GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

Risorse Italia
A Monza

Gratis
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Informazioni importanti

Tipologia Corso post laurea
Luogo Monza
Ore di lezione 100h
Durata 2 Settimane
Inizio Scegli data
  • Corso post laurea
  • Monza
  • 100h
  • Durata:
    2 Settimane
  • Inizio:
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Descrizione

Risorse Italia, ente di formazione del gruppo Synergie Italia, propone un corso intensivo in Human Resources Management destinato a giovani laureati e laureandi che riconoscono nell’ambito HR la propria vocazione di carriera e si orientano ad acquisire il know how specialistico, necessario per operare nel settore.

Il corso, suddiviso in tre moduli formativi improntati alla pratica, consente di formare profili in grado di gestire in autonomia processi di selezione del personale, progettare ed erogare formazione per sviluppare il potenziale umano e di padroneggiare gli aspetti fondamentali dell’organizzazione aziendale e delle politiche retributive.
I moduli saranno:
Modulo I : Il processo di selezione del personale
Modulo II : La formazione del personale
Modulo III : L’organizzazione aziendale e le politiche retributive

Al termine del percorso formativo, i partecipanti saranno accompagnati da un tutor qualificato che seguirà gli allievi nell’importante percorso di ricerca di possibilità di ingresso nel mercato del lavoro attraverso una condivisione mirata delle candidature con le aziende partner.

Modalità per inviare la propria candidatura:
Il corso è rivolto ad un numero limitato di partecipati: verranno considerate le candidature di coloro che invieranno il proprio cv in formato europeo, allegando lettera di presentazione e motivazionale e copia di un documento in corso di validità (carta d’identità o passaporto).
Verrà poi avviato un processo di selezione, tramite colloquio conoscitivo.
REQUISITI DI ACCESSO:

E' rivolto ad un numero limitato di partecipati, verranno considerate le candidature di coloro che invieranno il proprio cv in formato europeo, allegando lettera di presentazione

Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
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Monza
Corso Milano 19, 20900, Monza e Brianza, Italia
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Monza
Corso Milano 19, 20900, Monza e Brianza, Italia
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Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

formativi effettuare l'analisi dei fabbisogni formativi predisporre piani di formazione e sviluppo del personale effettuare il coordinamento organizzativo di un progetto formativo amministrativi effettuare il trattamento amministrativo connesso alle diverse fasi del rapporto di lavoro effettuare l'amministrazione del personale relativi alla ricerca e selezione effettuare la ricerca di personale effettuare la selezione di personale

· A chi è diretto?

Il corso è gratuito finanziato dal progetto Garanzia Giovani di Regione Lombardia ed è rivolto a disoccupati da 18 a 29 anni, non iscritti a percorsi universitari.

· Requisiti

Possono inviare le proprie candidature ragazzi laureati, neo laureati o neodiplomati in discipline umanistiche o equipollenti.

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

Viene rilasciata una certificazione delle competenze e un attestato con logo regionale.

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

successivamente alla richiesta di informazione e acquisizione dei documenti richiesti, le persone interessate verranno contattate per un colloquio conoscitivo e motivazionale.

Opinioni

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Opinioni su altri corsi del centro

DIVENTA ADDETTO VENDITA

A
anonimo
5.0 25/02/2015
Il meglio: Ho frequentato il corso di tecniche di vendita il 25/02/2015, il corso si è rivelato in linea con le mie aspettative e sia le esercitazioni che la documentazioni didattiche fornite sono state molto esaustive. Utilissima la simulazione di vendita in cui abbiamo messo in pratica le varie tecniche e gli argomenti affrontati a lezione, come quelli relativi al reso e all’utilizzo del registratore di cassa. E’un corso impegnativo ma che al termine forma e prepara anche chi, come nel mio caso, non ha mai avuto esperienze in questo campo. Lo consiglio a chi ha voglia di imparare.
Da migliorare: niente.
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Corso ex REC per la Somministrazione Alimenti/Bevande

A
Anonimo
4.5 21/04/2015
Il meglio: Il corso SAB che ho frequentato era in formula intensiva. In poco tempo ho appreso molte nozioni, che grazie al supporto del corpo docente. I docenti, (molti dei quali commissari d’esami in altri istituti) erano preparati e disponibili anche ad effettuare simulazioni del colloquio orale. Consiglio la modalità intensiva del corso, in quanto in poco tempo, previo superamento dell’esame, si ottiene l’abilitazione per poter aprire il locale
Da migliorare: niente.
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CORSO GRATUITO DI LINGUA INGLESE

A
Anonimo
5.0 12/03/2016
Il meglio: Ottimo corso, ho imparato molto in poco tempo. Lo consiglio.
Da migliorare: no.
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CORSO GRATUITO ADDETTO ALLA RECEPTION

A
Alessio
5.0 23/01/2017
Il meglio: Volevo imparare una nuova professione, che mi desse la possibilità di trovare una collocazione in poco tempo. Così ho scelto frequentato il corso da Receptionist di Risorse Italia Srl con la Dote Unica Lavoro della Regione Lombardia. Si è rivelata la scelta giusta! Ho trovato un ambiente molto cordiale e disponibile, che mi ha messo subito a mio agio. E' stato piacevole, oltre che formativo, seguire le lezioni dei docenti, sempre molto professionali. Ci hanno anche coinvolto in attività di gruppo ed esercitazioni pratiche, molto utili per abituarsi sin dal corso a ricoprire il ruolo dell'addetto al ricevimento. Ora lavoro in un hotel 4* da oltre sei mesi e sono estremamente orgoglioso del mio lavoro. Grazie ancora!
Da migliorare: No!
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HR MANAGEMENT & GESTIONE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO

A
Anonimo
5.0 24/01/2017
Il meglio: Il corso è molto ben strutturato. Offre una panoramica sul mondo delle risorse umane, trattando i temi della selezione, amministrazione, e delle politiche attive attuate in Regione Lombardia. Grazie a questo corso, ho adesso una panoramica completa del mondo delle Risorse Umane e posso affrontare una ricerca del lavoro più mirata. Consiglio questo percorso ha chi vuole dare un taglio pratico alle sue conoscenze teoriche di stampo universitario
Da migliorare: Nulla.
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Successi del Centro

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Cosa impari in questo corso?

Amministrazione del personale
Coordinamento organizzativo di un progetto formativo
Ricerca di personale
Selezione di personale
Effettuare l'analisi dei fabbisogni formativi
Predisporre piani di formazione e sviluppo del personale
HR
Risorse umane
Formazione gratuita
Gestione personale

Professori

INDICATI SUL PROGRAMMA RISORSE
INDICATI SUL PROGRAMMA RISORSE
VARIE

Programma

Il corso, suddiviso in tre moduli formativi improntati alla pratica, consente di formare profili in grado di gestire in autonomia processi di selezione del personale, progettare ed erogare formazione per sviluppare il potenziale umano e di padroneggiare gli aspetti fondamentali dell’organizzazione aziendale e delle politiche retributive.


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