Gestione delle Risorse Umane I:selezione e Team building

MGT Academy
A Verona, Milano e Bologna
  • MGT Academy

501-1000 €
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Informazioni importanti

Tipologia Corso intensivo
Livello Livello avanzato
Luogo In 3 sedi
Ore di lezione 8h
Durata 1 Giorno
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  • Corso intensivo
  • Livello avanzato
  • In 3 sedi
  • 8h
  • Durata:
    1 Giorno
  • Inizio:
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Descrizione

Qualsiasi sia il contesto di lavoro in cui siamo calati, realizzare ed ottenere dei risultati è sempre e comunque legato alle risorse umane, alla loro gestione e al sapere curare nel modo migliore possibile i rapporti, adattandosi alle diverse situazioni.

Le persone sono sempre al centro di ogni progetto. Il saperle impiegare, motivare, coinvolgere
ed ascoltare rappresentano, soprattutto per chi lavora nelle e con le risorse umane, delle competenze fondamentali per raggiungere gli obiettivi.

Risultati che vanno raggiunti però riuscendo a non uscire dai vincoli stabiliti dalla nostra organizzazione.

Sedi

Dove e quando

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Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Al termine del corso i partecipanti avranno una visione delle dinamiche del colloquio di selezione e del team building, che può portarli verso una reale e consapevole efficacia del processo valutativo e costruttivo delle risorse umane.

· A chi è diretto?

Il corso si rivolge a tutte quelle persone che devono e vogliono occuparsi delle fasi di selezione del personale e di costruzione del team, ma anche a tutti coloro che devono e vogliono affrontare la realtà del colloquio dalla parte non solo del candidato

· Titolo

Attestato con: Crediti: - PDU- assirep. ISIPM - Contact hours

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

A supporto della formazione e dei discenti al MGT mette a disposizione il proprio del Tutor Didattico Plato online 24 ore su 24. Il tutor piattaforma di e-learning facilmente accessibile da collegamento remoto, che assisterà nello studio e darà la possibilità di accedere a materiale didattico aggiuntivo, simulazioni esame ed un rapporto diretto con il formatore.

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

Contatati tramite E-mail o telefono per un panorama più completo ed esaustivo

· Applicabilità di quello che viene trasmesso ed insegnato nel corso

Grazie al lato spiccatamente pratico dei corsi e al materiale (documentazione e form specifici) rilasciato a fine corso ad ogni corsista - la applicabilità diretta sul lavoro è molto alta - in media di oltre il 60%.

Opinioni

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Cosa impari in questo corso?

I piani di sviluppo
Cambiamento organizzativo
CHANGE MANGEMENT
Gestione costi
Project management
Management
Management aziendale
Sviluppo economico
Gestione progetti
PMBOK
PMP
Gestione aziendale
Impresa
Competenze progettuali
Project tool
Recruting
Risorse umane
Gestione risorse
Selezione risorse
Team building

Professori

Paolo Speranza
Paolo Speranza
ISIPM

Programma

Parte I – Tecniche di selezione

o Analisi e gestione della committenza, analisi del contesto organizzativo

o Principi sociali

o Il processo di selezione:

1. Job analysis: job description e person specification

2. Job profile: reclutamento e screening

3. Il colloquio – preparazione: documentazione, setting, fasi operative e conduzione (apertura, centrale e chiusura), temi, tipi di intervista, best practices

4. Test - personalità, competenze, attitudini, interessi e valori, prove di gruppo

5. Colloquio con la linea

Parte II – Approfondimenti e comprensione

o Il colloquio - teoria: dinamiche interpersonali, impression management, meccanismi di difesa

o Formazione della valutazione: caratteristiche del candidato, comportamenti verbali e non verbali

o Conoscenza della persona: personalità, comportamenti, potenzialità, intelligenza multipla, stili di attaccamento, senso di autoefficacia, conflitti e maschere, motivazione, maturità al cambiamento, gruppalità

o Stesura del profilo psicoprofessionale e valutazione (errori e best practices)

Ulteriori informazioni

Gentilissimo,

La ringraziamo per aver scelto la nostra offerta formativa ed in particolare il nostro corso sulal gestione e selezione dele risorse umane.Nei prossimi tre giorni la contatteremo per darle  maggiori  informazioni  sul corso che ha scelto e per conoscere le sue esigenze.  Per darle un immagine più esaustiva  le alleghiamo la nostra brochure aziendale  ed il prospetto del nostro programma formativo. 

Buona giornata

Lo staff  MGT Academy