MASTER IN GIURISTA D'IMPRESA (online)

PROGRAMMA DI STUDIO:

MODULO 1 - CONTRATTUALISTICA INTERNA E INTERNAZIONALE

IL CONTRATTO IN GENERALE:

• Tipi e strutture contrattuali
• Le trattative e la responsabilità pre-contrattuale
• Le diverse modalità di conclusione
• L’opzione e la prelazione volontaria
• La rappresentanza

LA PATOLOGIA DEL CONTRATTO:

• Vizi genetici
• La responsabilità contrattuale ed extracontrattuale

IL CONTRATTO E I TERZI:

• Effetti e lesione del credito
• La cessione del credito, del debito e del contratto
• I contratti per la circolazione dei beni e di distribuzione
• La vendita e la permuta
• I contratti per la distribuzione
• La concessione di vendita
• Il franchising
• I contratti di intermediazione nella circolazione dei beni e nella collocazione dei servizi
• Il contratto di agenzia
• Il contratto di mediazione
• La commissione e la spedizione
• L’associazione in partecipazione, i contratti per l’esecuzione di opere o di servizi
• L’appalto e il contratto d’opera L’engineering
• Il trasporto e il deposito Il fenomeno dell’outsourcing e il contratto “di fornitura di servizi di logistica integrata”
• La subfornitura Il contratto di sponsorizzazione e il contratto di merchandising
• I contratti di pubblicità
• I contratti per il godimento di beni
• La locazione
• I contratti di finanziamento
• Il mutuo
• Il leasing
• Il factoring

MODULO 2 - DIRITTO SOCIETARIO E CORPORATE GOVERNANCE

IL CONTRATTO E I TIPI DI SOCIETA’ SPA – SRL – COOPERATIVE:

• la costituzione, i conferimenti e i sistemi di amministrazione e controllo
• La nuova responsabilità del socio nelle SRL
• Gli organi sociali: ruoli e responsabilità nell’evoluzione legislativa
• Le modificazioni dell’atto costitutivo: aumento/riduzione del capitale sociale
• Lo scioglimento della società
• La trasformazione, la fusione e la scissione: natura giuridica, contratto, adempimenti ed effetti verso terzi

MODULO 3 - DIRITTO PENALE COMMERCIALE:

LA RESPONSABILITA’ D’IMPRESA:

• Il sistema di responsabilità degli Enti ex D.Lvo 231/2001: disciplina e criticità applicativa
• I criteri di imputazione della responsabilità agli Enti Il ruolo, i poteri e i doveri degli amministratori nelle SPA e nelle SRL
• La responsabilità del collegio sindacale e dei sindaci: la nuova normativa sui controlli societari Gli strumenti di attivazione previsti dagli artt. 2408 e 2409 c.c.

L’ORGANISMO DI VIGILANZA:

• Responsabilità, funzioni e poteri
• Le nuove disposizioni sugli illeciti penali ed amministrativi in materia di società
• Il market abuse
• I delitti a mezzo dichiarazione: in particolare, i reati di dichiarazione fraudolenta e di dichiarazione infedele La riformulazione delle norme sui reati tributari che richiamano reati societari

MODULO 4 - DIRITTO TRIBUTARIO DELLE SOCIETA’

LA POSIZIONE DELL’IMPRESA COME SOGGETTO DI IMPOSTA:

• Il sistema tributario italiano: imposte sui redditi e imposte indirette
• L’ires: disposizioni generali e modalità di determinazione della base imponibile
• Componenti negativi e positivi di reddito La fiscalità dei gruppi societari: il consolidato fiscale
• L’IVA e l’imposta di registro sugli atti societari
• Accertamento, liquidazione e riscossione
• Gli istituti deflattivi del contenzioso e la tutela giudiziale e stragiudiziale del contribuente

MODULO 5 - CRISI E RISANAMENTO DELL’IMPRESA, PROCEDURE ESECUTIVE INDIVIDUALI E CONCORSUALI, FALLIMENTO

• La crisi d’impresa
• Profili generali
• Le possibili strategie e le soluzioni adottabili
• Gli accordi di ristrutturazione dei debiti Il piano di risanamento
• Il concordato stragiudiziale
• Il Diritto Fallimentare
• I presupposti per la dichiarazione di fallimento
• Gli organi e gli effetti del fallimento per il fallito e per i creditori
• L’azione revocatoria
• La verifica dei crediti e il progetto di stato passivo
• La chiusura del fallimento
• Il concordato fallimentare
• Le altre procedure concorsuali
• Il concordato preventivo
• L’amministrazione straordinaria
• Gli accordi di ristrutturazione
• La liquidazione coatta amministrativa La transazione fiscale

MODULO 6 - CONTENZIOSO E NOVITÀ IN MATERIA DI CONCILIAZIONE E ARBITRATO

• Il contenzioso civile
• Le ultime novità della procedura civile: la class action
• I procedimenti d’urgenza
• Aspetti internazionali del procedimento civile
• Le forme alternative di risoluzione delle controversie
• L’arbitrato e gli strumenti dell’ADR (alternative dispute resolution)
• La conciliazione/mediazione: le tecniche e la procedura. I soggetti della conciliazione: il conciliatore
• e le parti L’ODR (online dispute resolution) come forma innovativa di ADR

MODULO 7 - DIRITTO DEL LAVORO E SINDACALE

Le novità del mercato del lavoro dopo le riforme del Jobs Act Il lavoro subordinato e autonomo:

• indici di subordinazione e criteri applicativi La costituzione del rapporto di lavoro
• Le tipologie contrattuali di lavoro flessibile: la collaborazione a progetto, il job sharing, il job on call, lo staff leasing

Stesura di un contratto di lavoro e principali clausole accessorie ed essenziali Il lavoro dei giovani: L’apprendistato come contratto di ingresso nel mercato del lavoro; stage e tirocini formativi

La nuova disciplina del part-time e del contratto a tempo determinato

I licenziamenti individuali e collettivi I diritti sindacali e la gestione del negoziato Le controversie nel rapporto di lavoro

MODULO 8 - DIRITTO INDUSTRIALE E DELLA PROPRIETA’ INTELLETTUALE

I diritti di proprietà industriale in azienda:

• Segni distintivi, disegni e modelli, nomi di dominio invenzioni, segreti industriali
• Lo sfruttamento dei diritti di proprietà industriale
• La tutela giudiziale dei diritti di proprietà industriale
• La due diligence sui diritti di proprietà industriale L’azienda e il consumatore: la disciplina della pratiche commerciali scorrette e la pubblicità
• Analisi dei diritti di proprietà industriale nel contesto di operazioni

MODULO 9 - RISERVATEZZA E TUTELA DELLA PRIVACY

• La struttura giuridica della privacy La privacy in Italia prima della L. 196/2003
• La legislazione italiana sulla privacy: il nuovo codice della privacy I principali problemi interpretativi e applicativi L’impatto della privacy nelle attività di impresa: il commercio elettronico, internet, l’ambiente di lavoro La tutela dell’interessato e le sanzioni applicabili
• I MODULI DI SETTORE: LE SPECIALIZZAZIONI DEL GIURISTA D’IMPRESA

MODULO 10 - DIRITTO BANCARIO, FINANZIARIO E DELL’ASSICURAZIONE

• L’ordinamento bancario e fi nanziario: fonti comunitarie e nazionali I contratti bancari e di servizi d’investimento
• La disciplina della trasparenza bancaria e gli altri strumenti di tutela del cliente Il segreto bancario, la legislazione antiriciclaggio e la disciplina antiusura
• Il regolamento dei mercati finanziari e market abuse
• Gli strumenti finanziari derivati, standard europei e domestici
• Le operazioni di finanziamento bilaterali e sindacate Corporate finance e acquisition finance
• Le banche e la crisi d’impresa: ristrutturazione dei debiti Le cartolarizzazioni dei crediti
• Le operazioni di project financing

MODULO 11 - LA DISCIPLINA ANTITRUST E IL DIRITTO DELLA CONCORRENZA

• La disciplina Antitrust nazionale e comunitaria
• Le operazioni di concentrazione e le joint venture
• Restrizioni accessorie
• Obblighi di notifica
• Accordi verbali
• La modernizzazione del diritto comunitario della concorrenza
• Le intese e gli abusi di posizione dominante Il “private enforcement”
• Le pratiche commerciali scorrette I poteri dei funzionari UE o dell’autorità in caso di ispezione

MODULO 12 - I TRUST

• Il modello inglese e i soggetti coinvolti
• Atto istitutivo e atto dispositivo Il trust di scopo: l’esperienza delle charities
• Il modello internazionale La Convenzione de L’Aja: il trust “amorfo La disciplina e il riconoscimento La costituzione e l’oggetto del trust Trust interno: nozione Il trust e gli istituti affini in Italia
• Il trust come strumento di protezione del patrimonio
• Il trust e il passaggio generazionale
• Fiscalità dei trust

MODULO 13 - DIRITTO AMMINISTRATIVO E DEGLI APPALTI PUBBLICI

• · I principi dell’azione amministrativa e l’istruttoria del procedimento Le “decisioni” della P.A.:
• Atti, provvedimenti ed accordi I vizi del provvedimento e del procedimento
• La semplificazione, l’accelerazione e la trasparenza dell’azione amministrativa
• Il comportamento della PA dinanzi al giudice amministrativo
• La disciplina dei servizi pubblici locali: criticità e analisi della nuova norma
• Il rapporto tra P.A. e le imprese nelle recenti riforme
• La liberalizzazione delle attività economiche
• La “privatizzazione” del diritto pubblico e la “pubblicizzazione” del diritto privato: l’esempio del contratto di rete
• Il sistema degli appalti pubblici tra normativa e pratica applicativa I principi generali della materia e il quadro normativo di riferimento I principi comunitari che disciplinano i contratti pubblici
• L’attività di programmazione delle opere pubbliche
• L’aggiudicazione del contratto e i controlli sulla procedura
• La gestione delle controversie: contrasti in fase esecutiva e riserve Il processo amministrativo in tema di appalti pubblici