IL RUOLO E LA FUNZIONE DEL CAPO REPARTO: LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE PER IL RECUPERO DELLA PRODUTTIVITÀ
Corso
A Perugia
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Luogo
Perugia
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Ore di lezione
16h
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Durata
2 Giorni
Oggigiorno per ottenere prestazioni di alto livello dai reparti produttivi, il capo reparto deve affiancare alle competenze tecniche le conoscenze sugli aspetti manageriali, comportamentali e gestionali delle risorse umane e di controllo delle prestazioni di tutte le risorse (uomo, macchina). Il corso si pone l’obiettivo di fornire le conoscenze sui principi, scopi e tecniche della gestione delle risorse umane, ovvero quello del sapere: comunicare, gestire il continuo cambiamento, orientarsi con sicurezza nelle azioni da intraprendere, gestire il personale, in modo da coniugare efficacemente produttività, qualità e servizio nelle attività quotidiane orientate agli obiettivi dell’azienda, infine fornire alcuni strumenti operativi (taleau de bord) per governare meglio la produzione.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Responsabili e Addetti Produzione, Responsabili e Addetti Programmazione, Responsabili e Addetti Tempi e Metodi, Capi Reparto.
Lezione frontale ed esercitazioni pratiche
Opinioni
Materie
- Produttività
- Reparti produttivi
- Tecniche le conoscenze
- Produzione
- Aspetti manageriali
- Gestionali delle risorse umane
- Controllo delle prestazioni
- Tecniche della gestione
- Risorse umane
- Comunicare
Programma
Oggigiorno per ottenere prestazioni di alto livello dai reparti produttivi, il capo reparto deve affiancare alle competenze tecniche le conoscenze sugli aspetti manageriali, comportamentali e gestionali delle risorse umane e di controllo delle prestazioni di tutte le risorse (uomo, macchina). Il corso si pone l’obiettivo di fornire le conoscenze sui principi, scopi e tecniche della gestione delle risorse umane, ovvero quello del sapere: comunicare, gestire il continuo cambiamento, orientarsi con sicurezza nelle azioni da intraprendere, gestire il personale, in modo da coniugare efficacemente produttività, qualità e servizio nelle attività quotidiane orientate agli obiettivi dell’azienda, infine fornire alcuni strumenti operativi (taleau de bord) per governare meglio la produzione
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IL RUOLO E LA FUNZIONE DEL CAPO REPARTO: LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE PER IL RECUPERO DELLA PRODUTTIVITÀ