MASTER AMMINISTRAZIONE E SELEZIONE DEL PERSONALE

Master

A Napoli

2001-3000 €

Chiama il centro

Hai bisogno di un coach per la formazione?

Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.

Descrizione

  • Tipologia

    Master

  • Luogo

    Napoli

  • Durata

    Flessible

  • Inizio

    Scegli data

  • Stage in azienda

Il master è articolato in 372 ore di aula + 160 ore di stage (facoltativo) a conclusione del percorso formativo. Lo stage sarà effettuato presso importanti realtà imprenditoriali campane, durante il quale, applicando quanto appreso in aula, si maturerà un'esperienza operativa fondamentale per l'arricchimento delle competenze dei partecipanti.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Napoli
Visualizza mappa
Via Santa Maria avvocata 2, 80139

Inizio del corso

Scegli dataIscrizioni aperte

Domande e risposte

Comunicaci i tuoi dubbi,altri utenti potranno risponderti

Chi vuoi che ti risponda?

Pubblicheremo solo il tuo nome e la domanda

Materie

  • Bilancio aziendale
  • Contabilità aziendale
  • Buste paga
  • Software di contabilità
  • Selezione
  • Enneacoaching
  • Amministrazione del personale
  • Diritto del lavoro
  • Formazione formatori
  • Formazione e comunicazione

Professori

Giovanni  Amoroso

Giovanni Amoroso

Esperto in Gestione Risorse Umane ed Empowerment

Esperto in Gestione Risorse Umane ed Empowerment, da più di 10 anni opera nella Relazione d'Aiuto. Coach, Counsellor Professionale e Formatore, con un Master Advanced in Programmazione Neuro-Linguistica e formazione in Ipnosi Ericksoniana. Lavora in diversi ambiti a Napoli, Roma, Bologna e Milano: Aziende, Asl, Scuole, svolgendo consulenza per diverse aziende attraverso l'offerta di attività di training, counselling e coaching su misura. Attualmente è presidente dell'Associazione Italiana Counselling Regione Campania (AICO Campania). Sviluppa e realizza progetti su richiesta di aziende.

Programma

Il Master ha l’obiettivo di offrire una specializzazione di alto profilo nell’ambito DELL’AMMINISTRAZIONE E DELLA SELEZIONE DEL PERSONALE e si propone di esaminare in modo esaustivo e approfondito la normativa, illustrare le logiche di funzionamento delle norme e delle procedure gestionali e analizzare i percorsi operativi che consentono di adottare le scelte più aderenti alle esigenze aziendali al fine di amministrare il rapporto di lavoro nella sua completezza.

Mira all’acquisizione e al consolidamento delle conoscenze contabili-amministrative, ampliando le nozione relative la trattazione dell’IVA e la gestione delle pratiche relative all’amministrazione funzionale del personale.

Strutturato principalmente sulla pratica, mira a formare un esperto in grado di gestire un organizzazione nelle sue dinamiche di team.

Ulteriori informazioni

Il profondo cambiamento che negli ultimi anni ha interessato l’amministrazione del personale non lascia spazio a comportamenti e modalità di gestione delle risorse umane non più adeguate ai tempi. La necessità di rendere moderne e dinamiche le organizzazioni, che sempre più devono essere orientate alla qualità ed ai risultati, passa anche attraverso più adeguati strumenti di selezione e gestione. Il Master in “Amministrazione e Selezione del Personale” si propone di formare una figura professionale che sia in grado di gestire le Risorse umane in maniera integrata: dalle attività di ricerca e selezione a quelle amministrative. Coloro che intendono operare in questo settore devono infatti possedere competenze trasversali alle diverse aree tipiche della gestione del personale, in modo da poter operare in maniera autonoma nei diversi processi aziendali. Il master è rivolto a neolaureati o a coloro che hanno interesse e motivazione ad entrare nel mondo del lavoro scegliendo l’area delle risorse umane. A giovani che operano in campo aziendale e consulenziale nell’ambito della funzione del personale, stimolati a vivere un’esperienza di consolidamento e sviluppo del proprio ruolo. Il master è aperto anche a chi, pur non laureato, dimostri una cultura equivalente ed una solida motivazione. Si rivolge anche ad addetti alla gestione e all’amministrazione del personale, uffici paghe e contributi, uffici che si occupano di normativa del lavoro e relazioni sindacali, responsabili delle diverse funzioni indicate, responsabili del personale di piccole e medie imprese, consulenti del lavoro, commercialisti ed avvocati, praticanti di studi professionali.

Chiama il centro

Hai bisogno di un coach per la formazione?

Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.

MASTER AMMINISTRAZIONE E SELEZIONE DEL PERSONALE

2001-3000 €