PAGHE E CONTRIBUTI VIDEO-CORSO ONLINE
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Ho apprezzato molto il corso, avrei gradito trovare più esempi di esercitazioni pratiche in modo particolate sul Tfr e la rivalutazione e tassazione dello stesso
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Corso
Online
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello intermedio
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
10h
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Durata
Flessible
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Inizio
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Invio di materiale didattico
Sì
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Tutoraggio personalizzato
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Lezioni virtuali
Sì
Il Centro di Formazione Professionale “Accademia Formalia” è lieto di presentare su Emagister.it la nuova edizione del video-corso di Paghe e Contributi, comprensiva dell’aggiornamento alla Legge di Bilancio 2022.
Il corso Online di paghe e Contributi forma figure con un peso rilevante nella gestione quotidiana del personale di ogni azienda e risponde alla richiesta, sempre più frequente nel mondo del lavoro, di una figura professionale adeguatamente preparata in merito alla instaurazione del rapporto di lavoro, alla gestione delle paghe, delle liquidazioni e del fine rapporto di lavoro. L'addetto paghe e contributi si occupa della gestione di tutte le fasi del rapporto di lavoro tra impresa e individuo.
L'elaborazione delle buste paga, la tenuta dei libri matricola, paga ed infortuni, il calcolo del TFR e delle indennità, sono solo alcuni degli elementi che hanno un rilevante peso nella gestione del personale quotidiana dell'azienda, imponendo la presenza di personale competente in ambito tecnico-specialistico.
METODO DI STUDIO: Video-lezioni (slide con testo + spiegazione e commenti del docente) con aggiunta di immagini esemplificative ed esercitazioni. Materiale didattico interamente scaricabile anche in formato Pdf. Non ci sono orari prestabiliti per lo studio, puoi studiare in completa autonomia in base ai tuoi impegni e con i tuoi tempi. Test di Esame Finale sempre online.
PIATTAFORMA E-LEARNING ATTIVA 24 ORE SU 24: Corso disponibile già dal momento dell'acquisto - Inizio e svolgimento corso online a discrezione dell'utente.
ORE RIPORTATE SULL’ATTESTATO: 10
Per qualsiasi tipo di chiarimento potete contattarci attraverso la piattaforma di Emagister.
Sedi e date
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Inizio del corso
Profilo del corso
Il Video-Corso online di Paghe e Contributi, aggiornato al 2022, promosso e ideato da Accademia Formalia ha l’obiettivo di far acquisire le competenze principali sia teoriche che tecniche in materia di paghe e contributi.
Vengono affrontante le tematiche legate all’analisi delle buste paga e dei versamenti contributivi, inoltre vengono illustrate le varie tipologie di contrattualistica, spiegando i principi fondamentali che regolano la disciplina, in modo approfondito con esemplificazioni, schemi e formule.
Alla fine di questo Corso l’allievo sarà in grado di espletare in modo efficace tutte le principali mansioni.
Il Corso è destinato a coloro che operano nell’ambito dell’amministrazione delle risorse e intendono specializzarsi o aggiornare le loro competenze per quanto riguarda il settore paghe e contributi.
Professionisti e Consulenti che vogliano approfondire le tematiche legate all’amministrazione del personale.
In generale a tutti coloro che sono alla ricerca di nuove opportunità di inserimento, o di riqualificazione del proprio ruolo professionale, presso le direzioni risorse umane di aziende industriali, di servizi e nella consulenza del lavoro.
Laureati e laureandi in discipline umanistiche, economiche e giuridiche.
Non sono richiesti requisiti specifici. È un corso online studiato sia per chi già lavora nel campo, sia per chi affronta per la prima volta la materia.
Paghe e Contributi - Video-Corso Online
Siamo ENTE ACCREDITATO iscritto all’ Albo Regionale dei soggetti accreditati per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale, ai sensi della D.G.R. n.2412/2011.
IMQ Spa ci ha riconosciuti ufficialmente ENTE CERTIFICATO UNI EN ISO 9001:2015 per la Progettazione ed Erogazione di corsi di formazione professionale online ed in aula.
I corsi presenti in Accademia Formalia sono realizzati avvalendosi della collaborazione di accreditati professionisti del settore.
L'Attestato finale È GRATUITO.
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Appena riceveremo la tua richiesta ti contatteremo tramite mail fornendoti tutte le informazioni in merito al corso che hai scelto, alle modalità di iscrizione, di pagamento e di svolgimento del corso.
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Opinioni
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Esposizione sintetica ma esaustiva, parte pratica impostata molto bene
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Ho apprezzato molto il corso, avrei gradito trovare più esempi di esercitazioni pratiche in modo particolate sul Tfr e la rivalutazione e tassazione dello stesso
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Valutazione del corso
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Valutazione del Centro
Luca Agostinelli
Domenico Gaspare D'Addario
Anita M
Mara A.
Emanuela C.
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
7 anni del centro in Emagister.
Materie
- Contratto24
24 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Fiscalità
2323 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Consulenza del lavoro
2222 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Legislazione del lavoro
1818 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Buste paga
2525 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Formazione online
1919 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Paghe e contributi
2525 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Amministrazione del personale
1818 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Modello 770
2121 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Maternità
1919 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Assunzione del personale
2020 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Contratti collettivi di lavoro
1717 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Retribuzione variabile
2020 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Inps
2020 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Inail
1717 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Imposte
2121 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Corso paghe e contributi
2525 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Calcolo tfr
1919 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Certificazione imposte
2020 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Rapporto di lavoro
2323 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
Professori
GIUSEPPE SFERRUZZA
Dr.
Dopo aver conseguito le lauree in Scienze dell’Amministrazione e Giurisprudenza Magistrale, inizia a lavorare nel settore delle paghe e supera l’esame di Stato abilitandosi come Consulente del Lavoro. Esercita da libero professionista offrendo consulenza ad aziende clienti ed intermediando per loro con Enti di previdenza e assicurativi, nonché con organi ispettivi ed Agenzia delle Entrate. In un settore in continua mutazione si dedica spesso all’aggiornamento e alla ricerca, sia sul piano normativo che tecnologico, con uno sguardo al futuro per offrire un servizio sempre al passo con i tempi
Programma
Programma del corso:
Modulo 1 - L’amministrazione del personale
PARTE I – L’amministrazione del personale
- Cosa si intende per amministrazione del personale
- Perché è importante l’amministrazione del personale
- Le conoscenze principali dell’addetto all’amministrazione del personale
PARTE II – Cenni di Diritto del Lavoro e Tributario
- Cos’è il Diritto del Lavoro
- Il Lavoro Subordinato
- Il Lavoro Autonomo e occasionale
- Le Prestazioni Occasionali
- Il Lavoro Parasubordinato
- Imposta, tassa, contributo e sostituto d’imposta
- L’IRPEF
- Le Detrazioni e le Deduzioni
- Le addizionali regionali e comunali
PARTE III – LUL e Cedolino paga
- Il Libro Unico del Lavoro
- Funzioni del Cedolino Paga
- Dati Anagrafici e dati retributivi
Modulo 2 - Previdenza e Legislazione sociale
PARTE I – Previdenza e Legislazione sociale
- La normativa previdenziale
- Contributi INPS Lavoratori Dipendenti
- Contributi INPS per artigiani, commercianti e Gestione Separata
- L’assicurazione sociale
- I soggetti del rapporto previdenziale
- Inquadramento Aziende INPS e posizione contributiva
- Contributi volontari, figurativi, da riscatto, da ricongiunzione
- Totalizzazione contributiva
- INAIL, Denuncia di inizio attività e inquadramento aziendale
PARTE II – Il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro
- Normativa in tema di CCNL
- Le finalità del CCNL
- La classificazione dei lavoratori
- I livelli nei CCNL
Modulo 3 - Le principali tipologie contrattuali
- Il contratto a tempo indeterminato
- Il contratto a tempo determinato
- Proroga e rinnovo del contratto a tempo determinato
- Il contratto a tempo parziale
- Il contratto di apprendistato
- Il contratto di collaborazione
- Il contratto di lavoro intermittente
Modulo 4 - Rapporto di lavoro
PARTE I – Instaurazione del rapporto di lavoro
- Il rapporto di lavoro
- Lettera di Assunzione
- Periodo di Prova
- La Comunicazione di Assunzione Modello CO Unilav
- Assunzione d’urgenza UniUrg
- La Trasformazione del Rapporto di Lavoro
PARTE II – Particolari tipologie di assunzione
- Disabili e Categorie Protette
- Prospetto Informativo Annuale
- Assunzione lavoratori extracomunitari
PARTE III – Le agevolazioni contributive
- Riduzione Contributiva 0,80%
- Assunzioni Under 36 anni
- Assunzioni in sostituzione di maternità
- Assunzione Over 50 e Donne
Modulo 5 - La retribuzione e gli elementi della paga
- La retribuzione e gli elementi della paga
- La Retribuzione e le tipologie
- Struttura della retribuzione
- Retribuzione Lorda e netta
- Gli Elementi della Retribuzione
- Paga base, Contingenza, Scatti di anzianità, Superminimo, E.D.R.
- La retribuzione Corrente: Mensilizzata e Oraria
- Le ritenute previdenziali e fiscali in busta paga
- Detrazioni per lavoro dipendente
- Detrazioni per familiari e coniuge a carico
- Assegno Unico Universale
- Trattamento Integrativo
Modulo 6 - L’orario di lavoro
PARTE I – L’orario di lavoro
- L’orario ordinario di lavoro
- Il lavoro Notturno
- L’orario di lavoro straordinario
PARTE II – Le variabili del periodo paga
- ROL
- Ferie
- Festività ed Ex-Festività
- Permessi Retribuiti
- Permessi ai donatori di sangue e di midollo osseo
- Permessi Studenti-Lavoratori
- Permessi Sindacali ed Elettorali
- Permessi Legge 104/1992, Lutto e Gravi Patologie
- Congedo Matrimoniale
- Congedo Straordinario
- Aspettativa Non Retribuita
Modulo 7 - Eventi tutelati - Prima Parte
PARTE I – La malattia
- Che cos’è e come funziona la malattia INPS
- Malattia Lavoratori dipendenti e collaboratori
- Malattia Apprendisti, Disoccupati e Sospesi
- Certificato di malattia e visita di controllo
- Esempio di Calcolo
PARTE II – La maternità
- Decorrenza e indennità
- Flessibilità fino all’ottavo mese e fino alla data del parto
- Maternità Anticipata
Modulo 8 - Eventi tutelati - Seconda Parte
PARTE I – Congedi
- Congedo parentale
- Congedo di maternità per il padre
- Congedo di paternità
- Riposi per allattamento
PARTE II – Infortunio e Malattia Professionale
- L’Infortunio sul lavoro e in itinere
- La denuncia di infortunio
- Esempio di calcolo
- Malattia professionale INAIL
- Il Danno Biologico
- Riconoscimento e indennità Malattia Professionale
Modulo 9 - Disoccupazione e strumenti di sostegno al reddito
PARTE I – La Disoccupazione
- Disoccupati Inoccupati e Inattivi
- Disoccupazione Involontaria
PARTE II – NASpI, ASDI e Dis-Coll
- Domanda e decorrenza
- Incentivo all’autoimprenditorialità
- Decadenza e sospensione
PARTE III – Strumenti di politica attiva del lavoro
- Contratto con Assegno di ricollocazione
- Reddito di Cittadinanza
- Tirocinio Curriculare
- Tirocinio Extra-Curriculare
Modulo 10 - Adempimenti del datore di lavoro
PARTE I – Uniemens
- La comunicazione Uniemens
- Termine e modalità di presentazione
- Il DM10 Virtuale
- Qualifica Assicurativa INPS
- Il software di controllo
- Ricevuta Uniemens
PARTE II – Modello F24
- F24 Ordinario
- Compensazione dei tributi
- Sezione Erario, Sezione INPS, Sezione Regioni, Sezione Tributi Locali
PARTE III – La Certificazione Unica e il Modello 770
- Contenuto della Certificazione Unica
- Cu Ordinaria e CU Sintetica
- Sanzioni Certificazione Unica
- Struttura del Modello 770
- Soggetti tenuti a consegnare il Modello 770
PARTE IV – L’autoliquidazione INAIL
- A cosa serve l’autoliquidazione, Scadenza e rateazione
- Base imponibile e Tasso di Rischio
- Esempio di calcolo
Modulo 11 - La cessazione del rapporto
- Dimissioni, Licenziamento e Risoluzione
- Procedura per il Licenziamento
- Licenziamento illegittimo e Tutele
- Contratto a Tutele Crescenti
- Ticket Licenziamento
- Il Preavviso
Modulo 12 - Trattamenti integrativi della retribuzione
PARTE I – Il Trattamento di Fine Rapporto
- Il Calcolo e la tassazione del TFR
- Anticipazione TFR
- Scelta di destinazione TFR
PARTE II – Gli Ammortizzatori Sociali
- Cassa integrazione ordinaria (CIGO)
- Cassa integrazione straordinaria (CIGS)
- Fondo d'Integrazione Salariale (FIS)
PARTE III – Operazioni di Conguaglio 730
PARTE IV – Regolarità Contributiva (DURC)
PARTE V – Novità Rilevanti nel settore paghe e contributi
Ulteriori informazioni
Il Video-Corso è Online quindi puoi studiare tranquillamente da casa tua, da qualsiasi parte d’Italia, anche il test di Esame Finale è Online.
Il Corso inizia quando decidi Tu! Una volta iscritto puoi cominciare a studiare il Tuo Corso, senza limitazioni di tempo!
Non ci sono orari prestabiliti per lo studio, puoi studiare in completa autonomia in base ai tuoi impegni e con i tuoi tempi.
Una volta terminato lo studio puoi eseguire il Test di Esame in qualsiasi momento, sempre online.
Terminato positivamente il test di Esame Finale, avrai subito a disposizione l’Attestato di Frequenza e Profitto, così da poterlo allegare al Tuo CV ed avere più chance nei colloqui lavorativi!Hai bisogno di un coach per la formazione?
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