HR Transformation
Corso
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Metodologia
Online
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Durata
2 Mesi
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Inizio
08/06/2026
Il mondo del lavoro è in continua evoluzione e con esso anche le Risorse Umane, le quali hanno assunto un ruolo centrale nella strategia delle imprese e nella gestione del cambiamento. Per assumere tale ruolo, occorre proiettarsi in un apprendimento continuo di argomenti, metodologie e strumenti avanzati per l’implementazione di una People Strategy all’avanguardia. L’Online Programme in HR Transformation ti permetterà di sviluppare competenze distintive per intervenire in modo consapevole nei temi più innovativi e strategici in relazione ai quali le Risorse Umane fungono da focal point, raccordo e abilitatore, come la trasformazione digitale, la reingegnerizzazione dei processi e la gestione del cambiamento.
Informazioni importanti
Per iscriverti a questa formazione devi avere uno dei seguenti titoli di studio: Laurea Triennale o Master di I livello, Dottorato, Master di II livello, Laurea Magistrale
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
L’Online Programme in HR Transformation fornisce le conoscenze strategiche, il know-how metodologico e le necessarie competenze tecniche per:
- Comprendere gli obiettivi e i meccanismi operativi di gestione della Governance; esplorare i principali modelli organizzativi e le logiche di progettazione organizzativa in funzione degli obiettivi strategici;
- Conoscere la metodologia e le tecniche di mappatura e ridisegno dei processi in ottica di Business Process Reengineering e gestione del cambiamento;
- Comprendere gli ecosistemi digitali e valutare l’impatto della Digital Trasformation sul Business e sulla funzione HR.
Il Programma in HR Transformation è dedicato a tutti coloro che desiderano approfondire le tematiche di organizzazione aziendale e reingegnerizzazione dei processi, comprendere come la Digital Trasformation impatta sulle persone, sui team e sulle organizzazioni e sui modelli di business, gestire il cambiamento sia dal punto di vista delle hard che delle soft skill. È utile sia per professionisti della Risorse Umane sia per chi è curioso di comprendere meglio tali tematiche e le opportunità da esse derivanti.
Per ottenere l’attestato di partecipazione in formato digitale, i partecipanti devono completare il 100% delle attività di formazione presenti sulla piattaforma di e-learning.
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
15 anni del centro in Emagister.
Materie
- Gestione del cambiamento
- Management
- E-learning
- Trasformazione digitale
- Trasformazione organizzativa
- Gestione delle risorse umane
- HR
- HR transformation
Programma
Programma
Il Programma è composto da 3 moduli e ha una durata complessiva consigliata di 2 mesi.
Coloro che desiderano approfondire solo argomenti specifici del programma potranno acquistare i moduli tematici d’interesse singolarmente o in combinazione con altri moduli.
- Modulo 4: Organization Design
- Modulo 5: Business Process Reengineering e Change Management
- Modulo 6: Digital Transformation e Sviluppo Organizzativo
L’Online Programme in HR Transformation può essere acquistato singolarmente oppure acquistando l’intero percorso in HR Management & Leadership (moduli da 1 a 10).
L’erogazione degli Online Programme è il risultato della combinazione di strumenti didattici innovativi che rendono l’esperienza formativa fruibile in ogni momento della giornata e tramite qualsiasi device (pc; tablet; smartphone).
Digital Learning Material On Demand
Potrai fruire di svariate sequenze di materiali di studio on demand, mettere in pausa e riprendere, tracciare i progressi di apprendimento, confrontarti con gli altri partecipanti all’interno di forum virtuali, riflettere e valutare il raggiungimento dei tuoi obiettivi.
Tutorship
Sarai in contatto con un tutor dedicato da cui riceverai feedback in relazione a specifiche attività definite sulla base degli obiettivi di apprendimento e con cui potrai interagire nel virtual forum in modalità asincrona.
Piattaforma e-learning
Avrai accesso ad una piattaforma digitale user-friendly che ti permetterà di vivere un’esperienza di apprendimento innovativa basata su livelli crescenti di interazione digitale.
Durata accesso alla piattaforma di e-learning
La durata dell’accesso alla piattaforma di e-learning varia a seconda del percorso scelto. Per l’Online Programme in HR Transformationavrai disposizione 4 mesi di accesso alla piattaforma a partire dal perfezionamento dell’iscrizione.
Si specifica che la piattaforma di e-learning è attiva sempre; tuttavia, nel mese di agosto non saranno garantite le attività di supporto tecnico e di tutorship.
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