MASTER IN DIRITTO DEL LAVORO E CONCILIAZIONE SINDACALE SINDACALE - PARTECIPAZIONE GRATUITA (online)
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Il corso è ottimamente organizzato tra lezioni elearning e dispense. Il docente è qualificato e rende tutto molto semplice e comprensibile. È un corso stimolante e soprattutto non monotono,davvero ti viene voglia di leggere,capire e approfondire.
Più che soddisfatta!
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Il master, devo ammettere, è strutturato molto bene. A dicembre avevo i miei dubbi quando vi contattai per via dei mei impegni lavorativi, ma ho fatto bene a seguire i consigli del direttore Dr. Pellegrino di non perdere l'occasione di seguire questo percorso molto interessante con partecipazione praticamente gratuita
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Per me è stata un'ottima esperienza, davvero formativa. Ho approfondito molti argomenti e ne ho conosciuti di nuovi. Il master è organizzato nei minimi particolari!
La segreteria studenti molto disponibile ed organizzata. Rapporto qualità/prezzo OTTIMO!!!
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Master
Online

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Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Master
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
50h
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Durata
4 Mesi
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Inizio
Scegli data
Emagister.it presenta Il Master di specializzazione in Diritto del lavoro, contenzioso e relazioni sindacali, redatto dal Centro Salerno Formazione che si rivolge a diplomati e/o laureati, ma anche responsabili, addetti di ufficio risorse umane e altri soggetti desiderosi di apprendere o incrementare le proprie conoscenze riguardanti questa branca del settore legale in continuo cambiamento.
La formazione si svolge in aula ed ha una durata di 4 mesi per 50 ore complessive. Questo percorso formativo di aggiornamento esamina e approfondisce tutti gli istituti fondamentali del Diritto del lavoro e sindacale, agli aspetti rilevanti del contenzioso del lavoro, trasferisce le competenze chiave per operare correttamente nell’ambito di una moderna ed efficace direzione del personale e fornisce una completa consulenza in merito alle problematiche più ricorrenti nella gestione dei rapporti di lavoro.
I docenti di questo programma formativo fanno particolare attenzione a tutte le novità più recenti e più significative introdotte in materia, sia dal punto di vista dei contratti, che degli ammortizzatori sociali, arricchendo la docenza di numerose esercitazioni esemplificative e casi pratici, con frequenti riferimenti alla pratica operativa quotidiana.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
L’obiettivo del Responsabile dell’Amministrazione del Personale è di assicurare la puntuale e corretta elaborazione e corresponsione delle spettanze e relativi adempimenti a tutto il personale dell’azienda, nel rispetto delle norme del contratto e delle leggi in materia. È responsabile della corretta interpretazione delle leggi vigenti in materia e dell’assolvimento degli adempimenti previdenziali, fiscali (versamenti contributivi, trattenute erariali e controllo dell’esatta compilazione della relativa modulistica) e della tenuta dei libri obbligatori. Cura la costituzione, l’evoluzione e la risoluzione di tutti i rapporti di lavoro.
Il master è a numero chiuso ed è rivolto a n. 16 persone in possesso di diploma e/o laurea triennale e/o specialistica, Responsabili e addetti ufficio risorse umane e del personale; avvocati giuslavoristi e praticanti; responsabili e addetti relazioni sindacali; consulenti del lavoro.
Opinioni
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Il corso è ottimamente organizzato tra lezioni elearning e dispense. Il docente è qualificato e rende tutto molto semplice e comprensibile. È un corso stimolante e soprattutto non monotono,davvero ti viene voglia di leggere,capire e approfondire.
Più che soddisfatta!
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Il master, devo ammettere, è strutturato molto bene. A dicembre avevo i miei dubbi quando vi contattai per via dei mei impegni lavorativi, ma ho fatto bene a seguire i consigli del direttore Dr. Pellegrino di non perdere l'occasione di seguire questo percorso molto interessante con partecipazione praticamente gratuita
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Per me è stata un'ottima esperienza, davvero formativa. Ho approfondito molti argomenti e ne ho conosciuti di nuovi. Il master è organizzato nei minimi particolari!
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Lorenza
Maria Tammaro
MATTEO CONSIGLIO
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
13 anni del centro in Emagister.
Materie
- Conciliazione 3
3 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Formazione professionale
33 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Incassi e pagamenti
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Diritto del lavoro
33 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Diritto commerciale
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Giurisprudenza
33 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Impiegato amministrativo
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Proprietà industriale
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Consulenza amministrativa
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Gestione aziendale
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- ISO
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Mediatore commerciale
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Amministrazione contabile
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Insolvenza
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Finanziamenti europei
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Finanziamenti alle imprese
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Contratti di lavoro
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Conciliazione SINDACALE
33 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- ISO 9001
- Lavoro in team
Programma
Salerno Formazione , società operante nel settore della didattica, della formazione professionale e certificata secondo la normativa UNI EN ISO 9001:2008 settore EA 37 per la progettazione ed erogazione di corsi di formazione professionale e di master di alta formazione professionale, organizza il MASTER IN DIRITTO DEL LAVORO E CONCILIAZIONE SINDACALE.
Le recenti modifiche richiedono a professionisti e alle direzioni del Personale delle imprese un continuo aggiornamento.
Il Master di specializzazione in Diritto del lavoro, contenzioso e relazioni sindacali esamina e approfondisce tutti gli istituti fondamentali del Diritto del lavoro e sindacale e gli aspetti rilevanti del contenzioso del lavoro, trasferendo le competenze chiave per operare correttamente nell’ambito di una moderna ed efficace direzione del personale o per fornire consulenza in merito alle problematiche più ricorrenti nella gestione dei rapporti di lavoro.
I nostri docenti dedicheranno ampio spazio alle novità più recenti e più significative introdotte in materia sia dal punto di vista dei contratti che degli ammortizzatori sociali, arricchendo la docenza di numerose esercitazioni esemplificative e casi pratici, con frequenti riferimenti alla pratica operativa quotidiana.L’obiettivo del Responsabile dell’Amministrazione del Personale è di assicurare la puntuale e corretta elaborazione e corresponsione delle spettanze e relativi adempimenti a tutto il personale dell’azienda, nel rispetto delle norme del contratto e delle leggi in materia.
È responsabile della corretta interpretazione delle leggi vigenti in materia e dell’assolvimento degli adempimenti previdenziali, fiscali (versamenti contributivi, trattenute erariali e controllo dell’esatta compilazione della relativa modulistica) e della tenuta dei libri obbligatori. Cura la costituzione, l’evoluzione e la risoluzione di tutti i rapporti di lavoro.
CONCLUSO IL MASTER, EBILP ENTE BILATEREALE NAZIONALE DELLE LIBERE PROFESSIONI CONFERIRA’ PREVIO TIROCINIO FORMATIVO, AI CORSISTI PIU’ MERITEVOLI, LA NOMINA DI CONCILIATORE SINDACALE.
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