La formazione dei preposti

Corso

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

"Il D.Lgs. 81/08 ha innovato profondamente l'impianto prevenzionistico assegnando al preposto un funzionale potere d'iniziativa.
L’art. 2 del Testo Unico definisce infatti Preposto colui che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.
In questo corso e-learning vengono presentati i compiti e le responsabilità di questa figura secondo quanto previsto dall'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, punti da 1 a 5 del suddetto Accordo:
• Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità;
• Relazioni tra vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;
• Definizione ed individuazione dei fattori di rischio;
• Incidenti ed infortuni mancati;
• Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati e stranieri.
Ogni modulo didattico è articolato in lezioni con un test di verifica finale. Sono presenti, inoltre, prove di valutazione “in itinere”.

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Preposti, Dirigenti, consulenti





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Opinioni

Successi del Centro

2017

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

15 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Tecniche di comunicazione
  • Prevenzione
  • Rischi sul lavoro
  • Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro
  • Servizi
  • Analisi del rischio
  • Prevenzione rischi
  • Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
  • Antinfortunistica
  • E-learning
  • Coordinatore della sicurezza
  • Gestione dei rischi
  • Coordinatore sicurezza

Programma

"• La normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro
• I soggetti del sistema di prevenzione
• Relazione tra i soggetti del sistema prevenzione
• Definizione ed individuazione dei fattori di rischio;
• Incidenti ed infortuni mancati;
• Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati e stranieri.
Ogni modulo didattico è articolato in lezioni con un test di verifica finale. Sono presenti, inoltre, prove di valutazione “in itinere”.

Durata
Il corso e-learning ha una durata minima di 5 h, il contenuto didattico è diviso in moduli realizzati con un alto livello multimediale, corredati di immagini, animazioni esplicative/dimostrative, audio playback e molteplici approfondimenti didattici."

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