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Corsi Gestione Risorse Umane a Milano
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Ottimo
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Un grazie a Martina e Doria per il costante supporto ricevuto e per avermi fatto passare un'esperienza fantastica.
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La Radar Academy è perfetta per le mie ambizioni e per quello che desidero dalla vita. Il Master in HR è stato spattacolare, mi ha fatto entrare in una grande impresa.
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- Master
- Milanoe8 altre sedi
- Torino, Bologna, Roma, Napoli, Pescara, Bari, Catania, Firenze
- 12 ott 2024
- 1 Semestre
- Stage / Tirocinio
... nell’ambito delle risorse umane... Impara:: Gestione e selezione, Società di Outplacement, Sviluppo personale...
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Ottimo
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Un grazie a Martina e Doria per il costante supporto ricevuto e per avermi fatto passare un'esperienza fantastica.
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La Radar Academy è perfetta per le mie ambizioni e per quello che desidero dalla vita. Il Master in HR è stato spattacolare, mi ha fatto entrare in una grande impresa.
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Tutto ottimo! docenti bravissimi
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consigliatissimo. Docenti bravissimi!! spiegazioni chiare e tantissime simulazioni. Sembrava lavorassimo in un ufficio HR
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Ho seguito l'edizione di gennaio e mia moglie sta partecipando ad una edizione in corso. Straordinario!! Ho imparato a gestire i miei dipendenti e sono diventato un ottimo responsabile delle risorse umane grazie a loro. Bravissimi
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- Master
- Milano
- 04 mag 2024
- 10 Giorni
- Stage / Tirocinio
... preparati ed altamente qualificati. E il Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale offre una chance di altissimo spessore formativo a tutti... Impara:: Buste paga, Calcolo del TFR, Esperto delle risorse umane...
... preparati ed altamente qualificati. E il Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale offre una chance di altissimo spessore formativo a tutti... Impara:: Buste paga, Calcolo del TFR, Esperto delle risorse umane...
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Tutto ottimo! docenti bravissimi
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consigliatissimo. Docenti bravissimi!! spiegazioni chiare e tantissime simulazioni. Sembrava lavorassimo in un ufficio HR
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Ho seguito l'edizione di gennaio e mia moglie sta partecipando ad una edizione in corso. Straordinario!! Ho imparato a gestire i miei dipendenti e sono diventato un ottimo responsabile delle risorse umane grazie a loro. Bravissimi
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 7 Giorni
... essenziali per la gestione strategica e coerente dell'intero "ciclo di vita" dei dipendenti, dal primo all'ultimo giorno di lavoro. Inoltre, verranno... Impara:: People strategy, HR specialist, HR Manager...
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Sono rimasta molto soddisfatta del corso.
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un momento di riflessione personale costruttiva per il mio ruolo professionale.
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ottimo corso.
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- Corso
- Milanoe1 altra sede.
- Roma
- Livello intermedio
- Scegli data
- 2 Giorni
...Il Centro PGA Strategia e Organizzazione di Milano presenta per gli utenti del portale emagister.it, il corso "La gestione efficace dei collaboratori... Impara:: Problem solving, Motivazione collaboratori, Comunicazione di impresa...
...Il Centro PGA Strategia e Organizzazione di Milano presenta per gli utenti del portale emagister.it, il corso "La gestione efficace dei collaboratori... Impara:: Problem solving, Motivazione collaboratori, Comunicazione di impresa...
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Sono rimasta molto soddisfatta del corso.
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un momento di riflessione personale costruttiva per il mio ruolo professionale.
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ottimo corso.
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- Master
- Milano
... sfide lavorative avvicinandosi al mondo delle risorse umane 3- Neolaureati che muovono i primi passi nel mondo del lavoro...
- Master
- Milano
... nell’ambito delle Risorse Umane...
- Master
- Milano
- Febbraio
...Obiettivo del corso: Ad intervenire nei processi inerenti la gestione del personale. Dalla ricerca, selezione ed inserimento e dismissione...
- Corso
- Rho
...Il corso di specializzazione in "Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane" ha lo scopo di far acquisire al partecipante le competenze necessarie...
- Corso
- Milanoe3 altre sedi
- Milano, Mantova
...Obiettivo del corso: Il corso di 'Gestione a amministrazione del Personale ha l'obiettivo di fornire ai partecipanti le competenze necessarie... Impara:: Diritto del lavoro, Organizzazione Aziendale, Risorse umane...
- Evento
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 2 Giorni
... di case studies a momenti di networking, con l’obiettivo di fare il punto su come il direttore delle risorse umane si prepara ad affrontare le opportunità... Impara:: Analisi predittive, Talent management, Modelli organizzativi...
- Corso
- Paderno Dugnano
- Scegli data
... del potenziale risorse umane Modulo II: Effettuare la selezione di personale 60 ore (40 teoria – 20 pratica) Teoria Elementi di contrattualistica del lavoro... Impara:: Psicologia del lavoro, Risorse umane, Selezione del personale...
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Docente fantastica! È tutto molto ben organizzato. ottima accoglienza e regali super!!!!
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Ho imparato in 40 ore quello che in un corso precedente di 120 non avevo capito. docente fantastica !!!!
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Insegnanti competenti e cordiali, approccio pratico adatto a tutti.
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- Scuola di specializzazione
- Milano
- 5 Giorni
- Stage / Tirocinio
... e con Zucchetti " si propone di formare una figura tecnico-specialistica, addetta alla gestione ed amministrazione del personale, autonoma nella scelta... Impara:: Risorse umane, Amministrazione del personale, Gestione del personale...
... e con Zucchetti " si propone di formare una figura tecnico-specialistica, addetta alla gestione ed amministrazione del personale, autonoma nella scelta... Impara:: Risorse umane, Amministrazione del personale, Gestione del personale...
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Docente fantastica! È tutto molto ben organizzato. ottima accoglienza e regali super!!!!
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Ho imparato in 40 ore quello che in un corso precedente di 120 non avevo capito. docente fantastica !!!!
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Insegnanti competenti e cordiali, approccio pratico adatto a tutti.
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- Corso
- Milano
...coscienza corporea come immagine di sé relazionale ed espressivo, linguaggio come espressione di un vissuto totale. Rivolto a: tutti gli interessati. A tutti gli interessati...
- Corso
- Milano
- Scegli data
... volte o abbandonate nel corso del tempo. Gestire le risorse umane secondo la prospettiva del Diversity Management significa avere la possibilità...
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Ottimo docente, ottimo metodo di formazione, perfetto
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Molto utile per il mio ruolo professionale e utilissimo per la mia crescita personale
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Corso nel complesso più che ottimo
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- Corso
- Milanoe1 altra sede.
- Roma
- Scegli data
- 2 Giorni
...ma anche la creazione di un ambiente di lavoro motivante, collaborativo e molto altro ancora (Vedi Elenco Programma dettagliato qui in basso)... Impara:: Role playing, Coaching motivazionale, Team management...
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Ottimo docente, ottimo metodo di formazione, perfetto
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Molto utile per il mio ruolo professionale e utilissimo per la mia crescita personale
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Corso nel complesso più che ottimo
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- Corso
- Milano
- 2 Giorni
...tecniche e indicazioni pratiche, che ti sarebbero difficile acquisire se non in molti anni di esperienza individuale. Argomenti e tecniche apprese...
- Corso
- Milano
... nell'ambito delle Risorse Umane...
- Corso
- Milano
- 2 Anni
... delle Risorse Umane, dell'azione Sociale e per gli interessati ad approfondire il funzionamento dei sistemi sociali in particolari momenti di crisi...
- Corso
- Busto Arsizio
- Livello base
- Scegli data
- 2 Giorni
... che, oltre a gestire le risorse ,devono saper valutare pro e contro del proprio modo di agire. Dalla capacità di gestire i propri collaboratori può dipendere... Impara:: Sviluppo delle competenze, Sviluppo delle competenze comportamentali, Competenze trasversali...
- Corso
- Assago
.... Rivolto a: Quadri Manager Responsabili e tutti coloro che in azienda gestiscono risorse umane e desiderano affinare le loro capacità manageriali...
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Il corso ha soddisfatto le mie aspettative grazie al suo programma approfondito e al docente estramamente competente.
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mi sono trovato molto bene
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- Corso
- Milanoe2 altre sedi
- Collegno, Bologna
- Scegli data
- 1 Giorno
..., realizzare ed ottenere dei risultati è sempre e comunque legato alle risorse umane, alla loro gestione e al sapere curare nel modo migliore possibile... Impara:: Selezione risorse, Gestione progetti, Gestione costi...
..., realizzare ed ottenere dei risultati è sempre e comunque legato alle risorse umane, alla loro gestione e al sapere curare nel modo migliore possibile... Impara:: Selezione risorse, Gestione progetti, Gestione costi...
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Il corso ha soddisfatto le mie aspettative grazie al suo programma approfondito e al docente estramamente competente.
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mi sono trovato molto bene
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Le analisi TTI Success Insights utilizzate sono risultate estremamente affidabili sul nostro campione. Hanno riportato in modo quasi chirurgico tutti gli aspetti caratteriali delle nostre risorse, noti solo a chi le conosceva da tempo. Siamo talmente convinti dell'efficacia delle analisi TTI da volerle adottare di standard, d'ora in avanti, nella fase di selezione delle nostre risorse.
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La conoscenza degli stili comportamentali e delle motivazioni del proprio team di lavoro/collaboratori è un valido strumento per migliorare l'efficienza aziendale. Le applicazioni differenti del metodo in ambito selezione, valutazione potenziale, assessment significa approcciare in modo strutturato la gestione delle risorse umane. Un corretto sistema di valutazione può instaurare un circolo visrtuoso, con vantaggi direttamente riscontrabili sia sul fronte della dirigenza che sul versante del dipendente. si vuole tendere sempre più ad un miglioramente costante delle competenze e delle performance.
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un'esperienza unica, indispensabile per un coach
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 5 Giorni
...il potenziale delle persone. Infine, approfondirai struttura e ambiti di applicazione della gamma TTI SUCCESS INSIGHTS, così da essere pronto/a ad usarla nella tua professione... Impara:: Analisi comportamentale, Analisi del posto di lavoro, Analisi delle Soft Skills...
...il potenziale delle persone. Infine, approfondirai struttura e ambiti di applicazione della gamma TTI SUCCESS INSIGHTS, così da essere pronto/a ad usarla nella tua professione... Impara:: Analisi comportamentale, Analisi del posto di lavoro, Analisi delle Soft Skills...
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Le analisi TTI Success Insights utilizzate sono risultate estremamente affidabili sul nostro campione. Hanno riportato in modo quasi chirurgico tutti gli aspetti caratteriali delle nostre risorse, noti solo a chi le conosceva da tempo. Siamo talmente convinti dell'efficacia delle analisi TTI da volerle adottare di standard, d'ora in avanti, nella fase di selezione delle nostre risorse.
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La conoscenza degli stili comportamentali e delle motivazioni del proprio team di lavoro/collaboratori è un valido strumento per migliorare l'efficienza aziendale. Le applicazioni differenti del metodo in ambito selezione, valutazione potenziale, assessment significa approcciare in modo strutturato la gestione delle risorse umane. Un corretto sistema di valutazione può instaurare un circolo visrtuoso, con vantaggi direttamente riscontrabili sia sul fronte della dirigenza che sul versante del dipendente. si vuole tendere sempre più ad un miglioramente costante delle competenze e delle performance.
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un'esperienza unica, indispensabile per un coach
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Questa formazione permette agli studenti di specializzarsi nel campo delle risorse umane.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
... e implementazione di un modello integrato e integrabile con gli altri sistemi aziendali. Rivolto a: Il corso si rivolge a Direttori e Responsabili Risorse Umane... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Conduzione del colloquio, Strategie delle Risorse Umane...
... e implementazione di un modello integrato e integrabile con gli altri sistemi aziendali. Rivolto a: Il corso si rivolge a Direttori e Responsabili Risorse Umane... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Conduzione del colloquio, Strategie delle Risorse Umane...
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Questa formazione permette agli studenti di specializzarsi nel campo delle risorse umane.
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