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Manager coach: strumenti per far crescere le persone

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

Obiettivi:
Il corso mira a fornire strumenti operativi per arricchire il bagaglio di competenze del manager finalizzato alla gestione efficace delle proprie risorse e del proprio ruolo.

Al termine del percorso i partecipanti saranno in grado di:

migliorare la comunicazione interpersonale e persuasiva con i propri colleghi
adottare un approccio da coach nella relazione di supporto
sviluppare una certa capacità di visione sistemica dell’attività
saper creare una relazione fidelizzante e d’ascolto attivo
consolidare una leadership d’esempio
rafforzare i principi base della motivazione
utilizzare al meglio la delega di responsabilità

Profilo del corso

Destinatari
Il corso si rivolge a tutti coloro, manager, imprenditori, responsabili di area o di funzione che hanno la responsabilità di guidare persone e lo vogliono fare con senso di responsabilità orientato ai risultati di lungo periodo.

Certificazioni
Attestato di frequenza IFOA

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Opinioni

Programma

Contenuti del corso

1. LA COMUNICAZIONE DEL MANAGER - COACH

  • Definizione di coaching;
  • Stili di management: direttivo e supportivo a confronto;
  • Sintonia e distonia;
  • Creazione della sintonia attraverso una comunicazione personalizzata;
  • I principi della persuasione applicati alla comunicazione Manager – colleghi

2. L’APPROCCIO DEL MANAGER-COACH

  • Profili di comportamento (LAB PROFILE SYSTEM) per motivare i colleghi;
  • Saper ascoltare e saper domandare;
  • Le domande di precisione per chiarire la comunicazione;
  • I livelli di azione del manager - coach.

3. Esercitazioni e proiezioni di clip video

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