Formazione Pratica Facilitatori

Facilitare nelle Organizzazioni: Master di certificazione

E-Consultant
A Milano
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Informazioni importanti

Tipologia Master
Luogo Milano
Durata 9 Giorni
Inizio Scegli data
  • Master
  • Milano
  • Durata:
    9 Giorni
  • Inizio:
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Descrizione

Questo percorso intensivo risponde in modo efficace ed operativo ad una prima domanda: "il facilitatore: Percorso di vita o Professionale?". Inoltre risponde anche ad una seconda domanda: "Cosa significa facilitare bene un gruppo di lavoro, un Team, interfunzionale, interdisciplinare, multietnico ed anche virtuale?" .
Occorre in primo luogo saper lavorare sui processi, sui metodi e sulle competenze, quindi sulle persone, rafforzandale ed allineandole alle competenze internazionalmente riconosciute secondo gli standard IAF (International Associations of Facilitators)

Informazioni importanti

Earlybird: Euro 3.499 + IVA per iscrizioni un mese prima dell'inizio dell'evento Sconto riservato associati IAF: 15% Possibile rateizzazione in tre trance per professionisti sui nostri percorsi.

Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario
Scegli data
Milano
Via Zanella, 55, 20133, Milano, Italia
Visualizza mappa
dalle ore 9.30 alle ore 18
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Luogo
Milano
Via Zanella, 55, 20133, Milano, Italia
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Orario dalle ore 9.30 alle ore 18

Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Apprendere metodologie facilitative tra cui Group Facilitation Methods, World Cafè/Pro Action Cafè, Problem Solving Creativo e Mappe Mentali a livello organizzativo e facilitativo, Teoria U ,Open Space, Appreciative Inquiry, in modo da avere diverse metodologie di base, integrate ed integrabili, per facilitare gruppi di lavoro e conoscere una serie di altre metodiche di facilitazione pratica che si possono innestare

· A chi è diretto?

Formatori e tutti coloro che intendono utilizzare le più aggiornate tecniche di facilitazione per i gruppi di lavoro all'interno di organizzazioni pubbliche e private

· Requisiti

Nessun requisito richiesto

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

I Plus di questo percorso: unico programma disponibile in Italiano con approvazione (compliance/accreditation) IAF vi prepara in modo approfondito (con esame finale mirato) a sostenere con successo l’Esame di Accreditamento IAF 2 facilitatori qualificati e con grande esperienza in diversi settori aziendali/organizzativi sempre a disposizione lezioni frontali integrate con estese esercitazioni di gruppo su tutte le metodologie affrontate esercitazioni filmate, esaminate e commentate in ogni passaggio con facilitatori qualificati ampia scelta di materiale didattico e di supporto a disposizione lavorerete in un ambiente rilassato che vi permetterà di fare network, confrontare esperienze diverse e affrontare temi personalizzati

Opinioni

5.0
Valutazione del corso
100%
Lo consiglia
4.9
eccellente
Valutazione del Centro

Opinioni sul corso

A
Anna
5.0 21/04/2015
Il meglio: Un corso di qualità che ha rappresentato un serio confronto con questo settore per me e i miei compagni di master. Grata ai docenti per le loro lezioni e al centro per la sua serietà.
Da migliorare: niente
Consiglieresti questo corso?:

Opinioni su altri corsi del centro

Sviluppare e Lavorare al Meglio con la Propria Intelligenza Emotiva

M
Massimo
5.0 21/01/2016
Il meglio: Un corso veramente innovativo e fatto bene. Mi ha aperto gli occhi. Ottima qualità.
Da migliorare: niente.
Consiglieresti questo corso?:

Crisis Management

C
Corpo Docente
4.5 16/03/2017
Il meglio: Siamo una società di FORMAZIONE, CONSULENZA e SVILUPPO PERSONALE che ambisce a valorizzare il migliore potenziale umano e tecnico di una azienda. La nostra proposta spazia da una robusta e aggiornata formazione "a catalogo", da svolgersi con corsi pubblici e aziendali, alla consulenza su specifici temi professionali come progetti per gruppi di uomini d'azienda, sino al coaching e facilitazione con azione sulla singola persona e su team dedicati. Desideriamo garantire al nostro Cliente di generare del valore aggiunto, con azioni mirate di cambiamento e razionalizzazione negli ambiti di Sviluppo Manageriale, Operations Management, Sales & Marketing.
Da migliorare: Nulla.
Consiglieresti questo corso?:

Cosa impari in questo corso?

Facilitare un gruppo di lavoro
Acquisire competenze IAF
Progettazione
Mappe mentali
Facilitatore
Brainstorming
Action planning
Comunicazione
Visual Thinking
Grammatica visuale
Master
Organizzazioni
Facilitazione
Facilitazione organizzazioni
IAF

Professori

Consulenti Accreditati
Consulenti Accreditati
e-consultant

Tutti i consulenti e-consultant hanno sviluppato un'esperienza professionale di alto livello in azienda e nella consulenza sia a livello italiano che in realtà internazionali

Programma

Programma:

Programma:

Modulo 1: tre giornate (due giornate di facilitazione didattica ed una giornata di project work e laboratorio individuale):

Le competenze del facilitatore: dalla teoria alla pratica

  • L’arte dell’invito e della facilitazione
  • Principi di progettazione partecipata
  • Le forze che impattano la produttività di un gruppo ed il ruolo del facilitatore
  • Chi è il facilitatore e come lo disegnamo
  • Le competenze di facilitazione secondo gli standard IAF
  • Le 6 competenze chiave del Facilitatore
  • Il ciclo dell’apprendimento facilitato
  • L’ascolto attivo ed il processo di facilitazione
  • Costruzione di un processo di brainstorming facilitato
  • Introduzione e pratica al Group Facilitation Methods (GFM) e alla Tecnologia della Partecipazione (ToP)
  • Domande per focalizzare il processo ed il consenso
  • Conversazione focalizzata (Focused Conversation): guidare e stimolare il gruppo verso il consenso e gli obiettivi desiderati
  • Priorità ed Action Planning
  • Strumenti esperienziali per la facilitazione: disegnare le fasi del processo
  • Anatomia del processo facilitativo
  • Domande di facilitazione e domande di consulenza: come iniziare un progetto di facilitazione
  • Favorire un agenda facilitata
  • Facilitare il consenso
  • Graphic recording e Visual Thinking
  • Iniziare a disegnare, disegnare e disegnare
  • Creazione e supporti grafici di un ambiente partecipativo

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Modulo 2: tre giornate (due giornate di facilitazione didattica ed una giornata di project work e laboratorio individuale):

Facilitare il cambiamento aprendo, definendo, creando e muovendo la forma degli spazi

  • WorldCafè, strategie e modalità operative
  • Pro Action Cafè
  • Il “Circle” e l”art of hosting” come metodologia e pratica facilitativa
  • I PassaParola esperienziali e la mediazione all’interno dell’aula
  • Strumenti esperienziali per la facilitazione: disegnare le fasi di Debriefing
  • Disegnare lo spazio e facilitare l’ambiente
  • Tecniche e modalità di dare “valore” alle conversazioni di gruppo
  • Definire e disegnare lo Spazio Aperto.
  • I principi operativi di un Open Space
  • Chek list organizzativa per un Open Space e sua guida all’uso
  • Facilitare la reportistica
  • Principi sistemici di cambiamento positivo e di costruzione della realtà: come utilizzarli in contesti di facilitazione
  • Il processo di Appreciative Inquiry

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Modulo 3: tre giornate (due giornate di facilitazione didattica ed una giornata di project work e laboratorio individuale):

Evocare la creatività del gruppo e la facilitazione dei gruppi allargati

Le Competenze su cui lavoreremo

  • Evocare la creatività nel gruppo
  • Guida del gruppo con chiari metodi e processi
  • Un modello cognitivo per la Creatività
    • Consapevolezza e Strategia di Pensiero: modelli applicativi
    • CNM: Associazioni e Connessioni – pensiero Lineare, Laterale
    • Creatività individuale e di gruppo
  • Brainstorming
    • Favorire il pensiero generativo – produrre idee
    • Regole e Modalità: il ruolo del Facilitatore
    • Tecniche e Strumenti di Facilitazione
      • Vincoli – stimolazione e ri-focalizzazione
      • Domande: SCAMPER
      • Provocazioni
  • Le Mappe Mentali – Metafore del Pensiero Radiante
    • Le basi del Mind Mapping:
      • Metodi, leggi, ostacoli e modi per superarli
      • Praticare il Mind Mapping
      • Mind Mapping nell’era digitale – live group mapping
  • Facilitare con le Mappe Mentali
  • Immagini per semplificare e rappresentare concetti complessi
  • Visual Management – approcci e standard visuali

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Modulo 4: 3 giornate (due giornate di facilitazione didattica ed una giornata di project work e laboratorio individuale)

Facilitare i Team lo sviluppo delle competenze per i progetti e l’innovazione

  • Facilitare l’Innovazione: Approcci Visuali: Il Business Model Canvas®
    • Cos’è un Modello di Business
    • Descrivere, comprendere e innovare:
      • Mappa dell’Empatia
      • I Canvas Business Model & Value Proposition Design
    • Applicabilità ed estensioni
  • Oltre le due dimensioni: un approccio Costruzionista
    • Costruire nel mondo e nella mente
    • Pensare con le mani
    • La facilitazione con i mattoncini LEGO®: LEGO® SERIOUS PLAY®

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Modulo 5: Facilitare l’ascolto e la leadership emergente attraverso la Teoria U (tre giornate di facilitazione didattica ed una giornata di project work e laboratorio individuale)

  • La Theory U per rispondere al cambiamento e all’innovazione
  • Le tecniche di facilitazione all’interno della Theory U
  • Il modello della Theory e l’utilizzo per il cambiamento
  • Prototipare attraverso la Theory U: passi operativi per facilitare l’innovazione ed il cambiamento personale ed organizzativo
  • Facilitare l’innovazione
  • Gli strumenti esperienziali METALOG® a supporto della facilitazione e della Teoria U

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Modulo 6: Facilitare la leadershi partecipativa e promuovere l’Agilità ed il Design Thinking (tre giornate di facilitazione didattica ed una giornata di project work e laboratorio individuale)

  • Host/Servant Leadership – approcci concreti di leadership per la gestione ed il cambiamento
  • Design thinking e Theory U
  • Modelli e domande nel Design thinking
  • Introduzione all’Agilità
  • Elementi e strumenti per migliorare un team di settimana in settimana e giorno dopo giorno
  • Introduzione alla Leadership collaborativa digitale
  • Il modo migliore per fare un brainstorming on line, discutere e decidere
  • GDSS Group Decision Support Systems
  • Come disegnare e gestire una facilitazione Online

Valutazione finale: due giornate a seconda del numero di partecipanti

  • Facilitazione in aula di un tema/situazione che verrà assegnato/a dal secondo modulo (con presentazione di una serie di elaborati che seguiranno le linee guida necessarie alla certificazione IAF)
  • Valutazione individuale e di gruppo
  • Sono previste esercitazioni individuali e di gruppo


Maggiori informazioni all'indirizzo internet: http://www.e-consultant.it/master_facilitazione

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