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CORSO PAGHE E CONTRIBUTI PER DISOCCUPATI

Corso

A Verdellino ()

Gratis

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso intensivo

  • Modalità di studio

    Tempo pieno

  • Livello

    Livello intermedio

  • Lingue

    Italiano

  • Ore di lezione

    150h

  • Durata

    2 Mesi

CORSO PAGHE E CONTRIBUTI GRATUITO PROGRAMMA GOL

Il corso fornisce tutte le competenze principali di questa materia, partendo dagli argomenti più semplici e basilari. Il frequentante comprenderà a fondo gli aspetti fiscali, gestionali e amministrativi dei contratti di lavoro e sarà in grado di leggere e comprendere le singole voci di una busta paga.

Profilo del corso

Il corso è mirato alla formazione di un profilo professionale di area amministrativo/contabile, supportato da competenze trasversali di informatica, diritto del lavoro e gestione del personale. Permette di acquisire le basi della gestione e della formulazione delle buste paga, in vista di un’occupazione nell’ambito della gestione del personale o delle Risorse Umane.

è rivolto a tutti coloro che sono disoccupati e che sono residenti in Lombardia

Il programma gol di Regione Lombardia, prevede, oltre al corso, la possibilità di partecipare se lo si vuole a delle ore di orientamento, individuali e di gruppo, finalizzate alla ricerca di un lavoro.

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Opinioni

Materie

  • Paghe e contributi
  • Bustapaga
  • Normativa sul lavoro
  • Lavoro
  • Contrattualistica di lavoro

Professori

OSFIN Jobtain

OSFIN Jobtain

Ente di Formazione

Programma

Prima Parte

  • Fonti del diritto del lavoro; Cenni sulla nozione di lavoro subordinato
  • Enti previdenziali: INPS e INAIL; Cenni ad altre casse integrative previste contrattualmente; Libri obbligatori e documenti di lavoro; Libro unico del Lavoro (registro infortuni)
  • Contratto individuale: Contratti individuali, norme del collocamento; Mansioni, qualifiche, categorie; Orario di lavoro; Lavoro a tempo determinato, lavoro a tempo parziale; Lavoro a chiamata, job sharing, voucher
  • La retribuzione e suoi elementi: Origine, natura e incidenza sui vari istituti contrattuali; Oraria e mensilizzata; Mensilità ordinarie e aggiuntive; Pagamento; Cenni su trasferimento, trasferta e distacco; Elementi accessori: rimborsi spese, premi, fringe benefits
  • Retribuzione: periodi non lavorati: Festività, ferie e permessi, malattia, maternità, infortunio sul lavoro, malattia professionale, congedo matrimoniale, congedo parentale, altre assenze personali
  • Normativa vigente e agevolazioni: Cenni sulle diverse agevolazioni in caso di assunzione; Cenni sull'apprendistato; Dichiarazione DURC; Autocertificazione;


Seconda parte

  • Calcolo di contributi e imposte: Foglio paga meccanizzato: sviluppo completo della retribuzione, contributi e imposte del lavoratore; Denunce retributive e fiscali; Modello F24 versamento unificato delle ritenute di imposta; Dichiarazione mensile UniEMens; Retribuzioni ai fini della pensione di anzianità e di vecchiaia (cenni)
  • Ammortizzatori sociali ordinari e in deroga: Cenni alla Cassa Integrazione Guadagni ordinaria e straordinaria; Cenni a mobilità e disoccupazione
  • Cessazione del rapporto di lavoro subordinato: Cause di cessazione; Preavviso
  • Competenze e Trattamento di Fine Rapporto: Liquidazione delle ultime competenze, retribuzione utile ai fini TFR, calcolo TFR, anticipazione TFR, tassazione del TFR e delle indennità equivalenti
  • Adempimenti annuali: Conguaglio fiscale e modello CU; Modello 770 semplificato (sezione del personale); Conguagli da 730; Autoliquidazione.

INAIL

Redazione di un cedolino paga

Ulteriori informazioni

Al termine del corso verranno rilasciati due attestati, uno di partecipazione e uno  di conoscenze e abiità riconosciuti da regione Lombardia.

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