Il welfare in azienda. Tutto quello che c’è da sapere per introdurre un piano di welfare in azienda.
Corso
Online
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
2h
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Durata
1 Giorno
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Inizio
Scegli data
Questo corso fornisce una formazione in ambito welfare. Il primo appuntamento parla di come costruire un paniere di servizi che possa essere di interesse per la platea dei lavoratori che sono in azienda. Quali sono i servizi che possono essere messi in paniere? Quali vincoli ci sono da un punto di vista normativo? Perché alcuni servizi non vengono scelti e altri si? Come presentare il paniere in modo che le persone possano immediatamente capire come usare i “soldi” del welfare?
Il secondo appuntamento si sofferma sul welfare premiale: cosa si intende per welfare premiale? Si parla di welfare premiale quando vogliamo introdurre meccanismi di premialità in azienda e pagare i premi con il welfare, ovvero con servizi che godono di un particolare regime di favore sul piano fiscale e contributivo. Su questo tema è intervenuta più volte con chiarimenti l’Agenzia delle Entrate.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Direzione del personale e specialisti della gestione del personale.
Futuri manager di azienda o imprenditori e titolari d’azienda.
Professionisti legali.
Studenti in scienze dell’economia, in psicologia del lavoro, e scienze giuridiche.
Specialita in gestione delle risorse umane e legale giuslavorista.
Si tratta di un abbonamento di 149 al mese, gratuito per i primi 30 giorni, che può essere interrotto in qualsiasi momento e consente l'accesso alla piattaforma con tutti i corsi a catalogo.
Opinioni
Materie
- C
- C#
- C
- Servizi
- AZIENDA
- Gestione
- Amministrazione
- Welfare aziendale
Professori
Barbara Peressoni
HR Strategist e Consulente Global
Simone Cocchetto
Consulente del Lavoro WI LEGAL
Programma
- L’ecosistema di welfare aziendale.
- Introdurre un piano di erogazione di beni e servizi ai dipendenti: l’analisi del campione.
- Le misure che rientrano nell’esenzione fiscale e contributiva del welfare aziendale.
- Fringe benefits e altri servizi ai lavoratori: definizione e trattamento.
- Welfare aziendale: di cosa si tratta?
- Reddito imponibile: determinazione e criteri.
- Flexible benefit: tipologie che rientrano nell’esenzione.
- Il concetto di welfare premiale. FAQ
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Il welfare in azienda. Tutto quello che c’è da sapere per introdurre un piano di welfare in azienda.