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L’impiego a breve e lungo termine di personale dipendente nei paesi dell'unione europea: cosa cambia alla luce della adozione della direttiva 2014/67/eu in europa ( 16/06/2016) e del decreto legislativo 17 luglio 2016, n. 136

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

Obiettivi:
I partecipanti saranno in grado di Conoscere i principali adempimenti e pianificare una trasferta breve in EU (fino a 6 mesi) o l’invio a lungo termine ( fino a 2 anni) di personale un Paese EU.

L’espansione del mercato al di fuori dei confini nazionali comporta la necessità per le aziende di inviare personale tecnico in missione temporanea all’estero per l’installazione, la manutenzione e la riparazione di macchinari.

Il corso affrontale novità legislative alla luce della direttiva 2014/67/EU in Europa ( 16/06/2016) e del Decreto Legislativo 17 luglio 2016, n. 136

Profilo del corso

Destinatari
Il corso è rivolto a Amministratori di aziende, Responsabili delle risorse umane e delle divisioni tecniche che
nell’ ambito delle loro mansioni devono gestire casi di invio di personale all’ estero.

Certificazioni
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Programma

Contenuti del corso

1. Il corso affronta gli adempimenti introdotti nei paesi Europei in seguito al recepimento della Direttiva 2014/67/EU. Nello specifico si affronteranno i temi di

  • Contrattuali / Retributivi
  • Fiscali Esteri del dipendente
  • Fiscali Esteri della Società in relazione alla Stabile Organizzazione e alle Ritenute Fiscali Estere Subite
  • Adempimenti Previdenziali - Assicurativi
  • Assicurazione Sanitaria
  • Sicurezza sul Lavoro

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