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... burocratici che li riguardano. L'Intensive Master è rivolto a coloro che: - vogliono operare all'interno di un ufficio di amministrazione del personale... Impara:: Organizzazione Aziendale, Busta paga, Organizzazione del lavoro...
... burocratici che li riguardano. L'Intensive Master è rivolto a coloro che: - vogliono operare all'interno di un ufficio di amministrazione del personale... Impara:: Organizzazione Aziendale, Busta paga, Organizzazione del lavoro...
... concentrerà anche negli ambiti di materia di lavoro e Digital Recruiting, due campi fondamentali al giorno d’oggi... Impara:: Leadership management, Public speaking, Formazione professionale...
... concentrerà anche negli ambiti di materia di lavoro e Digital Recruiting, due campi fondamentali al giorno d’oggi... Impara:: Leadership management, Public speaking, Formazione professionale...
..., realizzazione e gestione di processi di selezione, formazione, gestione e sviluppo delle risorse in azienda. Sarà possibile apprendere come gestire il capitale... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, HR specialist, Direttore delle Risorse Umane...
..., realizzazione e gestione di processi di selezione, formazione, gestione e sviluppo delle risorse in azienda. Sarà possibile apprendere come gestire il capitale... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, HR specialist, Direttore delle Risorse Umane...
... del Recruiter, che non lavora più soltanto sull’esigenza, ma la anticipa attraverso strategie di Talent Acquisition condivise con la direzione aziendale... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Valutazione del personale, Gestione del personale...
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...MODULO ARGOMENTO - HR Manager 9 Smart Working (4 ORE) I nuovi trend: lavoro "smart" come pratica e come gestirlo: • Aspetti legali della prestazione... Impara:: Gestione del personale, Risorse umane...
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... manageriali in grado di valutare, analizzare, gestire e dirigere le politiche attive del lavoro in un’azienda o ente. Il Master intende trasmettere... Impara:: Sistema degli ammortizzatori sociali, Risorse umane, Misurare impatti...
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... La cassa integrazione Leggere la busta paga GESTIONE E SVILUPPO Come costruire un piano di performance management La valutazione del personale e... Impara:: Risorse umane...
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..., motivare e valorizzare il capitale umano, inserimento, amministrazione, ricollocazione del personale. Un master dedicato a tutti coloro che desiderano... Impara:: Valutazione delle prestazioni e delle competenze, Amministrazione e gestione del personale, Gestione del personale...
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... affrontano prove pratiche, simulazioni tratte da casi reali, colloqui con risorse esterne, conoscenza e applicazione degli strumenti classici e nuovi offerti... Impara:: Tecniche di negoziazione, Team building, Macro progettazione...
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... del lavoro, viene apprezzata anche dalle Aziende che aderiscono ai nostri percorsi formativi, condividendone la struttura ed i contenuti. La durata totale... Impara:: Diversity and inclusion, Valutazione del personale, Selezione del personale...
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... del rapporto di lavoro • ammortizzatori sociali • welfare aziendale I docenti più qualificati saranno a tua disposizione per interagire con te attraverso... Impara:: Colloquio di lavoro, Welfare aziendale, Ammortizzatori sociali...
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... di consulenza aziendale o di Outplacement, Head Hunting o consulenti del lavoro... Impara:: Gestione dei conflitti, Risorse umane, Gestione risorse umane...
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.... Al termine della formazione i partecipanti avranno appreso a gestire amministrativamente il personale tramite l'utilizzo del gestionale Zucchetti Paghe... Impara:: Consulente del lavoro, Buste paga, Amministrazione delle risorse umane...
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...: alla ricerca e selezione del personale, all’analisi e valutazione delle prestazioni e del potenziale, alla formazione, alla gestione delle relazioni sindacali... Impara:: Buste paga, HR specialist, Organizzazione del lavoro...
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..., Sviluppo ed Amministrazione del Personale e potranno spendere il loro know how sia in azienda che nella realtà consulenziale... Impara:: Ambiente di lavoro, Public speaking, Amministrazione del personale e buste paga...
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... e formazione del personale. La formazione ha una durata di 5 mesi e, al fine di garantire un alto livello d’apprendimento, il corso è strutturato in modo... Impara:: Selezione del personale, Competenze gestionali, Gestione del cambiamento...
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..., studi professionali e agenzie per il lavoro... Impara:: Ricerca del personale, Formazione formatori, Assessment center...
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...Il centro Master Generation annuncia la pubblicazione del Master Intensivo in “Leadership & Gestione del Team” sul portale di Emagister, strutturato... Impara:: Gestione dei conflitti, Personal leadership, Web master...
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... un incremento di 700 mila nuovi posti di lavoro entro il 202, solo negli Stati Uniti. Quindi, ciò dimostra che è un settore in piena espansione e ci sarà bisogno... Impara:: RH specialist, Gestione dei conflitti, Risorse umane...
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... il capitale umano, inserimento, amministrazione, ricollocazione del personale. Un master dedicato a tutti coloro che desiderano crescere professionalmente... Impara:: Gestione paghe, Colloquio di lavoro, Problem solving...
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..., capace di saper organizzare e gestire al meglio le forze lavoro. Il master punta a far acquisire: - le tecniche di selezione e inserimento del personale... Impara:: Risorse umane...
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...Nella Formula con o senza STAGE! Scudo srl, scuola toscana di Organizzazione e Gestione Aziendale e manageriale specializzata in master, corsi... Impara:: Risorse umane, Strategie delle Risorse Umane, Formazione del personale...
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...Il Responsabile delle Risorse Umane è il professionista che si occupa di coordinare tutti i processi relativi alla gestione delle persone in azienda... Impara:: Gestione risorse umane, Gestire il personale, Risorse umane...
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