MASTER IN PERSONAL COACHING
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Mi è piaciuto del corso la flessibilità e la completezza. La scuola ha molti Master utili e interessanti, è completa. Non ho commenti né giudizi negativi, la scuola e il corso sono molto positivi. Vi raccomando ai miei amici e sulla mia pagina facebook.
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Master
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Master
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Metodologia
Online
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Durata
1 Anno
Il master in personal coaching è diretto a imprenditori, dirigenti, manager, lavoratori e persone interessate nel settore della medicina e sanità.
Permette di conoscere l’introduzione al coaching, coach e coachee, le basi del coaching personale, la comunicazione, il coaching con PNL e IE e le tecniche applicate.
L’alunno riceverà l’accesso ad un corso iniziale dove potrà conoscere la metodologia di apprendimento, il titolo che riceverà, il funzionamento del Campus Virtuale, cosa fare una volta terminato il corso e informazioni su Grupo Esneca Formación. Un volta terminati gli studi e aver superato la prova di valutazione, l’alunno riceverà diploma che certifica il “MASTER IN PERSONAL COACHING”, di ESNECA BUSINESS SCHOOL, avallato , grazie alla nostra condizione di soci, dal CECAP e AEEN, e cioè le massime istituzioni spagnole per la formazione e la qualità.
I noltre i nostri diplomi posseggono il timbro di Notaio Europeo, che garantisce la validità dei contenuti e l’autenticità del titolo a livello nazionale e internazionale.
*Il contenuto è orientato all'acquisizione di una formazione teorica complementare. Questa formazione non porta all'ottenimento di una qualifica ufficiale.
Informazioni importanti
Documenti
- ITMEDI002B.pdf
Prezzo per gli utenti Emagister: 75% de descuento sobre precio original
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
MASTER IN PERSONAL COACHING
Opinioni
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Mi è piaciuto del corso la flessibilità e la completezza. La scuola ha molti Master utili e interessanti, è completa. Non ho commenti né giudizi negativi, la scuola e il corso sono molto positivi. Vi raccomando ai miei amici e sulla mia pagina facebook.
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Ciro Ciaramella
Elda Ludovica Pizzetti
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
3 anni del centro in Emagister.
Materie
- Coaching2
2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Modelli teorici
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Correnti professionali
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Codice deontologico
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Etica
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Personal coaching
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
Professori
Corpo Docenti
Docente
Programma
PERSONAL COACHING INTRODUZIONE MODULO 1. INTRODUZIONE AL COACHING UNITÀ DIDATTICA 1. CONCETTO DI COACHING- Origine etimologica
- Definizioni
- Origini filosofiche e psicologiche del coaching
- Epoca classica
- Medioevo
- Età moderna
- Il coaching nell’attualità
- Mentoring vs. coaching
- Consulenza vs. coaching
- Tutoraggio vs. coaching
- Psicoterapia vs. coaching
Riepilogo
Autovalutazione
MODULO 2. FONDAMENTI DEL COACHING UNITÀ DIDATTICA 1. TIPOLOGIE DI COACHING UNITÀ DIDATTICA 2. CAMPI D’AZIONE- Sfera personale o life coaching
- Ambito aziendale
- Modello psicodinamico
- Modello cognitivo-comportamentale
- Modello sistemico
- Corrente nordamericana: coaching pragmatico
- Corrente sudamericana: coaching ontologico-trasformazionale
- Corrente europea: coaching umanistico
Riepilogo
Autovalutazione
MODULO 3. FIGURA DEL COACH UNITÀ DIDATTICA 1. CHI È IL COACH?- Competenze del coach
- International Coach Federation
- Regolamenti del codice deontologico
- Impegno etico
- Associazione Professionale Nazionale del Coaching
- Filosofia del coaching
- Standard di comportamento etico
- Impegno etico
Riepilogo
Autovalutazione
MODULO 4. FIGURA DEL COACHEE UNITÀ DIDATTICA 1. CHI È IL COACHEE?- Profilo del coachee
- Aspetti sociali e cognitivi del coachee
- Catalizzatori del progresso
- Catalizzatori paralizzanti
- Modello transteorico del cambiamento
Riepilogo
Autovalutazione
MODULO 5. PERCORSO E SEDUTE DI COACHING UNITÀ DIDATTICA 1. PERCORSO DI COACHING- Fase I: instaurazione della relazione di coaching
- Aspetti formali
- Fase II: progettazione del percorso di coaching
- Analisi della situazione attuale
- Selezione degli obiettivi
- Pianificazione dell’azione
- Fase III: ciclo di coaching
- Fase IV: valutazione e monitoraggio del coaching
- Fasi delle sedute di coaching
- Indirizzare un coachee alla psicoterapia
Riepilogo
Autovalutazione
MODULO 6. INTRODUZIONE AL PERSONAL COACHING UNITÀ DIDATTICA 1. STRUMENTI BASILARI DEL COACHING- Osservazione
- Rapport
- Ascolto attivo
- Domande potente
- Identificazione dei bisogni
- Determinazione del piano d’azione
Riepilogo
Autovalutazione
MODULO 7. STRUMENTI E TECNICHE DI COACHING UNITÀ DIDATTICA 1. ORIGINE ED EVOHai bisogno di un coach per la formazione?
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MASTER IN PERSONAL COACHING
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