del potere personale attraverso l'influenza ,
- Public Speaking Tecniche e modelli per parlare in pubblico,
- Basi di telelavoro: massimizzare la produttività come dipendente a distanza,
- Basi di telelavoro: Strategie di comunicazione per i dipendenti a distanza,
- Essere un membro efficace del team,
- Elementi di un team coeso,
- Supporto amministrativo: sviluppo delle competenze essenziali,
- Supporto amministrativo: lavorare in collaborazione con il tuo capo,
- Supporto amministrativo: interagire efficacemente con i colleghi
Ulteriori informazioni
Stage garantiti presso Partner opzionali
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