Master in Digital Transformation & Entrepreneurship

Il programma

Durante il primo semestre del Master’s Degree in Digital Transformation & Entrepreneurship, il focus sarà sugli strumenti necessari per comprendere il contesto in cui un’idea imprenditoriale può emergere e avere successo. Gli studenti esploreranno le dinamiche economiche, tecnologiche e sociali che influenzano il mercato, con l’obiettivo di sviluppare una solida comprensione del panorama in cui si inserisce la trasformazione digitale.

Il secondo semestre è dedicato alla definizione e alla validazione dell’idea imprenditoriale, concentrandosi sullo sviluppo di un modello di business innovativo e di una strategia di marketing efficace per lanciare e far crescere il progetto. Questo percorso include un forte focus sulle tecnologie digitali e sugli strumenti di innovazione.

Curriculum Master’s Degree in Digital Transformation & Entrepreneurship

Big Data, Analytics and IoT – 10 ECTS:

Questo corso mira ad analizzare I concetti fondamentali e le principali applicazioni dell’analisi dei dati in contest digitale.

Più specificamente, si concentra sulle applicazioni di varie tecniche di analisi dei dati per estrarre modelli significativi da set di dati strutturati e non strutturati in ambienti di virtualizzazione basati su macchine virtuali.

Gli studenti impareranno a sfruttare diversi framework di Big Data Analytics in tempo reale per estrarre e analizzare i dati raccolti da vari input. L’analisi verrà eseguita attraverso diverse tecniche tra cui classificazione, clustering, regressione e altri algoritmi di machine learning.

Applied Research Methods for Business – 10 ECTS:

Questo corso mira a supportare gli studenti nell’acquisire le competenze base per poter svolgere ricerca in ambito accademico e scientifico.

Infatti, ogni corso del Master richiederà un grado di ricerca per lavori di gruppo o per la finalizzazione degli esami, soprattutto il modulo finale richiederà una ricerca estensiva sia primaria che secondaria.

Questo modulo mira a fornire agli studenti una solida introduzione e una base sulle principali tecniche di ricerca qualitativa e quantitativa utilizzate nella ricerca aziendale sia accademica che commerciale.

Digital Transformation Strategy – 10 ECTS:

Le tecnologie digitali stanno trasformando il modo in cui gli individui e le organizzazioni fanno affari. Questo modulo consentirà agli studenti di acquisire una comprensione di come le evoluzioni nel campo dei sistemi informativi, delle tecnologie di comunicazione mobile e basate su Internet stiano portando a cambiamenti radicali nel contesto economico, nei modelli di business e nelle strategie di crescita delle organizzazioni.

Il focus del modulo è su come gli individui e i manager rispondono alla sfida delle nuove tecnologie sviluppando strategie innovative; guidando la trasformazione e il cambiamento e sviluppando le proprie capacità e competenze per competere nel mondo digitale.

Design Thinking – 10 ECTS:

Il design thinking è un metodo che può essere utilizzato per affrontare una vasta gamma di problemi e questioni: può essere sfruttato nella creazione di nuovi prodotti, servizi e processi così come nella soluzione e miglioramento di problemi e situazioni già esistenti. Questo corso è basato sull’utilizzo di case studies reali e costruito attorno alla nozione di learning by doing: agli studenti sarà richiesto di lavorare come membri di un team nel corso del modulo utilizzando il design thinking per tentare di affrontare una serie di problemi aziendali reali.

Saranno strutturati workshop regolari per fornire supporto sufficiente agli studenti, consentendo loro allo stesso tempo di avere uno spazio appropriato per impegnarsi indipendentemente nei processi di apprendimento necessari al superamento del modulo.

Digital Strategies & Digital Marketing – 10 ECTS:

Questo modulo affronta le modalità attraverso cui gli individui e le organizzazioni possono implementare efficacemente gli aspetti digitali nella pianificazione del marketing.

Il corso inizia con un’analisi dei macro e microambienti legati a un’organizzazione, il corso fornirà poi agli studenti una panoramica dei principali strumenti e delle strategie che un individuo o un’azienda può implementare per creare il più efficace il marketing mix, per gestire i canali offline e online e per implementare i principali strumenti digitali che aiutino a raggiungere gli obiettivi aziendali.

Entrepreneurship in the Digital Age – 10 ECTS:

Attingendo dall’esperienza di H-FARM e dal lavoro che ha svolto con start-up di tutta Europa, questo modulo è stato progettato fin dall’inizio per essere una vera esperienza pratica per tutti i partecipanti.

Il corso introduce i fondamenti della gestione delle start-up, del design aziendale e dell’imprenditorialità, il tutto ambientato nello sfondo dell’era digitale.

Agli studenti verrà quindi insegnato come trasformare idee e progetti in una forma di business adeguata per mezzo di letteratura pertinente, casi di studio e laboratori. Gli studenti lavoreranno seguendo la metodologia lean start-up; pertanto, ogni classe avrà compiti formativi specifici e risultati attesi.

Business Research Project – 30 ECTS:

Un modulo esperienziale volto a disegnare e sviluppare un progetto/soluzione originale, sia come progetto imprenditoriale (startup) che come progetto all’interno di un’azienda che contribuisca ai processi di open innovation. Il modulo è composto da una componente teorica e una pratica: gli studenti dovranno lavorare da soli e in gruppo ad un progetto pratico, anche grazie alle competenze e alle conoscenze acquisite durante diverse lezioni teoriche e workshop forniti da professionisti e tutor.

Questo modulo è stato concepito facendo leva sull’esperienza maturata da H-FARM nel lavorare a fianco di imprenditori molto promettenti nell’ideare, sviluppare e lanciare le proprie iniziative: dal 2005 H-FARM gestisce numerosi programmi di accelerazione e incubazione di start-up anche partnership con aziende e marchi leader – supportando centinaia di start-up con una “piattaforma di accelerazione” unica, fatta di metodi, risorse e una rete di mentori e investitori e gestita da un team di talento.