MBA in Business Administration e Management

MBA

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Descrizione

  • Tipologia

    MBA

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    1500h

Se ti dedichi al mondo della gestione aziendale e vuoi acquisire conoscenze avanzate di amministrazione e gestione aziendale, questo è il tuo momento, con il Master MBA in Business Administration and Management potrai apprendere le tecniche adeguate per svolgere questa funzione in il miglior modo possibile. Grazie a questo Master imparerai gli aspetti fondamentali delle funzioni da svolgere nell'ambito dell'amministrazione aziendale, apprendendo le metodologie che ti aiuteranno a gestire aspetti come la gestione del lavoro, la contabilità, la fiscalità, il commercio estero, ecc.

Informazioni importanti

Documenti

  • MBA-in-Business-Administration-Online_compressed.pdf

Profilo del corso

Sviluppare le competenze necessarie per affrontare la direzione strategica. Conoscere gli elementi che compongono un business plan e le dinamiche della sua progettazione e sviluppo. Offrire le basi per svolgere i processi amministrativi dell'azienda, nello specifico: paghe e previdenza; Contabilità e fatturazione; Obblighi fiscali. Integrare questi compiti di gestione nella pianificazione aziendale e nel processo decisionale, attraverso una visione globale e un uso corretto delle informazioni sulla situazione dell'azienda rispetto alle diverse aree in cui è coinvolto il professionista. Effettuare una direzione strategica delle Risorse Umane. Pianificare i modelli di lavoro. Conoscere le tecniche di politica retributiva. Applicare la strategia di reclutamento 3.0. Approfondire la negoziazione, le sue tecniche e la figura ricoperta dal negoziatore. Stabilire in cosa consistono le relazioni di gruppo, le dinamiche di gruppo e le tecniche, permettendo di approfondire le abilità sociali nella gestione del gruppo. Definire i conflitti e i loro metodi di prevenzione, coping e risoluzione. Approfondisci lo stress e la motivazione al lavoro. Distinguere cos'è la comunicazione e la sua funzione in azienda. Impara il ruolo del marketing nel sistema economico e nella gestione aziendale. Conoscere le basi fondamentali del marketing online e del posizionamento sul web. Impara le diverse tecniche di posizionamento naturale, strategie di posizionamento ed efficacia.

DIPLOMA di MBA in Business Administration e Management di 1500 ore rilasciato da EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, membro dell'AEEN (Associazione spagnola delle scuole di business) e CLADEA (Consiglio latinoamericano delle scuole di amministrazione)

Prendi il nostro master in gestione aziendale, con il quale acquisirai le competenze e le conoscenze necessarie, che ti consentiranno di lavorare in amministrazione e gestione aziendale, commercio estero, amministrazione fiscale e gestione del lavoro..

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Opinioni

Successi del Centro

2023
2021
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3 anni con Emagister

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

3 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Comercio electrónico
  • Liderazgo
  • Enseñando
  • Gestión
  • Administración de empresas

Programma

PARTE 1. LA DIREZIONE STRATEGICA DELL'AZIENDAUNITÀ DIDATTICA 1. BUSINESS, ORGANIZZAZIONE E LEADERSHIPUNITÀ DIDATTICA 2. IL PIANO INDUSTRIALE I. LA PREPARAZIONE DI UNO STUDIO DI MERCATOUNITÀ DIDATTICA 3. IL PIANO INDUSTRIALE II. PIANIFICAZIONE AZIENDALE NELLE AREE DI GESTIONE COMMERCIALE, MARKETING E PRODUZIONEUNITÀ DIDATTICA 4. IL PIANO INDUSTRIALE III. PIANIFICAZIONE E GESTIONE INFRASTRUTTURE, HR, RISORSE FINANZIARIEPARTE 2. GESTIONE DEL LAVORO E RISORSE UMANEMODULO 1. GESTIONE DELLE RISORSE UMANEUNITÀ DIDATTICA 1. PIANIFICAZIONE DEL MODELLOUNITÀ DIDATTICA 2. LA GESTIONE DELLE RU NELL'ORGANIZZAZIONE. GESTIONE PER COMPETENZEUNITÀ DIDATTICA 3. COMUNICAZIONE INTERNA ED ESTERNAMODULO 2. GESTIONE DEL LAVOROUNITÀ DIDATTICA 4. CONTRATTI I. IL RAPPORTO DI LAVOROUNITÀ DIDATTICA 5. CONTRATTI II. MODALITÀ DI APPROVVIGIONAMENTOUNITÀ DIDATTICA 6. SISTEMA DI PREVIDENZA SOCIALE. REGIME GENERALEUNITÀ DIDATTICA 7. GESTIONE PAGA E CONTRIBUTI SOCIALIPARTE 3. GESTIONE CONTABILE E PREVENZIONE RISCHI LAVOROMODULO 1. GESTIONE ECONOMICOFINANZIARIAUNITÀ DIDATTICA 1. INTRODUZIONE ALLA CONTABILITÀUNITÀ DIDATTICA 2. L'ESERCIZIO CONTABILEUNITÀ DIDATTICA 3. QUADRO CONCETTUALE E PRINCIPIUNITÀ DIDATTICA 4. CONTABILITÀ DELLE SPESE E DEI PROVENTIUNITÀ DIDATTICA 5. CONTABILITÀ DELLE IMMOBILIZZAZIONIUNITÀ DIDATTICA 6. CONTABILITÀ PER LE OPERAZIONI DI TRAFFICOMODULO 2. PREVENZIONE DEI RISCHI PROFESSIONALIUNITÀ DIDATTICA 7. CONCETTI BASE DI PREVENZIONE DEI RISCHI PROFESSIONALIUNITÀ DIDATTICA 8. RISCHI PROFESSIONALI PARTE 4. AMMINISTRAZIONE DELLE TASSEUNITÀ DIDATTICA 1. INTRODUZIONE AL DIRITTO TRIBUTARIOUNITÀ DIDATTICA 2. IMPOSTA SUL REDDITO PERSONALE IUNITÀ DIDATTICA 3. IMPOSTA SUL REDDITO DELLE PERSONE PERSONALI IIUNITÀ DIDATTICA 4. L'IMPOSTA SUL VALORE AGGIUNTOUNITÀ DIDATTICA 5. L'IMPOSTA SULLE SOCIETÀPARTE 5. GESTIONE STRATEGICA DELLE RUUNITÀ DIDATTICA 1. GESTIONE STRATEGICA DELLE RUUNITÀ DIDATTICA 2. PIANIFICAZIONE DEI MODELLI DI LAVOROUNITÀ DIDATTICA 3. RECLUTAMENTO E SELEZIONE DEL PERSONALEUNITÀ DIDATTICA 4. LA STRATEGIA DI ASSUNZIONE 3.0UNITÀ DIDATTICA 5. GESTIONE DELLA CONOSCENZA E GESTIONE DEL TALENTOUNITÀ DIDATTICA 6. SISTEMI DI FORMAZIONEUNITÀ DIDATTICA 7. POLITICA DI REMUNERAZIONE E SISTEMI DI COMPENSAZIONEUNITÀ DIDATTICA 8. GESTIONE PER COMPETENZE. IDENTIFICAZIONE E DEFINIZIONE DELLE COMPETENZEUNITÀ DIDATTICA 9. GESTIONE DELLE PRESTAZIONIUNITÀ DIDATTICA 10. GESTIONE PER OBIETTIVI E GESTIONE PER VALORIUNITÀ DIDATTICA 11. COMUNICAZIONE VIRTUALEUNITÀ DIDATTICA 12. NUOVE SFIDE DEL DIPARTIMENTO RISORSE UMANEPARTE 6. ABILITÀ MANAGERIALIMODULO 1. LA FIGURA DELL'AMMINISTRATORE NELLA SOCIETA' UNITÀ DIDATTICA 1. PROCESSO DI GESTIONE UNITÀ DIDATTICA 2. LE FUNZIONI DELLA GESTIONEMODULO 2. TRATTATIVA NEL CAMPO DELLA GESTIONE AZIENDALEUNITÀ DIDATTICA 3. LA TRATTATIVAUNITÀ DIDATTICA 4. TECNICHE DI NEGOZIAZIONEUNITÀ DIDATTICA 5. LA FIGURA DEL SOGGETTO NEGOZIATORE MODULO 3. GESTIONE DELLA LEADERSHIP DI GRUPPO NELLE AZIENDEUNITÀ DIDATTICA 6. RELAZIONI DI GRUPPO UNITÀ DIDATTICA 7. DINAMICHE DI GRUPPO UNITÀ DIDATTICA 8. TECNICHE DI GRUPPO NELL'ORGANIZZAZIONE UNITÀ DIDATTICA 9. GESTIONE DELLE RIUNIONI, SVOLGIMENTO E CHIUSURA DELLE RIUNIONIUNITÀ DIDATTICA 10. COMPETENZE SOCIALI NELLA GESTIONE DEL GRUPPO (I)UNITÀ DIDATTICA 11. LEADERSHIP IN SQUADRA UNITÀ DIDATTICA 12 . COACHING E LEADERSHIP AZIENDALE UNITÀ DIDATTICA 13. TECNICHE PER MIGLIORARE IL FUNZIONAMENTO DI UN TEAM MODULO 4. RISOLUZIONE DEI CONFLITTI E MOTIVAZIONE SUL POSTO DI LAVORO UNITÀ DIDATTICA 14. CONCETTI PRECEDENTI UNITÀ DIDATTICA 15. PREVENIRE, AFFRONTARE E RISOLVERE IL CONFLITTO UNITÀ DIDATTICA 16. STRESS DA LAVORO. CONSEGUENZE E GESTIONEUNITÀ DIDATTICA 17. MOTIVAZIONE AL LAVORO MODULO 5. LA COMUNICAZIONE E LA SUA IMPORTANZA IN AZIENDA UNITÀ DIDATTICA 18. LA COMUNICAZIONEUNITÀ DIDATTICA 19. LA COMUNICAZIONE IN AZIENDA UNITÀ DIDATTICA 20. COMUNICAZIONE NON VERBALE UNITÀ DIDATTICA 21. RELAZIONI PARTE 7. MARKETING ON LINE E POSIZIONAMENTO WEBUNITÀ DIDATTICA 1. MARKETING ONLINEUNITÀ DIDATTICA 2. L'AMBIENTE WEBUNITÀ DIDATTICA 3. COMMERCIO ELETTRONICOUNITÀ DIDATTICA 4. POSIZIONAMENTO WEBUNITÀ DIDATTICA 5. POSIZIONAMENTO ORGANICO NEI MOTORI DI RICERCA (SEO)UNITÀ DIDATTICA 6. TECNICHE SEOUNITÀ DIDATTICA 7. POSIZIONAMENTO SPONSORIZZATO NEI MOTORI DI RICERCA (SEM)UNITÀ DIDATTICA 8. CACCIA DI PAROLE CHIAVE PER SEO E SEM STRUMENTIUNITÀ DIDATTICA 9. CONTENUTO MARKETING (CONTENUTO MARKETING)UNITÀ DIDATTICA 10. SEO CAPPELLO NEROUNITÀ DIDATTICA 11. PIANO SOCIAL

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