Scuola Italiana Formatori

Master Formazione Formatori Certificato a livello Nazionale e Internazionale

Scuola Italiana Formatori
A Roma

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Informazioni importanti

Tipologia Master
Luogo Roma
Durata 1 Anno
Inizio 01/11/2019
  • Master
  • Roma
  • Durata:
    1 Anno
  • Inizio:
    01/11/2019
Descrizione

La Scuola Italiana Formatori (https://www.scuolaitalianaformatori.it/) Forma Formatori Legalmente Certificati e Riconosciuti a Livello Nazionale e Internazionale: i Partecipanti acquisiranno la completa "cassetta degli attrezzi" delle Metodologie, Tecniche, Strumenti, Abilità, Conoscenze e Competenze del Formatore, attraverso il Percorso Didattico Interdisciplinare Annuale della Scuola, in cui la Pratica ha un'importanza fondamentale. La Scuola Italiana Formatori Rilascia Titoli e Certificazioni con valore Legale e Riconosciuto sia a livello Nazionale, sia a livello Internazionale

Strutture (1)
Dove e quando
Inizio Luogo
01 nov 2019
Roma
Via Giacinto De Vecchi Pieralice 21, 00165, Roma, Italia
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Inizio 01 nov 2019
Luogo
Roma
Via Giacinto De Vecchi Pieralice 21, 00165, Roma, Italia
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Da tener presente

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Acquisire l'intero Bagaglio di Metodologie,Tecniche, Strumenti, Competenze, Abilità e Conoscenze del Formatore e Diventare in questo modo Formatore "Esperto Responsabile dei Processi Formativi" Legalmente Certificato e Riconosciuto a livello Nazionale e Internazionale attraverso: 1. Master e Certificato Nazionale e Internazionale di Competenza Tecnica di Formatore "Esperto Responsabile dei Processi Formativi" (attraverso la partnership con "Progetto Italia", Ente Accreditato Ministero Istruzione, Università e Ricerca, e con L'Università Europea Jean Monnet) 2. Iscrizione al Registro Europeo dei Formatori (Jean Monnet) 3. Rilascio Tessera Formatore Certificato A.I.PRO.F. (Associazione Italiana Professionisti Formatori, Ente Inserito nell'elenco delle Associazioni Professionali del Ministero dello Sviluppo Economico) 4. Inserimento nel Repertorio dei Formatori A.I.PRO.F.

· A chi è diretto?

La Scuola Italiana Formatori è un punto di incontro per due gruppi di persone; la Scuola è stata infatti creata per: 1. Chi vuole intraprendere la carriera professionale di Formatore e ha bisogno quindi della sua completa "cassetta degli attrezzi" diventando Formatore Legalmente Certificato e Riconosciuto a Livello Nazionale e Internazionale 2. Chi ha già esperienza nel Settore della Formazione ma vuole ottenere un approfondimento e una sistematizzazione teorica e pratica dell'intero bagaglio delle sue competenze tecnico-professionali diventando Formatore Legalmente Certificato e Riconosciuto a Livello Nazionale e Internazionale

· Requisiti

Per poter accedere alla Scuola Italiana Formatori è necessario possedere almeno uno dei seguenti requisiti: 1. Laurea di Primo o Secondo Livello 2. Altri Titoli, Attestati, Diplomi, Universitari e non, che certificano Competenze Tecniche Qualificate (EQF) 3. Diploma, Laurea, Titolo Estero equipollente (previo esame di valutazione/riconoscimento del Titolo)

· Titolo

Formatore "Esperto Responsabile dei Processi Formativi"

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

La Scuola Italiana Formatori offre: 1. Master, Certificazioni e Diplomi di Formatore Ufficiali, Legalmente Riconosciuti sia a Livello Nazionale, sia a Livello Internazionale 2. Un'offerta Formativa Pratica e Tecnica che fornisce un addestramento concreto, approfondito, serio, rigoroso e che prepara quindi in modo efficace al mondo del lavoro

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

Appena riceveremo la tua richiesta sarai contattato da un responsabile didattico che ti fornirà tutti i dettagli e risponderà a tutte le tue domande

· Ci saranno degli Esami da Sostenere?

Si, ci saranno diverse tipologie di Esami da Sostenere durante il Percorso Annuale della Scuola Italiana Formatori: 1. Esame Singolo Insegnamento 2. Esame Interno 3. Esame Competenze Tecniche 4. Esame Discussione Tesi Per ulteriori informazioni sugli esami da sostenere, puoi visitare la pagina del sito web della Scuola Italiana Formatori con il programma didattico nel dettaglio: www.scuolaitalianaformatori.it/diploma-in-esperto-responsabile-dei-processi-formativi/programma-didattico-dettagli/

Domande e risposte

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Cosa impari in questo corso?

Formazione formatori
Tecniche di formazione
Didattica
Formazione efficace
PNL
Coaching
Public speaking
Marketing digitale
Counselling
Branding
Comunicazione e marketing
Comunicazione aziendale
Management aziendale
Management delle Risorse Umane
Formazione professionale
Formazione Superiore
Formazione per adulti
Formazione per dirigenti
Linguaggio del corpo
Tecniche di comunicazione

Professori

Andrea Carfi
Andrea Carfi
Sociologo Formatore

Il Dr.Andrea Carfi è un Sociologo impegnato nella Formazione dal 2008:con il marchio "Andrea Carfi Consultancy"realizza percorsi di Formazione per Enti pubblici e privati (ha realizzato interventi Formativi e consulenza in Formazione per,tra gli altri: Provincia di Venezia,Regione Abruzzo,Ferrovie dello Stato,Poste Italiane,Crédit Agricole Creditor Insurance,Manpower,Adecco,Randstad,Mediaset,Aereoporto di Malpensa,Vodafone,Wind).Offre formazione e consulenza spaziando da HR Management,alla Comunicazione & Public Relations, al Digital Marketing & Sviluppo Website,alla Produzione Video Marketing

Christian Tonanzi
Christian Tonanzi
Formatore NLP Coach

Il Dr. Christian Tonanzi vanta un percorso di formazione in ambito medico nelle migliori università e con i maggiori esperti nel campo della Terapia Manuale e Riabilitativa in Europa e nel mondo. La consapevolezza che il miglioramento e il raggiungimento di un ottimale stato di benessere dipende dall’interazione e dall’equilibrio tra mente e corpo, lo ha condotto a effettuare studi approfonditi sul funzionamento dell’intero sistema neurologico e ad ampliare dunque la propria esperienza e formazione, in ambito di Coaching e Comunicazione.

Francesca De Cagno
Francesca De Cagno
Psicologa Formatrice

Il target a cui si rivolge la Dr.ssa Francesca De Cagno sono i gruppi e in particolare gli adulti, con i quali svolge attività orientate alla promozione del cambiamento ed empowerment, con l’obiettivo di incrementare consapevolezza, benessere e sviluppo di competenze. Tutto ciò si declina in aree di intervento diverse:orientamento, selezione, innovazione nelle organizzazioni, e soprattutto formazione:ha ideato e condotto corsi presso enti pubblici(Provincia di Roma,Regione Siciliana,Vigili del Fuoco, Poste italiane ecc.)e aziende private (Amnesty International,banca di Cesena,Intesa S.Paolo).

Programma

Area Didattica 1. Socio Formativa

1. Modulo Didattico 1. Analisi e Progettazione Formativa
  • Elementi di Management delle Risorse Umane
  • La Formazione degli Adulti e Lo Sviluppo delle Competenze
  • Terminologia del Formatore
  • Metodologia, Tecniche e Strumenti di Analisi sul Campo dei Fabbisogni Formativi
  • Valutazione Ex Ante e Analisi della Committenza
  • Definizione degli Obiettivi dell'Intervento Formativo
  • Macro Progettazione dell'Intervento Formativo e delle Lezioni
  • Ridefinizione della Committenza
  • Micro Progettazione dell'Intervento Formativo e delle Lezioni
  • Preparazione delle Lezioni
  • Esercitazioni Pratiche Individuali & Di Gruppo e Role Playing
  • 2. Modulo Didattico 2. Erogazione dell'Intervento Formativo e Gestione dell'Aula
  • Metodologia, Tecniche e Strumenti Didattici del Formatore
  • Gestione dell'Aula e delle Dinamiche di Gruppo
  • Gestione delle Tempistiche della Lezione
  • Tipologie di Lezioni Teoriche Frontali & Attive e loro Gestione
  • Tipologie di Esercitazioni Pratiche Individuali & Di Gruppo e loro Conduzione
  • Valutazione In Itinere (Etero & Auto)
  • Follow Up e Valutazione Ex Post dell'Intervento Formativo
  • Esercitazioni Pratiche Individuali & Di Gruppo e Role Playing
3. Modulo Didattico 3. Pratica e Role Playing per il Formatore
  • Preparazione degli Argomenti e delle Esercitazioni Pratiche Individuali & Di Gruppo
  • Simulazione Pratica e Analisi dell'Erogazione degli Interventi Formativi
  • Simulazione Pratica e Analisi della Conduzione delle Esercitazioni Pratiche Individuali & Di Gruppo
  • Simulazione Pratica e Analisi della Gestione e della Conduzione del Follow Up
  • Esercitazioni Pratiche Individuali & Di Gruppo e Role Playing
4. Modulo Didattico 4. Formazione ed Elementi di Coaching
  • Formazione e Coaching come Metodo di Sviluppo
  • Metodologia, Tecniche e Strumenti di Coaching
  • Sviluppo del Potenziale e Autorealizzazione
  • Conduzione della Sessione di Coaching
  • Individuazione dell'Obiettivo
  • Programmazione del Piano d'Azione
  • Monitoraggio del Piano d'Azione
  • Esercitazioni Pratiche Individuali & Di Gruppo e Role Playing
Tirocinio Pratico Guidato (le prime 6 Sessioni)
  • Sessione 1
  • Sessione 2
  • Sessione 3
  • Sessione 4
  • Sessione 5
  • Sessione 6
Area Didattica 2. Socio Comunicativa

5.Modulo Didattico 5. Comunicazione Efficace e Public Speaking per il Formatore
  • Principi di Comunicazione Efficace
  • L'Approccio Comunicativo Efficace del Formatore con il Pubblico
  • Metodologia, Tecniche e Strumenti di Public Speaking
  • Preparazione del Discorso in Pubblico
  • Apertura del Discorso in Pubblico
  • Corpo Centrale del Discorso in Pubblico
  • Conclusione del Discorso in Pubblico
  • Esercitazioni Pratiche Individuali & Di Gruppo e Role Playing
Modulo Didattico 6. Web Marketing & Personal Branding per il Formatore e Relazione Efficace con il Cliente
  • Principi di Marketing Offline & Online
  • Strategia di Comunicazione Pubblicitaria Offline & Online
  • Analisi del Target di Riferimento
  • Sviluppo del Piano di Web Marketing
  • La Presenza sui Motori di Ricerca attraverso le Parole Chiave; il 'SEO' (Search Engine Optimization)
  • Web Writing e Content Marketing: come creare contenuti efficaci su Internet
  • Social Media Marketing
  • Personal Branding
  • Principi di Relazione Efficace con il Cliente
  • Esercitazioni Pratiche Individuali & Di Gruppo e Role Playing
Modulo Didattico 7. Comunicazione Efficace ed Elementi di Programmazione Neuro Linguistica (PNL)
  • Modalità per comunicare in modo efficace e mandare Feedback
  • Calibrazione e Sistemi Rappresentazionali
  • Rapport: Ricalco e Guida
  • I Meta Programmi: come prendiamo le decisioni
  • Sottomodalità
  • MIlton Model (1): presupposizioni, forme di estrazione diretta e malformazioni semantiche. Teoria e Pratica
  • Milton Model (2): raccolta informazioni, limitazioni al modello e modelli in metafora. Teoria e Pratica
  • Metamodello: cancellazioni, generalizzazioni e deformazioni
  • Esercitazioni Pratiche Individuali & Di Gruppo e Role Playing
Tirocinio Pratico Guidato (le altre 2 Sessioni)
  • Sessione 7
  • Sessione 8
Area Didattica 3. Psico Sociale

Modulo Didattico 8. Principi di Counselling per il Formatore

  • Il Modello Biopsicosociale
  • Test su Capacità d'ascolto e Restituzione
  • Il Concetto dell'Empatia
  • Il Concetto dell'Accettazione
  • Il Concetto della Congruenza
  • Esercitazioni Pratiche Individuali & Di Gruppo e Role Playing
Modulo Didattico 9. Come Diventare Formatori Efficaci: Elementi del "Metodo Gordon"
  • Presentazione studenti con le carte dell'io
  • La Relazione d'Aiuto come base della Facilitazione in Aula
  • I punti di contatto con Carl Rogers
  • La Teoria di Gordon e la Finestra Percettiva
  • Ascolto Attivo e Triadi
  • Altri Strumenti per il Formatore: il Messaggio in Prima Persona e il Cambio di Marcia
  • Gestione dell'Aula e Conflitto di Bisogni
  • Gestione dell'Aula e Conflitto di Valori
  • La Negoziazione
  • Esercitazioni Pratiche Individuali & Di Gruppo e Role Playing
Modulo Didattico 10. Tecniche di Ricerca Attiva del Lavoro per il Formatore
  • Il Cambiamento del Mercato del Lavoro
  • Come diventare Artefici del proprio Destino
  • Scrittura e Revisione di un Curriculum Vitae che sappia rimanere impresso
  • Scrittura della Lettera di Presentazione
  • Il Colloquio di Lavoro
  • La Ricerca Attiva del Lavoro
  • Il Bilancio delle Competenze, la Conoscenza e la Promozione di se stessi
  • Esercitazioni Pratiche Individuali & Di Gruppo e Role Playing
Progetto di Tesi ed Esami

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