Corso pratico di BUSTA PAGA e GESTIONE del PERSONALE
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Devo dire che mi sono trovata bene, le lezioni erano chiare e sempre disponibili.
Non ho fatto nessuna fatica nel seguire e anche nel reperire tutte le informazioni necessarie.
Le spiegazioni erano semplici e i concetti chiave ripetuti più volte per semplificare le successive nozioni.
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Corso
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
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Tipologia
Corso
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
10h
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Inizio
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Al giorno d’oggi le aziende necessitano di figure professionali che sappiano amministrare e gestire il personale.
Con Corso pratico di Busta paga e Gestione del personale avvalori la tua professione diventando indispensabile per qualsiasi impresa.
Emagister offre, grazie a Lezione-online, una formazione orientata a creare una figura, all’interno degli uffici dell’amministrazione di un’azienda, capace di trattare dati e informazioni sensibili, di gestire il personale e di ampliare notevolmente le conoscenze in tutto ciò che riguarda la busta paga.
Questo corso è particolarmente indicato per chi vuole inserirsi nel settore e assimilare le nozioni di base riguardo all’amministrazione aziendale ma anche per chi vuole semplicemente incrementare le proprie competenze sull’argomento.
La formazione è suddivisa in tredici videolezioni ed una dispensa completa.
Tipologie contrattuali e struttura della busta paga, elementi della retribuzione, Inps ed aliquote contributive, calcolo TFR sono solo alcune delle conoscenze che si acquisiscono durante il corso, il quale termina con delle esercitazioni pratiche per apprendere l’utilizzo del Software TeamSystem.
Non lasciarti sfuggire questa opportunità professionale! Iscriviti subito!
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
✔ Comprendere le voci che compongono una busta paga
✔ Conoscere le principali normative di riferimento per la corretta elaborazione delle buste paga
✔ Saper analizzare le varie forme di retribuzione e gestire i principali istituti contrattuali
✔ Verificare la correttezza dello stipendio netto per il lavoratore dipendente
✔ Imparare ad utilizzare, attraverso delle esercitazioni pratiche, il software TeamSystem per l'elaborazione di una busta paga
Il corso è rivolto a tutti coloro che vogliono inserirsi nel settore dell’amministrazione del personale e acquisire i principi base nella gestione delle buste paga, a chi proviene già da questo ambito ma vuole rinfrescare le proprie competenze, ai lavoratori dipendenti che hanno la necessità di imparare a leggere correttamente la propria busta paga, a tutti coloro che hanno la passione per l’amministrazione del personale, a tutti coloro che hanno l’esigenza di arricchire le proprie competenze trasversali.
Opinioni
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Devo dire che mi sono trovata bene, le lezioni erano chiare e sempre disponibili.
Non ho fatto nessuna fatica nel seguire e anche nel reperire tutte le informazioni necessarie.
Le spiegazioni erano semplici e i concetti chiave ripetuti più volte per semplificare le successive nozioni.
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Sara Belloni
Materie
- Gestione
- Benessere
- Personalità
- Gestione del personale
- Autorealizzazione
- Contabilità
- Gestione delle risorse umane
- Ascolto
- Meditazione
- Risorse umane
- Comunicazione
- Amministrazione
- Amministrazione del personale e buste paga
- Concentrazione
- Buste paga
- Autostima
- Distendersi
- Contabilità del personale
- Immaginazione
- IRPEF
- Modello 770
- Legislazione del lavoro
Professori
Beatrice Vanzo
Consulente del lavoro
Programma
Il corso è composto da 13 videolezioni e 1 dispensa completa; il corso si conclude con 3 esercitazioni pratiche svolte attraverso il software TeamSystem.
Indice dettagliato del corso:
Tipologie contrattuali e struttura della busta paga
• Contratto a tempo determinato ed indeterminato
• Contratto part-time
• Apprendistato
• Lavoro intermittente
• Testata – corpo – piede busta paga
• Libro Unico del Lavoro (LUL)
Elementi della retribuzione
• La retribuzione
• Elementi della retribuzione
• Paga mensile – giornaliera – oraria
• Pagamento della retribuzione
• C.C.N.L.
Contrattazione Orario di Lavoro
• Orario di lavoro
• Riposi – pause
• Lavoro straordinario
• Lavoro supplementare
• Lavoro notturno
• Ferie
• Permessi
• Festività Malattia
• Certificazioni
• Conservazione del posto – periodo di comporto
• Visite di controllo
• Indennità Inps – calcolo Maternità
• Congedo obbligatorio
• Calcolo e misura indennità Inps
• Integrazione ditta
• Congedi parentali post parto
• Congedi parentali
• Congedi per malattia del figlio
• Congedo di paternità
Infortunio
• Infortunio ed infortunio in itinere
• Obblighi del lavoratore e del datore di lavoro
• Controlli medici
• Durata
• Calcolo indennità e pagamento
Tassazione IRPEF
• Tassazione ordinaria
• Scaglioni d’imposta
• Calcolo imposta lorda – netta
• Detrazioni fiscali
• Esempi di calcolo
• Esonero contributivo (cuneo fiscale)
• Trattamento Integrativo
Trattenute INPS
• Inps ed aliquote contributive
• Calcolo contributi a carico dipendente e datore di lavoro
• Denuncia mensile dati contributivi dipendenti (Uniemens)
• Pagamento dei contributi
Trattamento Fine Rapporto (T.F.R.)
• Elementi retributivi utili al calcolo
• Calcolo TFR
• Rivalutazione ed imposta sostitutiva
• Tassazione separata
• Detrazioni fiscali
• Fondi pensione
• Anticipazioni
Esercitazioni
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Corso pratico di BUSTA PAGA e GESTIONE del PERSONALE