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Master in Gestione delle Risorse Umane con stage garantito
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Ottimo master, docenti preparati e disponibili, molto utili gli interventi delle aziende esterne. Consigliato per i laureati in materie umanistiche che desiderano approfondire il vasto mondo delle risorse umane e desiderano avere opportunità lavorative in questo ambito.
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Il percorso svolto vanta innanzitutto la presenza di docenti di altissimo livello e un tutoraggio continuo. Il master consente di acquisire le competenze necessarie a coloro che vogliono iniziare la carriera professionale nell’ambito HR.
Garantisce, inoltre, opportunità di stage formativo presso importanti realtà aziendali.
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Dedizione, preparazione e competenza. Trasmessa dalla make it so e ogni singolo docente incontrato.
Stra consigliato
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Master
A Torino ()
Descrizione
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Tipologia
Master
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Ore di lezione
244h
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Durata
4 Mesi
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Stage in azienda
Sì
9 Giugno 2018 a Roma - Formula weekend e stage in aziende partner. Il Master in gestione delle risorse umane ha un approccio metodologico pratico e concreto composto da: esercitazioni, simulazioni, role-playing e case-study, business game, utili per un approccio pratico e diretto nel mercato del lavoro.
Durante le lezioni i partecipanti svilupperanno un project work esperienziale di gruppo, gli elaborati verranno consegnati e presentati alla fine del percorso formativo ad una commissione di docenti.
I precedenti project work sono stati sviluppati in collaborazione con Croce Rossa Italiana, Randstad, Idea Lavoro e Save the Children.
Profilo del corso
Frequentando il Master in Gestione risorse umane i partecipanti acquisiranno le specifiche e necessarie abilità e competenze professionali per lavorare efficacemente in ambito delle risorse umane: comprenderai i processi di selezione e valutazione del personale.
Allo stesso tempo il Master ti permetterà di sviluppare profondamente quelle skills professionali trasversali ad oggi necessarie e richieste per tutte le posizioni di management in azienda. Il Master è stato progettato tenendo conto anche delle competenze professionali nuove ed emergenti nel mercato del lavoro e quelle descritte per le professioni nel settore Human Resources dall’ISFOL – Istituto del Ministero del Lavoro per lo Sviluppo della Formazione Professionale dei Lavoratori.
Il Master in Gestione delle Risorse Umane è rivolto a laureati in discipline umanistiche (psicologia, lettere, sociologia) ed anche giuridiche, economiche e giovani professionisti del settore
Il master è a numero chiuso . La selezione per accedere alla classe prevede un colloquio conoscitivo e breve test sugli aspetti motivazionali.
Opinioni
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Ottimo master, docenti preparati e disponibili, molto utili gli interventi delle aziende esterne. Consigliato per i laureati in materie umanistiche che desiderano approfondire il vasto mondo delle risorse umane e desiderano avere opportunità lavorative in questo ambito.
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Il percorso svolto vanta innanzitutto la presenza di docenti di altissimo livello e un tutoraggio continuo. Il master consente di acquisire le competenze necessarie a coloro che vogliono iniziare la carriera professionale nell’ambito HR.
Garantisce, inoltre, opportunità di stage formativo presso importanti realtà aziendali.
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Dedizione, preparazione e competenza. Trasmessa dalla make it so e ogni singolo docente incontrato.
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Melania Nigro
Federica Balzano
Ilaria Maccarelli
Rebecca Aprili
Simone Di Battista
Barbara Vecchione
Camilla
Materie
- Formazione formatori1
1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Risorse umane
55 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Sviluppo personale
44 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Public Speaking e Business Presentations
44 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Competenze e attitudini trasversali
44 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Gestione
33 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Amministrazione e gestione del personale
44 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Problem solving
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Team building
33 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Comunicazione assertiva
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
Programma
Organizzazione aziendale.
Employer branding e Talent Acquisition.
La valutazione in ingresso delle risorse.
Colloqui e prove di gruppo.
La contrattualistica per l’inserimento e l’amministrazione.
Le competenze e la valutazione delle performance.
Piani di carriera e sistemi meritocratici.
Valutazione del potenziale e Assessment center.
La formazione aziendale: Progettazione e tecniche d’aula.
Business English for HR.
Public speaking.
Il licenziamento.
La fuoriuscita dall’azienda e la ricollocazione del personale.
Orientamento professionale.
Ulteriori informazioni
Make it So garantisce il contatto con le aziende e l’attivazione di uno stage di minimo 500 oregarantito contrattualmente per tutti coloro che decidono di seguire il percorso in Gestione delle Risorse Umane.
I partecipanti svilupperanno un project work di gruppo, studiando un caso aziendale reale e sviluppando strumenti relativi alla selezione e alla gestione di profili manageriali delle specifico contesto.Master in Gestione delle Risorse Umane con stage garantito
2.000 € IVA inc.Aggiungi corsi simili
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