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Corsi Gestione Risorse Umane a Milano
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Un grazie a Martina e Doria per il costante supporto ricevuto e per avermi fatto passare un'esperienza fantastica.
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La Radar Academy è perfetta per le mie ambizioni e per quello che desidero dalla vita. Il Master in HR è stato spattacolare, mi ha fatto entrare in una grande impresa.
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Grazie a Radar Academy fra poco comincerò un lavoro come Account Manager presso una multinazionale. Questa Business School sa tirare fuori tutto il meglio dagli studenti.
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- Master
- Milanoe12 altre sedi
- Torino, Bologna, Roma, Napoli, Pescara, Bari, Catania, Salerno, Verona, Padova, Firenze ...
- 14 ott 2023
- 160h - 1 Semestre
- Stage / Tirocinio
... nell’ambito delle risorse umane... Impara:: Società di Outplacement, HR specialist, Agenzie per il lavoro...
... nell’ambito delle risorse umane... Impara:: Società di Outplacement, HR specialist, Agenzie per il lavoro...
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Un grazie a Martina e Doria per il costante supporto ricevuto e per avermi fatto passare un'esperienza fantastica.
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La Radar Academy è perfetta per le mie ambizioni e per quello che desidero dalla vita. Il Master in HR è stato spattacolare, mi ha fatto entrare in una grande impresa.
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Grazie a Radar Academy fra poco comincerò un lavoro come Account Manager presso una multinazionale. Questa Business School sa tirare fuori tutto il meglio dagli studenti.
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Esperienza super immersi a dove interazione ed innovazione sono alla base che ci aiuta ad affrontare nuove sfide!
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Formatori competenti oed "agili"
Mi sono portata a casa strumenti-canvas utilizzabili da subito
Molto utili gli scambi nei gruppi di lavoro
E' un percorso che mi ha dato tanto, soprattutto mi sento più sicura nell'affrontare le sfide evolutive HR!
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Quello offerto dal TAG non è un master. è un'esperienza e momento di crescita. Impari a pensare in grande (e a capire che non è sbagliato!).
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- Master
- Blended a Milano
- 06 ott 2023
- 120h - 2 Mesi
... i cambiamenti a cui sta andando incontro l'azienda per supportare i processi di Digital Transformation, e come le metodologie Agili possano cambiare la gestione... Impara:: Risorse umane, Digital culture, Digital strategy...
... i cambiamenti a cui sta andando incontro l'azienda per supportare i processi di Digital Transformation, e come le metodologie Agili possano cambiare la gestione... Impara:: Risorse umane, Digital culture, Digital strategy...
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Esperienza super immersi a dove interazione ed innovazione sono alla base che ci aiuta ad affrontare nuove sfide!
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Formatori competenti oed "agili"
Mi sono portata a casa strumenti-canvas utilizzabili da subito
Molto utili gli scambi nei gruppi di lavoro
E' un percorso che mi ha dato tanto, soprattutto mi sento più sicura nell'affrontare le sfide evolutive HR!
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Quello offerto dal TAG non è un master. è un'esperienza e momento di crescita. Impari a pensare in grande (e a capire che non è sbagliato!).
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Tutto ottimo! docenti bravissimi
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consigliatissimo. Docenti bravissimi!! spiegazioni chiare e tantissime simulazioni. Sembrava lavorassimo in un ufficio HR
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Ho seguito l'edizione di gennaio e mia moglie sta partecipando ad una edizione in corso. Straordinario!! Ho imparato a gestire i miei dipendenti e sono diventato un ottimo responsabile delle risorse umane grazie a loro. Bravissimi
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- Master
- Milano
- Tempo pieno
- 30 set 2023
- 6 Giorni
- Stage / Tirocinio
... preparati ed altamente qualificati. E il Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale offre una chance di altissimo spessore formativo a tutti... Impara:: Diritto della previdenza, Risorse umane, Gestione delle risorse umane...
... preparati ed altamente qualificati. E il Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale offre una chance di altissimo spessore formativo a tutti... Impara:: Diritto della previdenza, Risorse umane, Gestione delle risorse umane...
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Tutto ottimo! docenti bravissimi
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consigliatissimo. Docenti bravissimi!! spiegazioni chiare e tantissime simulazioni. Sembrava lavorassimo in un ufficio HR
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Ho seguito l'edizione di gennaio e mia moglie sta partecipando ad una edizione in corso. Straordinario!! Ho imparato a gestire i miei dipendenti e sono diventato un ottimo responsabile delle risorse umane grazie a loro. Bravissimi
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Sono rimasta molto soddisfatta del corso.
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un momento di riflessione personale costruttiva per il mio ruolo professionale.
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ottimo corso.
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- Corso
- Milanoe1 altra sede.
- Roma
- Livello intermedio
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...Il Centro PGA Strategia e Organizzazione di Milano presenta per gli utenti del portale emagister.it, il corso "La gestione efficace dei collaboratori... Impara:: Motivazione collaboratori, Risoluzione dei conflitti, Comunicazione efficace...
...Il Centro PGA Strategia e Organizzazione di Milano presenta per gli utenti del portale emagister.it, il corso "La gestione efficace dei collaboratori... Impara:: Motivazione collaboratori, Risoluzione dei conflitti, Comunicazione efficace...
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Sono rimasta molto soddisfatta del corso.
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un momento di riflessione personale costruttiva per il mio ruolo professionale.
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ottimo corso.
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- Master
- Milano
- Febbraio
- 200h
...Obiettivo del corso: Ad intervenire nei processi inerenti la gestione del personale. Dalla ricerca, selezione ed inserimento e dismissione...
...Obiettivo del corso: Ad intervenire nei processi inerenti la gestione del personale. Dalla ricerca, selezione ed inserimento e dismissione...
- Master
- Milano
... sfide lavorative avvicinandosi al mondo delle risorse umane 3- Neolaureati che muovono i primi passi nel mondo del lavoro...
... sfide lavorative avvicinandosi al mondo delle risorse umane 3- Neolaureati che muovono i primi passi nel mondo del lavoro...
- Master
- Milano
- 128h
... nell’ambito delle Risorse Umane...
... nell’ambito delle Risorse Umane...
- Corso
- Rho
- 200h
...Il corso di specializzazione in "Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane" ha lo scopo di far acquisire al partecipante le competenze necessarie...
...Il corso di specializzazione in "Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane" ha lo scopo di far acquisire al partecipante le competenze necessarie...
- Corso
- Milanoe3 altre sedi
- Milano, Mantova
- 28h
...Obiettivo del corso: Il corso di 'Gestione a amministrazione del Personale ha l'obiettivo di fornire ai partecipanti le competenze necessarie... Impara:: Organizzazione Aziendale, Diritto del lavoro, Valutazione del personale...
...Obiettivo del corso: Il corso di 'Gestione a amministrazione del Personale ha l'obiettivo di fornire ai partecipanti le competenze necessarie... Impara:: Organizzazione Aziendale, Diritto del lavoro, Valutazione del personale...
- Evento
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 2 Giorni
... di case studies a momenti di networking, con l’obiettivo di fare il punto su come il direttore delle risorse umane si prepara ad affrontare le opportunità... Impara:: Talent management, Modelli organizzativi, Direttore delle Risorse Umane...
... di case studies a momenti di networking, con l’obiettivo di fare il punto su come il direttore delle risorse umane si prepara ad affrontare le opportunità... Impara:: Talent management, Modelli organizzativi, Direttore delle Risorse Umane...
- Corso
- Paderno Dugnano
- Scegli data
... del potenziale risorse umane Modulo II: Effettuare la selezione di personale 60 ore (40 teoria – 20 pratica) Teoria Elementi di contrattualistica del lavoro... Impara:: Psicologia del lavoro, Analisi delle competenze, Analisi organizzative...
... del potenziale risorse umane Modulo II: Effettuare la selezione di personale 60 ore (40 teoria – 20 pratica) Teoria Elementi di contrattualistica del lavoro... Impara:: Psicologia del lavoro, Analisi delle competenze, Analisi organizzative...
- Lezioni individuali
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 20h - 1 Mese
- Stage / Tirocinio
... del software Sap HR utilizzato nella maggior parte delle aziende, per la gestione e l'amministrazione delle risorse umane. Il corso si compone di 20... Impara:: Rilevazione presenze, Amministrazione del personale, HRIS (Human Resource Info Systems)...
... del software Sap HR utilizzato nella maggior parte delle aziende, per la gestione e l'amministrazione delle risorse umane. Il corso si compone di 20... Impara:: Rilevazione presenze, Amministrazione del personale, HRIS (Human Resource Info Systems)...
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Disponibili. gentili, ottima organizzazione e docenti bravissimi. Nulla da cambiare!
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Dire ottimo non lo rappresenta. Bravissimi siete davvero eccellenza
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Docenti bravissimi. ottima organizzazione e regali bellissimi
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- Scuola di specializzazione
- Milano
- 25 set 2023
- 40h - 5 Giorni
- Stage / Tirocinio
... alla gestione ed amministrazione del personale, autonoma nella scelta e nella gestione delle varie tipologie di contratti di lavoro e, soprattutto... Impara:: Corso elaborazione cedolini paga, Gestione paghe, Personale amministrativo...
... alla gestione ed amministrazione del personale, autonoma nella scelta e nella gestione delle varie tipologie di contratti di lavoro e, soprattutto... Impara:: Corso elaborazione cedolini paga, Gestione paghe, Personale amministrativo...
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Disponibili. gentili, ottima organizzazione e docenti bravissimi. Nulla da cambiare!
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Dire ottimo non lo rappresenta. Bravissimi siete davvero eccellenza
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Docenti bravissimi. ottima organizzazione e regali bellissimi
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- Corso
- Milano
- 32h
...coscienza corporea come immagine di sé relazionale ed espressivo, linguaggio come espressione di un vissuto totale. Rivolto a: tutti gli interessati. A tutti gli interessati...
...coscienza corporea come immagine di sé relazionale ed espressivo, linguaggio come espressione di un vissuto totale. Rivolto a: tutti gli interessati. A tutti gli interessati...
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Ottimo docente, ottimo metodo di formazione, perfetto
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Molto utile per il mio ruolo professionale e utilissimo per la mia crescita personale
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Corso nel complesso più che ottimo
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- Corso
- Milanoe1 altra sede.
- Roma
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...ma anche la creazione di un ambiente di lavoro motivante, collaborativo e molto altro ancora (Vedi Elenco Programma dettagliato qui in basso)... Impara:: Ambiente di lavoro, Gestione dei conflitti, Comunicazione aziendale...
...ma anche la creazione di un ambiente di lavoro motivante, collaborativo e molto altro ancora (Vedi Elenco Programma dettagliato qui in basso)... Impara:: Ambiente di lavoro, Gestione dei conflitti, Comunicazione aziendale...
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Ottimo docente, ottimo metodo di formazione, perfetto
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Molto utile per il mio ruolo professionale e utilissimo per la mia crescita personale
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Corso nel complesso più che ottimo
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- Corso
- Milano
- Scegli data
... volte o abbandonate nel corso del tempo. Gestire le risorse umane secondo la prospettiva del Diversity Management significa avere la possibilità...
... volte o abbandonate nel corso del tempo. Gestire le risorse umane secondo la prospettiva del Diversity Management significa avere la possibilità...
- Corso
- Milano
- 2 Giorni
...tecniche e indicazioni pratiche, che ti sarebbero difficile acquisire se non in molti anni di esperienza individuale. Argomenti e tecniche apprese...
...tecniche e indicazioni pratiche, che ti sarebbero difficile acquisire se non in molti anni di esperienza individuale. Argomenti e tecniche apprese...
- Corso
- Milano
- 128h
... nell'ambito delle Risorse Umane...
... nell'ambito delle Risorse Umane...
- Corso
- Milano
- 2 Anni
... delle Risorse Umane, dell'azione Sociale e per gli interessati ad approfondire il funzionamento dei sistemi sociali in particolari momenti di crisi...
... delle Risorse Umane, dell'azione Sociale e per gli interessati ad approfondire il funzionamento dei sistemi sociali in particolari momenti di crisi...
- Corso
- Busto Arsizio
- Livello base
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
... che, oltre a gestire le risorse ,devono saper valutare pro e contro del proprio modo di agire. Dalla capacità di gestire i propri collaboratori può dipendere... Impara:: Sviluppo delle competenze comportamentali, Sviluppo delle competenze, Competenze trasversali...
... che, oltre a gestire le risorse ,devono saper valutare pro e contro del proprio modo di agire. Dalla capacità di gestire i propri collaboratori può dipendere... Impara:: Sviluppo delle competenze comportamentali, Sviluppo delle competenze, Competenze trasversali...
- Corso
- Assago
- 21h
.... Rivolto a: Quadri Manager Responsabili e tutti coloro che in azienda gestiscono risorse umane e desiderano affinare le loro capacità manageriali...
.... Rivolto a: Quadri Manager Responsabili e tutti coloro che in azienda gestiscono risorse umane e desiderano affinare le loro capacità manageriali...
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Il corso ha soddisfatto le mie aspettative grazie al suo programma approfondito e al docente estramamente competente.
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mi sono trovato molto bene
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- Corso
- Milanoe2 altre sedi
- Collegno, Bologna
- Scegli data
- 8h - 1 Giorno
..., realizzare ed ottenere dei risultati è sempre e comunque legato alle risorse umane, alla loro gestione e al sapere curare nel modo migliore possibile... Impara:: Processo amministrativo, Gestione progetti, Risorse umane...
..., realizzare ed ottenere dei risultati è sempre e comunque legato alle risorse umane, alla loro gestione e al sapere curare nel modo migliore possibile... Impara:: Processo amministrativo, Gestione progetti, Risorse umane...
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Il corso ha soddisfatto le mie aspettative grazie al suo programma approfondito e al docente estramamente competente.
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mi sono trovato molto bene
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Le analisi TTI Success Insights utilizzate sono risultate estremamente affidabili sul nostro campione. Hanno riportato in modo quasi chirurgico tutti gli aspetti caratteriali delle nostre risorse, noti solo a chi le conosceva da tempo. Siamo talmente convinti dell'efficacia delle analisi TTI da volerle adottare di standard, d'ora in avanti, nella fase di selezione delle nostre risorse.
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La conoscenza degli stili comportamentali e delle motivazioni del proprio team di lavoro/collaboratori è un valido strumento per migliorare l'efficienza aziendale. Le applicazioni differenti del metodo in ambito selezione, valutazione potenziale, assessment significa approcciare in modo strutturato la gestione delle risorse umane. Un corretto sistema di valutazione può instaurare un circolo visrtuoso, con vantaggi direttamente riscontrabili sia sul fronte della dirigenza che sul versante del dipendente. si vuole tendere sempre più ad un miglioramente costante delle competenze e delle performance.
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un'esperienza unica, indispensabile per un coach
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 40h - 5 Giorni
...il potenziale delle persone. Infine, approfondirai struttura e ambiti di applicazione della gamma TTI SUCCESS INSIGHTS, così da essere pronto/a ad usarla nella tua professione... Impara:: Gestione del personale, Formazione del personale, Analisi di Team...
...il potenziale delle persone. Infine, approfondirai struttura e ambiti di applicazione della gamma TTI SUCCESS INSIGHTS, così da essere pronto/a ad usarla nella tua professione... Impara:: Gestione del personale, Formazione del personale, Analisi di Team...
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Le analisi TTI Success Insights utilizzate sono risultate estremamente affidabili sul nostro campione. Hanno riportato in modo quasi chirurgico tutti gli aspetti caratteriali delle nostre risorse, noti solo a chi le conosceva da tempo. Siamo talmente convinti dell'efficacia delle analisi TTI da volerle adottare di standard, d'ora in avanti, nella fase di selezione delle nostre risorse.
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La conoscenza degli stili comportamentali e delle motivazioni del proprio team di lavoro/collaboratori è un valido strumento per migliorare l'efficienza aziendale. Le applicazioni differenti del metodo in ambito selezione, valutazione potenziale, assessment significa approcciare in modo strutturato la gestione delle risorse umane. Un corretto sistema di valutazione può instaurare un circolo visrtuoso, con vantaggi direttamente riscontrabili sia sul fronte della dirigenza che sul versante del dipendente. si vuole tendere sempre più ad un miglioramente costante delle competenze e delle performance.
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un'esperienza unica, indispensabile per un coach
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