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... per coloro che desiderano lavorare nella direzione del personale di organizzazioni pubbliche e private, offrendo gli strumenti per una corretta gestione... Impara:: Politiche retributive, Comunicazione d'impresa, Diritto del lavoro...
... per coloro che desiderano lavorare nella direzione del personale di organizzazioni pubbliche e private, offrendo gli strumenti per una corretta gestione... Impara:: Politiche retributive, Comunicazione d'impresa, Diritto del lavoro...
...la possibilità, durante il percorso di studi, di svolgere sessioni di coaching individuale con docenti ed esperti professionisti del settore. Il Master... Impara:: Coordinamento risorse umane, Master risorse umane, Gestione delle risorse umane...
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... E SELEZIONE DEL PERSONALE 7.UNITÀ DIDATTICA 7. STRATEGIE DI ASSUNZIONE 3.0 8.UNITÀ DIDATTICA 8. TECNICHE DI E-LEARNING A SOSTEGNO DELLA FORMAZIONE 9.UNITÀ... Impara:: master online euroinnova, corsi online euroinnova, Intelligenza emotiva...
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... del lavoro a distanza Elementi di coaching e selezione del personale - corso base Le istituzioni bilaterali del mercato del lavoro e la formazione finanziata... Impara:: Sistema privato, Tipologie contrattuali, Welfare contrattuale...
... del lavoro a distanza Elementi di coaching e selezione del personale - corso base Le istituzioni bilaterali del mercato del lavoro e la formazione finanziata... Impara:: Sistema privato, Tipologie contrattuali, Welfare contrattuale...
..., all’amministrazione del personale, alle modifiche normative (Jobs Acts e riforma Madia) dei più recenti orientamenti giurisprudenziali e delle prassi amministrative... Impara:: Lavoro di gruppo, Organizzazione del lavoro, Lavoro in team...
..., all’amministrazione del personale, alle modifiche normative (Jobs Acts e riforma Madia) dei più recenti orientamenti giurisprudenziali e delle prassi amministrative... Impara:: Lavoro di gruppo, Organizzazione del lavoro, Lavoro in team...
...; selezione e implementazione degli interventi, 75 ore, 5 CFU M-PSI/03 – Assessment comportamentale, 57 ore, 5 CFU M-PSI/01 – Misurazioni; Visualizzazione... Impara:: Disturbo spettro autistico, Sviluppo età evolutiva, Neuroscienze e comportamento...
...; selezione e implementazione degli interventi, 75 ore, 5 CFU M-PSI/03 – Assessment comportamentale, 57 ore, 5 CFU M-PSI/01 – Misurazioni; Visualizzazione... Impara:: Disturbo spettro autistico, Sviluppo età evolutiva, Neuroscienze e comportamento...
..., capace di saper organizzare e gestire al meglio le forze lavoro. Il master punta a far acquisire: - le tecniche di selezione e inserimento del personale... Impara:: Risorse umane...
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... delle emozioni e dei conflitti MODULO 5: Gestione delle HR: Ricerca, selezione e valutazione del personale Ricerca selezione e reclutamento del personaleù Tecniche...
... delle emozioni e dei conflitti MODULO 5: Gestione delle HR: Ricerca, selezione e valutazione del personale Ricerca selezione e reclutamento del personaleù Tecniche...
... nell'area delle risorse umane, attraverso l'approfondimento dei temi riguardanti l'organizzazione aziendale e la gestione del personale. Programma. Il Master...
... nell'area delle risorse umane, attraverso l'approfondimento dei temi riguardanti l'organizzazione aziendale e la gestione del personale. Programma. Il Master...
... a possessori di diploma di laurea o di diploma di livello universitario, ovvero, nel caso di richiedenti che hanno già maturato un'esperienza lavorativa...
... a possessori di diploma di laurea o di diploma di livello universitario, ovvero, nel caso di richiedenti che hanno già maturato un'esperienza lavorativa...
..., insegnanti. È possibile specializzarsi già durante il percorso di studi universitario. L'iscrizione è consentita anche ai diplomati...
..., insegnanti. È possibile specializzarsi già durante il percorso di studi universitario. L'iscrizione è consentita anche ai diplomati...
... inerenti il collocamento, la crescita e la valorizzazione del personale all'interno dei diversi contesti aziendali. Al termine del percorso e dopo... Impara:: Risorse umane, Diritto del lavoro, Human resources...
... inerenti il collocamento, la crescita e la valorizzazione del personale all'interno dei diversi contesti aziendali. Al termine del percorso e dopo... Impara:: Risorse umane, Diritto del lavoro, Human resources...
...). Al termine del programma è rilasciato il diploma di Master Universitario di 1° livello. Si articola in sei mesi di formazione in aula (con frequenza a tempo... Impara:: Risorse umane, Gestione del personale, Amministrazione personale...
...). Al termine del programma è rilasciato il diploma di Master Universitario di 1° livello. Si articola in sei mesi di formazione in aula (con frequenza a tempo... Impara:: Risorse umane, Gestione del personale, Amministrazione personale...
...Finalità del Doppio Master Il Doppio Master universitario di II livello in Management dei Beni e delle Attività Culturali, si pone l’obiettivo... Impara:: Master in beni culturali, Politica della cultura, Brand communication...
...Finalità del Doppio Master Il Doppio Master universitario di II livello in Management dei Beni e delle Attività Culturali, si pone l’obiettivo... Impara:: Master in beni culturali, Politica della cultura, Brand communication...
... è garantito da contratto. Moduli Formativi Organizzazione Aziendale Selezione del Personale Sviluppo delle Risorse Umane-Formazione delle R.U. Outplacement...
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... del Consorzio Universitario Humanitas con la collaborazione didattica, clinica e scientifica del Corso di Laurea in Psicologia della Lumsa, dell’associazione... Impara:: Disturbi comportamentali, Misurazioni del Comportamento, Storia dell’Analisi del comportamento...
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... di remunerazione del personale Project Management Ricerca e selezione del personale Tecniche di comunicazione istituzionale Tecniche di comunicazione scritta...
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... e dirigenti di azienda devono conseguire gli obiettivi aziendali. Rivolto a: I Master sono riservati a laureati e studenti universitari, previa valutazione...
... e dirigenti di azienda devono conseguire gli obiettivi aziendali. Rivolto a: I Master sono riservati a laureati e studenti universitari, previa valutazione...
..., educativi e scolastici (direzione del personale, agenzie di reclutamento e selezione, orientamento scolastico, orientamento universitario, etc.); contesti... Impara:: Test grafico-proiettivi, Test di personalità...
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... del lavoro alle metodologie di formazione e sviluppo del personale ma deve anche saper comprendere e governare la trasformazione in atto... Impara:: L'HR analytics, La ricerca e selezione del per, I valori dell’azienda...
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... del personale, la ricerca e l’innovazione per uno maggiore sviluppo a livello Corporate, la capacità di instaurazione dei valori etici e di business aziendali... Impara:: Valutazione prestazioni, Capacità direttive, Head hunter...
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... come un vero master universitario e consente di ottenere un attestato universitario e il conseguimento di 60 crediti formativi che possono essere spesi... Impara:: Web marketing, Risorse umane, Buste paga...
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