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-Percorso per Assolvimento dell'Obbligo Formativo Componenti OIV

Formel - Formazione Enti Pubblici

Corso

A Roma ()

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Livello

    Livello avanzato

  • Ore di lezione

    28h

  • Durata

    4 Giorni

Triennio 2017/2020

Il centro Formel – Formazione Enti Pubblici, Ente Accreditato presso la Scuola Nazionale dell'Amministrazione (SNA), presenta su Emagister un percorso valido per l'assolvimento dell'obbligo formativo - 40 crediti - da parte dei Componenti iscritti nell'Elenco nazionale Organismi Indipendenti di Valutazione (OIV).
Pensato per garantire la trasformazione positiva e continua della Pubblica Amministrazione, il percorso formativo mira ad insegnare al partecipante le tecniche per pianificare al meglio le attività in ambito amministrativo. La formazione può essere presenziale (sedi di Milano, Venezia o Roma) o a distanza, prevede un numero limitato di partecipanti e quindi un’ampia interazione tra docente e partecipante. Questa tipologia formativa dà diritto a 1,5 credito ogni ora di formazione.
Il percorso formativo prevede 3 corsi differenti che possono anche essere frequentati singolarmente: Accountability e valutazione: origine ed evoluzione degli OIV; La trasparenza amministrativa nelle sue diverse declinazioni: il ruolo degli OIV; Sistemi organizzativi e di valutazione, valutazione delle performance organizzative ed individuali: il ruolo degli OIV; Strumenti, metodologie e pratiche di prevenzione della corruzione e promozione dell'integrità: il ruolo degli OIV.

Profilo del corso

Il corso si propone di fornire le tecniche di Risk Management necessarie alla prevenzione, all'individuazione, alla valutazione e alla gestione dei rischi.Il partecipante, al termine del corso, avrà acquisito una metodologia, secondo il Project Management Institute, per individuare i rischi e le soluzioni adeguate a rispondere ai rischi, sapendo valutare in quali casi le risposte possono essere risolutive o seguire percorsi alternativi.

- Componenti OIV
- Dirigenti
- Responsabili, Funzionari ed addetti dei Settori Personale
- Segretari
- Direttori
- Assessori
- Responsabili degli Uffici Affari Generali
- Dirigenti/Responsabili di servizio di PA.

- Attestato di partecipazione singola giornata.
- Attestato di frequenza finale (Riservato a chi ha frequentato almeno il 70% del percorso).
- Attestato con profitto previo superamento apposito test on-line.

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Opinioni

Materie

  • Gestione dei rischi
  • Prevenzione
  • Promozione
  • Valtuazione prestazioni
  • Pubblica amministrazione
  • Management
  • Privacy
  • Enti pubblici
  • Risk Management
  • Performance
  • Analisi performance
  • Ente pubblico
  • OIV
  • Organismo indipendente di valutazione

Professori

Giuseppe ABBATINO

Giuseppe ABBATINO

Da oltre venti anni lavora nei campi dei rapporti istituzionali nazion

Mariastefania De Rosa

Mariastefania De Rosa

Esperto giuridico del Dipartimento della Funzione Pubblica

Piervito Bianchi

Piervito Bianchi

Ricercatore di Economia aziendale nell’Università di Foggia

Salvatore Vitrano

Salvatore Vitrano

Autorità Nazionale Anticorruzione

Veronica Varone

Veronica Varone

Consulente presso Anac in qualità di esperto della trasparenza

Programma

Accountability e valutazione: origine ed evoluzione degli OIV

• Presentazione degli obiettivi e dell’articolazione del corso

• New Public Management, formazione e ascesa del bagaglio concettuale

• Modello burocratico e modello manageriale

• 1999 – 2019 venti anni di riforme dell’amministrazione pubblica italiana in tema di accountabiliy e valutazione

• Dagli uffici di valutazione e controllo strategico ai nuclei di valutazione agli OIV

• Funzioni e ambiti istituzionali presidiati dagli OIV

• Metodologia della gestione per obiettivi per la valutazione

• Processo di accountability

La trasparenza amministrativa nelle sue diverse declinazioni: il ruolo degli OIV

• Trasparenza amministrativa: nascita, evoluzione e attecchimento nel sistema istituzionale italiano

• Trasparenza pro-attiva e trasparenza re-attiva

• Il modello della trasparenza pro-attiva: obblighi di pubblicazione e open data

• Il modello della trasparenza re-attiva: accesso documentale, accesso civico semplice, accesso civico generalizzato (FOIA).

• Griglie, attestazioni e il ruolo degli OIV nelle differenti forme di trasparenza

• Malpractice e best practice nella traduzione in pratica dei diversi approcci alla trasparenza amministrativa

• Pronunce giurisprudenziali significative in materia

Sistemi organizzativi e di valutazione, valutazione delle performance organizzative ed individuali: il ruolo degli OIV

• Funzionalità dei sistemi organizzativi e dei sistemi di valutazione

• Piano e Relazione Performance

• Valutazione delle performance organizzative

• Valutazione delle performance individuali

• Ciclo di gestione della performance e ICT

• Benessere organizzativo

Strumenti, metodologie e pratiche di prevenzione della corruzione e promozione dell'integrità: il ruolo degli OIV

• L’introduzione nel sistema istituzionale Italiano di politiche di prevenzione della corruzione

• Attori del sistema di prevenzione e ruolo degli OIV

• Piano Nazionale Anticorruzione (PNA) e Piani Triennali di Prevenzione della Corruzione e Trasparenza (PTPCT)

• Corruption Risk Analysis

• Misure e aree di intervento obbligatorie e facoltative per la prevenzione della corruzione nelle amministrazioni pubbliche

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