Motivare

Corso

A Torino, Milano e Verona

301-500 €

Chiama il centro

Hai bisogno di un coach per la formazione?

Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.

Descrizione

  • Tipologia

    Corso intensivo

  • Livello

    Livello avanzato

  • Luogo

    In 3 sedi

  • Ore di lezione

    8h

  • Durata

    1 Giorno

  • Inizio

    Scegli data

la chiave più autentica per l’energia professional

Non c’è nulla di più efficace per la nostra vita, il nostro lavoro ed il nostro gruppo di collaboratori, che essere motivati ad ottenere i risultati desiderati. Le ragioni e le leve su cui si fonda la motivazione sono molteplici e rispondono a dinamiche personali e situazionali. La motivazione potenziale e la gestione delle diversità sono, quindi, alla base di una riflessione teorica e pratica sull’argomento. Ma lo sono, allo stesso modo, le best practices, le finalità organizzative, il monitoraggio, le tattiche di socializzazione ed engagement, l’integrazione.
Il corso si propone di fornire spunti di riflessioni e strumenti per migliorare la nostra capacità di motivare, noi stessi e gli altri, agendo in modo consapevole ed incisivo per il raggiungimento dei nostri scopi.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Milano
Visualizza mappa

Inizio del corso

Scegli dataIscrizioni aperte
Torino
Visualizza mappa
10093

Inizio del corso

Scegli dataIscrizioni aperte
Verona
Visualizza mappa

Inizio del corso

Scegli dataIscrizioni aperte

Profilo del corso

Al termine del corso i partecipanti acquisiranno consapevolezza e chiarezza su come le persone sono e possono essere motivate a raggiungere gli obiettivi, a collaborare, ad essere coinvolte e proattive nella loro attività, sia con focus su se stessi sia sui membri di un gruppo e di un’organizzazione.

Il corso si rivolge a tutte quelle persone che desiderano approfondire l’argomento, per scopi personali, professionali o organizzativi.

Attestato con:

Crediti:
- PDU- assirep. ISIPM - Contact hours

A supporto della formazione e dei discenti al MGT mette
a disposizione il proprio del Tutor Didattico Plato online 24 ore su 24.
Il tutor piattaforma di e-learning facilmente accessibile da collegamento remoto,
che assisterà nello studio e darà la possibilità di accedere a materiale didattico aggiuntivo,
simulazioni esame ed un rapporto diretto con il formatore.

A supporto della formazione e dei discenti al MGT mette
a disposizione il proprio del Tutor Didattico Plato online 24 ore su 24.
Il tutor piattaforma di e-learning facilmente accessibile da collegamento remoto,
che assisterà nello studio e darà la possibilità di accedere a materiale didattico aggiuntivo,
simulazioni esame ed un rapporto diretto con il formatore.

Grazie al lato spiccatamente pratico dei corsi e al materiale
(documentazione e form specifici) rilasciato a fine corso ad ogni
corsista - la applicabilità diretta sul lavoro è molto alta -
in media di oltre il 60%.

Domande e risposte

Aggiungi la tua domanda

I nostri consulenti e altri utenti potranno risponderti

Chi vuoi che ti risponda?

Inserisci i tuoi dati per ricevere una risposta

Pubblicheremo solo il tuo nome e la domanda

Opinioni

Materie

  • I piani di sviluppo
  • Cambiamento organizzativo
  • Gestione costi
  • Project management
  • Management
  • Management aziendale
  • Sviluppo economico
  • Gestione progetti
  • PMBOK
  • PMP
  • Gestione aziendale
  • Impresa
  • Competenze progettuali
  • Project tool
  • Motivazione
  • Coaching motivazionale

Professori

Paolo Speranza

Paolo Speranza

ISIPM

Programma

La motivazione: dinamiche, emozioni, origine, modalità e sviluppo Le teorie motivazioni, da Maslow a Locke, agli stili di attribuzione Best practices in tema di motivazione: progettazione, comunicazione, partecipazione, integrazione, retribuzione, incentivazione, soddisfazione Storie di motivazione Leadership e motivazione Ricerche e misure, monitoraggio, strumenti come questionari, interviste e focus group, interventi e loro efficacial

Ulteriori informazioni

ü  La motivazione: dinamiche, emozioni, origine, modalità e sviluppo ü  Le teorie motivazioni, da Maslow a Locke, agli stili di attribuzione ü  Best practices in tema di motivazione: progettazione, comunicazione, partecipazione, integrazione, retribuzione, incentivazione, soddisfazione ü  Storie di motivazione ü  Leadership e motivazione ü  Ricerche e misure, monitoraggio, strumenti come questionari, interviste e focus group, interventi e loro efficacia

Chiama il centro

Hai bisogno di un coach per la formazione?

Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.

Motivare

301-500 €