La Selezione del Personale - Innovativi Strumenti Concettuali e Operativi di Recruiting
Corso
A Reggio Emilia
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Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
-
Tipologia
Corso
-
Luogo
Reggio emilia
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Ore di lezione
16h
Obiettivo del corso: Acquisire nuovi strumenti efficaci nella valutazione e selezione del personale, per essere più efficaci nell'inserimento delle risorse umane in azienda. L'obiettivo è quello di trasferire metodologie utili, non solo nella ricerca e selezione, ma anche nella delicata fase di inserimento della nuova risorsa all'interno di gruppi e organizzazioni. Rivolto a: Direttori risorse umane, professionisti nella consulenza aziendale, neo-laureati in scienze umanistiche che intendono intraprendere la carriera di consulente nella selezione del personale.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
nessuno
Opinioni
Programma
Gli obiettivi che il corso si propone sono questi:
• fornire strumenti concettuali e operativi innovativi ed efficaci
• illustrare gli strumenti più innovativi nella creazione del profilo e nell'indagine conoscitiva del candidato
• rendere più pratica la ricerca del potenziale e il suo sviluppo successivo
• aumentare la propria professionalità nell'approccio alle aziende clienti
• fornire elementi concreti per decidere le strategie e le tattiche migliori per muoversi nel mercato del recruiting
• permettere ai partecipanti di autoanalizzare il proprio modello per integrare le nuove conoscenze
Le tematiche affrontate saranno:
• la costruzione della comunicazione di ricerca - nuove modalità e nuovi strumenti
• la gestione del primo colloquio - domande e gestione delle informazioni assunte
• gli strumenti a supporto del selezionatore
• Il sistema Psyquest ed il suo utilizzo
• le domande chiave e la gestione delle dinamiche relazionali
• desideri e bisogni del candidato
• la fase di inserimento e il monitoring dei primi giorni
• la chiusura dell'accordo
Almagroup è un'azienda composta da professionisti e docenti nel campo della selezione, gestione e sviluppo del capitale umano per le aziende che fanno di questo asset una vera e propria strategia competitiva.
I materiali e le conoscenze maturate, sono il frutto di anni di lavoro e ricerche condotte in aziende fortemente orientate alla valorizzazione della persona e allo sviluppo dei Talenti, di conseguenza, questo approccio sia top down che bottom up, ha permesso la realizzazione di materiali considerati estremamente pratici, concreti, innovativi ed efficaci
Ulteriori informazioni
Alunni per classe: 20
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La Selezione del Personale - Innovativi Strumenti Concettuali e Operativi di Recruiting