Master gestione del personale colloqui di lavoro

... dei contratti, della comunicazione efficace e del lavoro di squadra nelle risorse umane, dei conflitti nelle risorse umane, della negoziazione e delle dinamiche... Impara:: Comunicazione efficace, Buste paga, Reclutamento: definizione...

... i partecipanti avranno appreso a gestire amministrativamente il personale tramite l'utilizzo del gestionale Zucchetti Paghe... Impara:: Consulente del lavoro, Amministrazione del personale, Lavoro amministrazione e contabilità...

... e la gestione aziendale e l'intelligenza emotiva e la comunicazione. Lo studente potrà accedere a un corso iniziale per poi essere seguito anche dopo aver... Impara:: Ascolto e linguaggio, Leadership management, Intelligenza emotiva...

... di una concreta spendibilità nel mercato del lavoro. Conferisce un riconoscimento e titolo di preferenza fondamentale per acquisire un vantaggio competitivo stabile... Impara:: Interventi formativi, Business navigator, Risorse umane...

... di studio, da svolgere in forma presenziale, al termine delle lezioni verrà rilasciato il titolo di “ESPERTO IN GESTIONE, SVILUPPO, AMMINISTRAZIONE... Impara:: Colloquio di lavoro, HRIS (Human Resource Info Systems), Selezione del personale...

... nella ''Formula con stage'': al termine del percorso formativo, previo colloquio di selezione, l’alunno può effettuare un tirocinio formativo presso agenzie... Impara:: Contabilità aziendale, Gestione del personale, Personale aziendale...

... di una concreta spendibilità nel mercato del lavoro. Conferisce un riconoscimento e titolo di preferenza fondamentale per acquisire un vantaggio competitivo stabile... Impara:: Capitale Umano, Risorse umane, Dirigente scolastico...

... del Master si affrontano prove pratiche, simulazioni tratte da casi reali, colloqui con risorse esterne, conoscenza e applicazione degli strumenti classici... Impara:: Progettazione formazione, Team building, Assessment center...

... concentrerà anche negli ambiti di materia di lavoro e Digital Recruiting, due campi fondamentali al giorno d’oggi... Impara:: Ricerca lavoro, Team management, Leadership management...

... del mercato in costante e perenne evoluzione. Imparerai a valorizzare te stesso e il tuo lavoro, la tua reputazione e quella aziendale. Svilupperai le capacità... Impara:: Social networking, Orientamento professionale, Comunicazione aziendale...

... formative frequentabili anche singolarmente: 1. STRATEGIC HR MANAGEMENT 2. RECRUITMENT E SELEZIONE DEL PERSONALE 3. PROGETTAZIONE, TRAINING & COACHING... Impara:: Macro progettazione, Gestione delle risorse umane, Valutazione del potenziale...

... del personale di Enti, Aziende, Multinazionali ed Agenzie per il Lavoro... Impara:: Buste paga, Fasi del processo di selezione, Calcolo del TFR...

..., motivare e valorizzare il capitale umano, inserimento, amministrazione, ricollocazione del personale. Un master dedicato a tutti coloro che desiderano... Impara:: Colloquio di lavoro, Orientamento del personale, Problem solving...

...: alla ricerca e selezione del personale, all’analisi e valutazione delle prestazioni e del potenziale, alla formazione, alla gestione delle relazioni sindacali... Impara:: Gestione risorse umane, Formazione del personale, Organizzazione del lavoro...

... e relative simulazioni individuali o di gruppo. Il lavoro in team, la presentazione e l’analisi di casi esemplari, il role playing, la elaborazione (anche... Impara:: Colloquio di lavoro, Leadership management, Selezione di formatori...

..., studi professionali e agenzie per il lavoro... Impara:: Organizzazione lavoro, Tecniche di valutazione, Assessment center...

... poi alle fasi per la selezione del personale e ai sistei di valutazione e formazione. Spazio infine all’amministrazione e alle politiche retributive... Impara:: Gestione del personale, Organizzazione Aziendale, Relazioni lavorative...

... pratica, interattiva e fortemente esperenziale, capace di creare un’attitudine positiva al lavoro di gruppo. Infatti, il Master intende formare... Impara:: Consulenza risorse umane, Tecniche di orientamento, Sviluppo Organizzativo...

... e formazione del personale. La formazione ha una durata di 5 mesi e, al fine di garantire un alto livello d’apprendimento, il corso è strutturato in modo... Impara:: Valutazione prestazioni, Gestione dei conflitti, Comunicazione telefonica...

... legate alla gestione delle relazioni sindacali... Impara:: Valutazione del potenziale, GESTIONE DELLE RELAZIONI SINDACALI IN AZIENDA, Organizzazione del lavoro...