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Il ruolo dell'HR manager durante e dopo il lockdown
Corso
Online
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Descrizione
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Tipologia
Seminario
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Livello
Livello avanzato
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
2h
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Durata
1 Giorno
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Lezioni virtuali
Sì
Ora più che mai è importante per i manager, e sopratttuotto per gli HR manager, padroneggiare strumenti di panic prevention, role modelling e gestione emotiva.
Coronavirus COVID-19: un nome che sta seminando disorientamento in larga parte della popolazione. Chi riveste un ruolo di leadership spesso viene visto come punto riferimento. L’incertezza può renderci inefficaci nell’offrire a collaboratori e colleghi quell’atteggiamento sicuro che è più funzionale al presidio del benessere personale ed organizzativo. Come sentirsi in prima persona rassicurati in queste circostanze decisamente fuori dall’ordinario? Come attivare le nostre migliori risorse di ascolto, comprensione e guida? Come sviluppare la resilienza del nostro ecosistema relazionale, a partire da noi stessi?
In questo webinar saranno offerti spunti di riflessione e risorse per sostenere la crescita personale e di ruolo dei leader, dei manager e degli HR manager che operano nel mondo organizzativo in questo periodo di emergenza sanitaria.
Opinioni
Materie
- Resilienza
- Organizzazione
- Management
- Risorse umane
- Strategia aziendale
- Storytelling
- HR Management
- Lockdown
- Panic Prevention
- Role modelling
- Gestione del Ruolo
Professori
ForMAW Srl
ForMAW
Programma
Saranno affrontati i seguenti argomenti:
- Il complesso legame fra pensieri, emozioni, neurochimica e sistema immunitario
- La funzione protettiva della paura (e il suo risvolto creativo)
- Come il mindset influenza la prestazione e come ognuno di noi produce attivamente le proprie emozioni (e quindi i propri comportamenti, e quindi i propri risultati), per attivare un processo di responsabilizzazione personale di fronte alle proprie emozioni
- L’importanza di sviluppare un Growth Mindset per affrontare ogni tipo di difficoltà (non solo il Covid-19)
- Il funzionamento istintivo del nostro sistema arcaico di allarme e risposta, e come modularlo efficacemente alla luce dell’esame di realtà e dei propri obiettivi
- Quale mindset produce resilienza e adattamento, e come aiutarci a svilupparlo
- Alcune domande chiave per aiutarsi ed aiutare altri a trasformare la fatica dell’adattamento in nuove competenze e risorse creative per la vita personale e collettiva
- Diverse pratiche individuali di mindfulness con cui supportare se stessi nel prevenire e gestire situazioni di disagio emotivo, panico o paura.
Ulteriori informazioni
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