Master Global Mobility

24ORE Business School

Master

A Milano

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Descrizione

  • Tipologia

    Master

  • Luogo

    Milano

  • Inizio

    Ottobre

Il Master inizierà in modalità Live Streaming, con possibilità di interazione real time con i docenti.

Il Master, realizzato in collaborazione con EY, si rivolge a Professionisti HR, Dottori Commercialisti, Consulenti del lavoro, Avvocati tributaristi e tutti i professionisti che, nell’ambito delle proprie attività, si occupano di lavoratori in mobilità internazionale e desiderano acquisire le competenze normative, strategiche e operative per una corretta gestione del dipendente e un’adeguata valutazione dei costi/benefici.

ELEMENTI DISTINTIVI

Concretezza e affidabilità nell’approccio ai temi, garantite dalla collaborazione con EY, leader  mondiale nei servizi professionali di consulenza, transaction, revisione e organizzazione contabile, assistenza fiscale e legale
Visione trasversale e integrata di tutti gli aspetti connessi alla global mobility: gestione HR, talent management, controllo dei costi, profili giuslavoristici, previdenziali e fiscali
Supporto pratico alla gestione di attività operative: visti, permessi, autorizzazioni
Esercitazioni e case studies con testimonial d’eccellenza provenienti da primarie realtà multinazionali
Focus sui regimi fiscali di attrazione dei talenti e sulla mobilità di capitali e patrimoni

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Milano
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Inizio del corso

OttobreIscrizioni aperte

Profilo del corso

Il Master fornisce un approfondimento specialistico sul complesso tema della mobilità internazionale dei lavoratori, di particolare attualità per le aziende che operano in contesti multinazionali e che, sempre più frequentemente, valutano la possibilità di accogliere o inviare collaboratori da o all'estero. Il percorso ha l’obiettivo di aiutare i partecipanti ad adottare un approccio trasversale e integrato, per garantire una gestione in linea con le indicazioni normative e con le reali esigenze di sviluppo del business e di effettiva crescita del lavoratore. In particolare:        


Offre strumenti e competenze per la gestione di tutti gli aspetti organizzativi, di budgeting e di talent management dei lavoratori inbound e outbound
Approfondisce le tematiche di previdenza internazionale e fiscalità applicabili sia ai lavoratori che alle aziende
Fa conoscere i nuovi regimi fiscali di attrazione di talenti attraverso una comparazione con i regimi presenti nei principali paesi europei
Analizza e valuta le leve fiscali utili a una corretta ed efficiente gestione internazionale dei patrimoni detenuti in diversi paesi

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Opinioni

Materie

  • ROI
  • Budget del personale
  • Budget
  • Management
  • Fiscalità internazionale
  • Investimenti
  • Fiscalità
  • E-business
  • Controllo costi

Programma

Programma e struttura


Programma e struttura

Aspetti gestionali, di HR management, di sviluppo, controllo dei costi della mobilità internazionale

  • Come la Global Mobility può influire positivamente sui processi di sviluppo del talento e integrazione cross border
  • Il budget del personale e il ritorno sugli investimenti (ROI)

Aspetti giuslavoristici, fiscali e previdenziali

  • Principi di fiscalità internazionale
  • Policy, tool e normative per la gestione dei diversi casi (trasferte, trasferimenti, distacchi, short term business traveller)

Normative fiscali in ambito domestico e internazionale: i principi

  • Principi di fiscalità societaria e delle persone fisiche collegati alla mobilità internazionale
  • Focus Brexit: cosa cambia ora?

La mobilità di persone e di capitali: gestione e pianificazione degli asset all'estero

  • Le misure di attrazione del capitale umano in Italia
  • Wealth planning e strumenti di pianificazione
  • Asset allocation e passaggio generazionale


Aspetti gestionali, di HR management, di sviluppo, controllo dei costi della mobilità internazionale

  • Come la Global Mobility può influire positivamente sui processi di sviluppo del talento e integrazione cross border
  • Il budget del personale e il ritorno sugli investimenti (ROI)

Aspetti giuslavoristici, fiscali e previdenziali

  • Principi di fiscalità internazionale
  • Policy, tool e normative per la gestione dei diversi casi (trasferte, trasferimenti, distacchi, short term business traveller)

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  • Wealth planning e strumenti di pianificazione
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Aspetti gestionali, di HR management, di sviluppo, controllo dei costi della mobilità internazionale





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  • Come la Global Mobility può influire positivamente sui processi di sviluppo del talento e integrazione cross border
  • Il budget del personale e il ritorno sugli investimenti (ROI)

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  • Il budget del personale e il ritorno sugli investimenti (ROI)

    • Aspetti giuslavoristici, fiscali e previdenziali


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    • Principi di fiscalità internazionale
    • Policy, tool e normative per la gestione dei diversi casi (trasferte, trasferimenti, distacchi, short term business traveller)

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