Master in Amministrazione delle Risorse Umane con stage garantito XXVIII Edizione
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Consiglio a tutti il Master in amministrazione delle Risorse Umane. Non pensavo che avrebbe potuto essere così soddisfacente. Ringrazio tutti i docenti, ho finito questo corso preparata e sicura di ciò che volgio dalla mia vita lavorativa. Ho potuto capire i miei putni di forza e sono molto felice.
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Il master e lo stage non sono stati per me un semplice percorso di formazione, ma un percorso di crescita personale e lavorativa. Ho potuto arricchirmi anche a livello umano grazie al rapporto stretto con i miei colleghi del corso e con i professori, tutti preparati e competenti. Ora sono più consapevole dei miei punti di forza e delle mie debolezze, so quello che voglio e conosco i miei obiettivi.
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Master
A Distanza
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Sviluppa nuove competenze nel settore delle risorse umane!
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Tipologia
Master
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Metodologia
A distanza
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Durata
18 Giorni
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Inizio
10/10/2026
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Stage in azienda
Sì
Su Emagister.it puoi trovare il Master in Amministrazione delle Risorse Umane presentato dal centro di formazione Make it so, un'opportunità per sviluppare le proprie competenze nel settore HR, grazie a un percorso finalizzato all'inserimento lavorativo.
Formula weekend e stage in aziende partner per entrare velocemente nel mondo del lavoro. Laboratorio con Paghe Infinity Zucchetti
Frequentando il Master in Amministrazione del Personale, acquisirai specificamente gli strumenti operativi per gestire in autonomia i processi che riguardano la gestione amministrativa del personale in azienda: dalla selezione alla contrattualistica del personale e la cura di tutti gli aspetti, come la retribuzione, la composizione della busta paga, la composizione dei benefits, sviluppando competenze in materia di consulenza del lavoro, con gli ultimi aggiornamenti normativi.
Alla fine del Master saprai gestire ed elaborare una busta paga, anche grazie agli esercizi pratici con strumenti, come excel, e direttamente sul software Paghe Infinity di Zucchetti, tra i gestionali più utilizzati tra le aziende.
Il Master ti permetterà, inoltre, di sviluppare le fondamentali capacità e competenze trasversali necessarie per svolgere i ruoli amministrativi, come le capacità di comunicazione efficace e quelle organizzative e di gestione del tempo.
Il Master in Master in Amministrazione delle Risorse Umane permetterà agli studenti di sviluppare le fondamentali capacità e competenze trasversali necessarie per svolgere il ruolo gestionale in azienda, come le capacità di comunicazione e organizzative.
Vuoi conoscere ulteriori informazioni? Clicca sull’Info Box! I nostri operatori specializzati saranno felici di aiutarti nel prendere la decisione migliore per il tuo futuro, chiarendo ogni tuo dubbio o perplessità
Informazioni importanti
Prezzo per gli utenti Emagister:
Fondo interprofesionale: Corso finanziato Fondo interprofesionale
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Un Master progettato per farti imparare davvero.
Attraverso la frequenza del Master in Amministrazione Risorse Umane, con stage garantito (XXVIII Edizione) i partecipanti acquisiranno specificatamente gli strumenti operativi per supportare la contrattualistica del personale in azienda e gli aspetti amministrativi del personale, gestione ferie permessi e busta paga, sviluppando competenze in materia di consulenza e diritto del lavoro applicato, con gli ultimi aggiornamenti normativi del settore.
Negli ultimi anni il mondo del lavoro è diventato sempre più complesso e agile.
Da un lato le organizzazioni devono integrare, conoscere e applicare nuove normative, nuove forme contrattuali, nuovi obblighi fiscali e contributivi. Dall’altro nuove leve motivazionali del lavoratore impattano sulla performance e non ascoltarle potrebbe rallentare i risultati richiesti.
Questo significa che la gestione del personale non è più solo un’attività amministrativa, è una funzione strategica.
Per questo motivo aziende e studi professionali cercano figure capaci di comprendere e gestire:
- contrattualistica del lavoro
- gestione amministrativa del personale
- elaborazione delle paghe
- costo del lavoro
- ma anche saper comunicare e negoziare tra le esigenze di business e le esigenze e i bisogni del lavoratore che produce.
Le aziende cercano oggi professionisti capaci di collegare diritto del lavoro, gestione HR e operatività aziendale.
Il percorso è stato progettato per un obiettivo molto preciso:
trasformare le conoscenze in competenze operative e lavorare sul proprio stile comunicativo e negoziale.
Puoi integrare la formazione con il corso su Infinity Paghe Zucchetti.
Make it So è partner di Hr Community, la più grande community dell’area risorse umane
Placement post Master: Tasso di inserimento post-stage 86% e 63% upgrade di carriera.
Il Master si svolgerà su piattaforma online in diretta. (sincrona)
Si rivolge a:
– Laureati nelle discipline economiche, giuridiche, ma anche umanistiche e a giovani professionisti, che desiderano sviluppare ex novo competenze.
– Consulenti e professionisti di diverse aree che vogliono integrare nuove competenze
– Per chi già opera nel settore amministrativo, consulenti del lavoro, figure che gestiscono il personale che desiderano ricevere tutti gli aggiornamenti necessari per continuare a lavorare con efficienza e stare al passo con il mercato del lavoro.
– Diplomati che vogliono implementare queste competenze.
Formazione finanziata per le aziende
Può essere finanziato per le aziende attraverso i fondi interprofessionali.
Corso a numero chiuso, contattaci per saperne di più
Master in Amministrazione delle Risorse Umane, Edizione XXVIII, modalità diretta online e formula weekend con stage garantito in azienda
Il Master si svolgerà su piattaforma online in diretta. (sincrona)
Stage retribuito e servizio placement
Make it So garantisce, attraverso l’attivazione di un servizio Placement dedicato, lo stage extracurriculare e retribuito in aziende partner di 6 mesi
A sei mesi dalla fine del Master l’inserimento in azienda dei nostri corsisti è superiore all’86%!
Per chi lavora è possibile essere segnalati alle aziende partner per upgrade di carriera o per nuove opportunità di collaborazioni.
Invia il C.V. per un colloquio di orientamento
Opinioni
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Consiglio a tutti il Master in amministrazione delle Risorse Umane. Non pensavo che avrebbe potuto essere così soddisfacente. Ringrazio tutti i docenti, ho finito questo corso preparata e sicura di ciò che volgio dalla mia vita lavorativa. Ho potuto capire i miei putni di forza e sono molto felice.
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Il master e lo stage non sono stati per me un semplice percorso di formazione, ma un percorso di crescita personale e lavorativa. Ho potuto arricchirmi anche a livello umano grazie al rapporto stretto con i miei colleghi del corso e con i professori, tutti preparati e competenti. Ora sono più consapevole dei miei punti di forza e delle mie debolezze, so quello che voglio e conosco i miei obiettivi.
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Ilaria Turianelli
Rossella Gravina
Materie
- Amministrazione e gestione del personale
- Amministrazione contabile
- Gestione
- Contrattualistica
- Paghe e contributi
- Risorse umane
- Controllo gestione
- Teambuilding
- Management aziendale
- Gestione paghe
- Problem solving
- Comunicazione
- Amministrativo
- Inglese
- Selezione
- Formazione
- Colloquio di lavoro
- Gestione del personale
- Amministrazione del lavoro
- HR
Professori
Eleonora Menesello
Formatrice
Fabio Manzo
Consulente Zucchetti
Massimo Perciavalle
e socio fondatore di Make it So, Coach accreditato ACC
Ha lavorato come libero professionista per il gruppo Telecom – Finsiel. Si occupa di selezione e progettazione e formazione in aula. Ha seguito diversi progetti innovativi, seguendo diversi clienti d’importanza nazionale lavorando anche per il Ministero dell’Interno, e dell’Economia e delle Finanze. Dopo diversi anni di esperienza si specializza come executive coach ed è fondatore di Make it So. Ha pubblicato il libro “Farsi assumere in tempo di crisi”, “Ottieni il lavoro che vuoi” e “Offline è bello” editi da Franco Angeli.
Sabrina Grazini
Formatore
Stefania Guerrini
Formatrice
Programma
- La gestione contrattuale (legge bilancio 2025).
- Gestire le presenze e assenze.
- Comprendere un CCNL.
- Leggere una busta paga.
- Calcolare il costo di un dipendente.
- Comunicazione e negoziazione.
- Welfare e sindacati.
- Welfare aziendale.
- Bonus: Il reclutamento e la selezione del personale.
Molti corsi sul diritto del lavoro insegnano soprattutto la teoria.
Ma quando entri in azienda devi saper fare cose molto concrete e queste sono competenze che si imparano solo con esercitazioni pratiche e casi reali.
Ulteriori informazioni
10 Ottobre, Master Modalità Ibrida Online + Videolezioni, XXVIII Edizione, Formula weekend e stage in aziende partner. Laboratorio con Paghe Infinity Zucchetti, Excel e Corso intensivo sulla Selezione del Personale.
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Master in Amministrazione delle Risorse Umane con stage garantito XXVIII Edizione
