Corso RSPP Datore di Lavoro (Rischio Medio)
Qualifica professionale
Blended a Roma
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
-
Tipologia
Qualifica professionale
-
Metodologia
Blended
-
Luogo
Roma
-
Ore di lezione
16h
-
Durata
2 Giorni
-
Invio di materiale didattico
Sì
-
Servizio di consultazione
Sì
-
Tutoraggio personalizzato
Sì
-
Lezioni virtuali
Sì
Il corso di formazione RSPP per datore di lavoro è articolato in 4 moduli associati a 3 differenti classi di rischio: BASSO (16 ore), MEDIO (32 ore), ALTO (48 ore), in base alle categorie di rischio Ateco 2002/2007.
I moduli 1 e 2 (normativo e gestionale) possono svolgersi in modalità e-learning grazie al supporto della piattaforma e-learning Uniroma1. I moduli 3 e 4 prevedono formazione in aula.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Opinioni
Materie
- RSPP
- Sistemi di gestione sicurezza
- Fattori di rischio psico-sociali ed ergonomici
Professori
Marco Quadrini
Ingegnere
Programma
- Contenuti minimi dei corsi:
MODULO 1. Normativo - giuridico
(erogabile in modalità e-learning)
- il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
- la responsabilità civile e penale e la tuttela assicurativa;
- la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridiche" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
- il sistema istituzionale della prevenzione;
- i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
- il sistema di qualificazione delle imprese.
MODULO 2. Gestionale - gestione ed organizzazione della sicurezza
(erogabile in modalità e-learning)
- i criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
- la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
- la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
- il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
- i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
- gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
- il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
- la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
- l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
MODULO 3. Tecnico - individuazione e valutazione dei rischi:
- i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
- il rischio da stress lavoro-correlato;
- i rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi;
- i dispositivi di protezione individuale;
- la sorveglianza sanitaria.
MODULO 4. Relazionale - formazione e consultazione dei lavoratori
- l'informazione, la formazione e l'addestramento;
- le tecniche di comunicazione;
- il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
- la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
- natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Corso RSPP Datore di Lavoro (Rischio Medio)