Gestire il cambiamento: processi e strumenti

As Consulting

Corso

Online

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

  • Durata

    1 Giorno

  • Inizio

    Scegli data

"Adottare un approccio che consenta di pensare e organizzare il cambiamento: la strategia degli obiettivi.
In questo corso apprenderete a definire quali siano i possibili risultati attesi dal cambiamento.
Anticipare gli effetti che potrebbe produrre il cambiamento sul vostro team"

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Online

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Scegli dataIscrizioni aperte

Profilo del corso


"Tutti i Manager.
"

La certificazione è a carico dell’Ente di Formazione che eroga i corsi.

"All'interno di ogni modulo vi sono dei momenti di autovalutazione non vincolati che consentono
all'utente di interagire con l'animazione verificando l'apprendimento dei concetti presentati.

Il corso viene considerato concluso una volta fruiti tutti i contenuti."


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Opinioni

Materie

  • Leadership
  • Motivazione
  • Management
  • Automotivazione
  • Leader
  • Definizione obiettivi
  • Strumenti operativi
  • Idee e soluzioni
  • Processi e strumenti
  • Elementi di cambiamento

Programma

I CONTENUTI DEL CORSO SARANNO COSÌ SUDDIVISI:

 Declinare il cambiamento in obiettivi da raggiungere. Definire l'obiettivo e contestualizzarlo. Identificare idee e soluzioni per realizzare con successo i cambiamenti. Specificare gli elementi che bloccano o favoriscono il cambiamento. Anticipare le conseguenze del cambiamento Gli strumenti operativi migliori da utilizzare a seconda dei casi

Ulteriori informazioni

I VANTAGGI DELL'E-LEARNING- Risparmio in termini di tempo e costi- Piattaforma AICC/SCORM 1.2 conforme agli standard internazionali, utilizzabile in modalità;strutturata o semi-strutturata- Accessibilità; ovunque e in ogni momento

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