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Il centralino e la reception: mastering first impression

Corso

Online

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

Obiettivi:
Acquisire competenze per un’accoglienza ed una prima gestione del cliente, sia telefonica che vis a vis, altamente professionale e d’impatto positivo.
Sviluppare l’orientamento al cliente.
Saper gestire la prima impressione in modo vincente.
Potenziare le competenze di centralino e reception, che sono la front line con funzione di primo contatto con il mondo esterno, è fondamentale per la considerazione positiva del mercato nei confronti dell’impresa.
Questo perché la risposta telefonica del centralino e l’accoglienza alla reception sono il biglietto da visita dell’azienda.

Quante volte abbiamo infatti telefonato a una società e, già dopo pochi secondi, abbiamo avuto un’idea chiara e una misura precisa dell’attenzione verso il mondo esterno di quell’organizzazione?

“Non si ha mai una seconda occasione di fare una buona prima impressione”: la prima impressione condiziona fortemente l’esito delle relazioni future.

Profilo del corso

Destinatari
Addetti/e al centralino e alla reception, segretarie/i, impiegate/i, coloro la cui posizione e ruolo richiede abilità nel comunicare al telefono e/o nell’accogliere visitatori.

Certificazioni
Attestato di frequenza IFOA

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Opinioni

Materie

  • Reception
  • Accoglienza
  • Orientamento al cliente

Programma

Contenuti del corso

1. L’orientamento al cliente

2. Il processo di comunicazione

  • Quello che dico e come lo dico. La comunicazione verbale e quella non verbale
  • Atteggiamenti positivi e negativi. Segnali di apertura e di chiusura
  • Ostacoli alla comunicazione efficace

3. L’arte dell’accoglienza

  • Competenze per la reception

4. Comunicare al telefono

  • Come utilizzare la voce in modo efficace

5. Il servizio al cliente inizia al telefono

  • Come presentarsi e come identificare chi chiama
  • Comprendere le esigenze
  • Come smistare e come trasferire le chiamate
  • “Prendersi la responsabilità” ed offrire la nostra collaborazione: appunti e messaggi

6. Tecniche per la conduzione del colloquio

  • Le domande appropriate
  • Tecniche di “ascolto attivo”
  • La verifica della comprensione

7. Verso una comunicazione positiva

  • Le formule efficaci e quelle pericolose

8. Gestione delle situazioni difficili

  • Tecniche di gestione delle obiezioni
  • La gestione dei conflitti: competenze per riconoscere e trattare i vari tipi di interlocutore

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