Gru19-Formazione Formatori

Area Tematica Gestione risorse umane

Obiettivi Il corso si propone di preparare da un punto di vista metodologico e tecnico coloro che sono interessati ad acquisire le conoscenze e le competenze professionali connesse al ruolo di formatore nelle organizzazioni.

Durata 2 giornate

Contenuti
- Organizzazione, formazione e formatore
- Le tipologie della formazione
- L’analisi della domanda di formazione: Analisi della dinamica committente-formatore-utente
- L’Analisi dei bisogni formativi: I bisogni dell’organizzazione e degli individui La costruzione della griglia di indagine I metodi quantitativi e qualitativi (questionario, intervista e osservazione attiva) La stesura del report
- La progettazione degli interventi formativi: La definizione degli obiettivi Le teorie sull’apprendimento utilizzabili come paradigmi di riferimento La scelta dei metodi formativi L’articolazione dei contenuti La definizione del setting formativo
- L’erogazione degli interventi formativi: Il ruolo del formatore Le tecniche di gestione dell’aula I metodi attivi nei gruppi di formazione
- La valutazione degli interventi formativi: Il punto di vista del formatore Il punto di vista dell’utente Il punto di vista dell’organizzazione