Master in Contabilità e Buste Paga

1. MODULO CONTABILITA’:

Nozioni generali

• Introduzione alla contabilità
• I regimi contabili
• Diverse tipologie di azienda
• Modalità e operazioni preliminari per la costituzione di un’azienda
• Libri e registri obbligatori
• I documenti del bilancio d’esercizio (Stato Patrimoniale, Conto Economico, Nota Integrativa)
• Concetto di conto o mastro
• I conti numerari classificazione e regole di registrazione (crediti, debiti, disponibilità liquide)
• i conti economici di reddito classificazione e regole di registrazione (costi, ricavi)
• I conti di capitale regole di registrazione (capitale netto, capitale sociale, fondi e riserve, utili e perdite)
• Il Piano dei conti concetti e personalizzazione
• Il bilancio civilistico, e il bilancio fiscale differenze derivanti dalla normativa imposta dal C.C. e T.U.I.R.
• Metodo della Partita Doppia concetti e regole di registrazione
• I documenti originari compilazione e tenuta (d.d.t., fatture, ricevute fiscali, scontrini fiscali)
• I.V.A. concetti generali, liquidazione periodica.
• Registrazione scritture elementari (analisi obblighi civilistici, e fiscali)
• Registrazione scritture di assestamento: integrazione e rettifica (analisi obblighi civilistici, e fiscali)
• Chiusura dei conti (passaggio dai valori di conto ai valori di bilancio)

Registrazione scritture contabili con un software gestionale

• Impostazioni generali dei parametri azienda con software gestionali
• Personalizzazione piano dei conti (problematiche e benefici)
• Costituzione azienda e versamento del capitale
• Metodi di pagamento concetti e regole di registrazione
• Registrazione spese di impianto e costituzione
• Registrazione fatture liberi professionisti con ritenuta d’acconto (modalità e obblighi)
• Registrazione acquisti immobilizzazioni (concetto di ammortamento)
• Ciclo passivo registrazione e regolamento (fatture acquisto, nota credito, fatture anticipo)
• Ciclo attivo registrazione e regolamento (fatture vendita, nota credito, corrispettivi, fatture anticipo)
• Registrazione e regolamento costi del personale
• Liquidazione IVA periodica
• Registrazione scritture di assestamento: integrazione e rettifica
• Chiusura e riapertura dei conti

MODULO PAGHE E CONTRIBUTI:

Lez. 1
Inquadramento INPS e INAIL e libri obbligatori Esercitazione: compilazione denuncia di iscrizione all’Inps e all’Inail

Lez. 2
Collocamento e instaurazione del rapporto di lavoro Esercitazione: assunzione tramite sistema telematico UNIFICATOLAV

Lez. 3
Il libro unico del Lavoro Esercitazione: esempio di LUL

Lez. 4
La retribuzione, le imposte e i contributi Esercitazione: sviluppo assistito di un cedolino paga con calcolo delle ritenute fiscali e contributive

Lez. 5
L’assegno per il nucleo familiare Esercitazione: compilazione di un modello di richiesta per gli assegni familiari

Lez. 6
Assenze dal lavoro:La malattia, l’infortunio e la maternità Esercitazione: sviluppo di un cedolino paga con lavoratore assente per malattia

Lez. 7
L’orario di lavoro. La gestione dello straordinario Esercitazione: lo straordinario in busta paga

Lez. 8
Il part-time Esercitazione: l’assunzione e la paga di un impiegato part-time

Lez. 9
Il modello Uniemens (DM10 ed emens) Esercitazione: compilazione di un modello uniemens (ex DM10/2)

Lez. 10
I conguagli fiscali Esercitazione: elaborazione del cedolino paga di fine anno con conguaglio

Lez. 11
La cessazione del rapporto di lavoro Esercitazione: lettera di licenziamento ed elaborazione del TFR

Lez. 12
Il lavoro parasubordinato Esercitazione: lavoratore a progetto. Il libro unico del lavoro in caso di co.co.pro