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LEAD LIKE A WOMAN MASTERCLASS in LIVE STREAMING
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Nella Masterclass mi ha colpito molto il modo i cui è stata analizzata a 360° la leadership al femminile. Ho scoperto molte più cose su me stessa e sulle mie capacità grazie agli scambi di punti di vista diversi fatti durante lo svolgimento delle lezioni.
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Corso
A Distanza
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MusicLab
Corso Online650 € +IVA -
Centro Studi Erickson
Corso post laurea Online145 € -
Professional Academy - Aidem srl
Corso Online59 € +IVA
Descrizione
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Tipologia
Corso intensivo
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Metodologia
A distanza
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Durata
6 Settimane
La Masterclass LEADLIKEAWOMAN è realizzata in 6 lezioni Live Streaming della durata totale di 15 ore distribuite in 6 settimane.
La Masterclass LEADLIKEAWOMAN è un percorso di approfondimento sulle diverse sfaccettature della leadership, affrontate dedicando particolare attenzione all’approccio noto come “leadership al femminile”, non tanto per la sua connotazione di genere, quanto per alcune caratteristiche che lo contraddistinguono e che ne fanno un punto di riferimento negli studi sulla leadership.
Durante le lezioni live sarà possibile interagire in real time con il docente e porre delle domande sul corso o approfondire le materie affrontate.
La Masterclass è suddivisa in 6 moduli distribuiti in lezioni di 2 ore e 30 minuti settimanali.
Acquista direttamente dal nostro shop on line www.
Profilo del corso
Le tematiche della leadership di più recente sviluppo – come quella generativa, comportamentale, sostenibile – e di attualità – come la leadership nei gruppi virtuali e orientata al benessere – saranno dunque declinate, anche ma non solo, intorno a competenze quali ad esempio la gestione della relazione interpersonale, delega ed empatia, che caratterizzano la leadership al femminile.
La Masterclass LEADLIKEAWOMAN è rivolta a uomini e donne che vogliano approfondire le tematiche più all’avanguardia della leadership, acquisendo strumenti di analisi e di auto-osservazione che permettano loro di iniziare (o continuare) a sviluppare uno stile di leadership personale, non influenzato dagli stereotipi di genere.
Non è necessario alcun requisito.
La Masterclass è aperta a chiunque sia interessato ad apprendere ed approfondire le tematiche relative alla leadership.
Appena riceveremo la tua richiesta sarai contattato dalla nostra Team Leader Training che ti fornirà tutti i dettagli del corso, ti darà informazioni su modalità e date e sui metodi di pagamento.
Opinioni
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Nella Masterclass mi ha colpito molto il modo i cui è stata analizzata a 360° la leadership al femminile. Ho scoperto molte più cose su me stessa e sulle mie capacità grazie agli scambi di punti di vista diversi fatti durante lo svolgimento delle lezioni.
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Gina Turace
Materie
- Benessere organizzativo
- Leadership generativa
- Leadership management
- Leadership1
1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Streaming
- Empatia
- Delega
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Leadership dei gruppi virtuali
- Gestione della relazione interpersonale
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- La leadership nella behavioural economics
- Collaborazione
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Teamwork
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Leadership al femminile
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Capacità di empowerment
Professori
Caterina Muzzi
Professore associato di Organizzazione Aziendale e gestione delle Riso
Programma
La leadership generativa
Il leader sviluppa gli strumenti che permettono di accrescere la consapevolezza organizzativa in un’ottica sistemica e di stimolare la ricchezza relazionale già potenzialmente insita in ogni organizzazione. In quest’ottica, alcune competenze che caratterizzano la leadership al femminile – quale la gestione delle relazioni, l’ascolto e l’empatia – diventano centrali nell’analisi della leadership generativa.
La leadership nella behavioural economics
Tra le attività di un leader di successo, una delle più importanti è quella di convogliare gli sforzi dei collaboratori verso un obiettivo unitario e condiviso, costruendo scenari che abbiano senso e siano motivanti per i collaboratori. In tale contesto le competenze della leadership al femminile come il supporto ai collaboratori e la capacità di delega costituiscono il nodo centrale attorno a cui si sviluppa questo approccio.
La leadership etica e sostenibile
La leadership etica può essere definita, in accordo con gli esperti nel campo, come la dimostrazione di una condotta normativamente appropriata nelle azioni personali ed interpersonali, e la promozione di tale comportamento presso i collaboratori attraverso la comunicazione a due vie, il rinforzo ed il decision-making.
La leadership nei gruppi virtuali
La leadership condivisa ha effetti positivi sull’efficacia del lavoro del team virtuale solo se esiste, al contempo, la figura di un leader in grado di coinvolgere i membri del team e lavorare con loro su una serie di valori e regole condivise, che ricreino una sorta di micro-sistema organizzativo.
Leadership e benessere organizzativo
Un leader di successo, dunque, è consapevole delle conseguenze delle proprie azioni ed è in grado di prendere le decisioni che possono stimolare alti livelli di commitment ed engagement nei collaboratori con beneficio del loro stesso benessere e della performance sia individuale sia organizzativa.
Chiusura Masterclass
L’ultimo incontro offre ai partecipanti la possibilità di condividere con il docente e con i colleghi d’aula il vissuto personale in merito alle tematiche affrontate nel corso.
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499 € IVA inc.-
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