Sistemi di valutazione del capitale umano
Corso
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Metodologia
Online
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Durata
3 Settimane
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Inizio
Maggio
L’Online Course in Sistemi di Valutazione del Capitale Umano ti fornirà le conoscenze strategiche, il know-how metodologico e le necessarie competenze tecniche per:
- progettare e implementare un sistema di performance management;
- comprendere le metodologie e le tecniche della valutazione del potenziale;
- analizzare criticamente i risultati delle valutazioni del capitale umano.
Informazioni importanti
Per iscriverti a questa formazione devi avere uno dei seguenti titoli di studio: Laurea Triennale o Master di I livello, Dottorato, Master di II livello, Laurea Magistrale
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Il Corso è dedicato a tutte quelle persone che vogliono approfondire le tematiche del performance management e della valutazione del potenziale delle Risorse Umane. È utile sia per professionisti del settore sia per chi è interessato ad avere una visione più ampia su queste tematiche, nonché acquisire gli strumenti e le metodologie a supporto degli stessi.
Per ottenere l’attestato di partecipazione in formato digitale, i partecipanti devono completare il 100% delle attività di formazione presenti sulla piattaforma di e-learning.
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
15 anni del centro in Emagister.
Materie
- Leadership
- Management
- Valutazione del personale
- E-learning
- Capitale umano dell’organizzazion
Programma
Metodologia Didattica
L’erogazione degli Online Course è il risultato della combinazione di strumenti didattici innovativi che rendono l’esperienza formativa fruibile in ogni momento della giornata e tramite qualsiasi device (pc; tablet; smartphone).
Digital Learning Material On Demand
Potrai fruire di svariate sequenze di materiali di studio on demand, mettere in pausa e riprendere, tracciare i progressi di apprendimento, confrontarti con gli altri partecipanti all’interno di forum virtuali, riflettere e valutare il raggiungimento dei tuoi obiettivi.
Tutorship
Sarai in contatto con un tutor dedicato da cui riceverai feedback in relazione a specifiche attività definite sulla base degli obiettivi di apprendimento e con cui potrai interagire nel virtual forum in modalità asincrona.
Piattaforma e-learning
Avrai accesso ad una piattaforma digitale user-friendly che ti permetterà di vivere un’esperienza di apprendimento innovativa basata su livelli crescenti di interazione digitale.
Durata accesso alla piattaforma
La durata dell’accesso alla piattaforma di e-learning varia a seconda del percorso scelto. Per l’Online Course in Sistemi di valutazione del capitale umano avrai disposizione 2 mesi di accesso alla piattaforma di e-learning a partire dal perfezionamento dell’iscrizione.
Si specifica che la Piattaforma è accessibile sempre, tuttavia nel mese di agosto vi sarà non saranno garantite le attività di supporto tecnico e di tutorship.
Curriculum
Il programma dell’Online Course in Sistemi di valutazione del capitale umano si compone essenzialmente di 2 blocchi logici, ovvero 2 macro contenuti oggetto di approfondimento:
- il primo si focalizza sul tema del performance Appraisal: conoscere e capire come funziona un sistema di Performance Appraisal e applicare le conoscenze chiave del Performance Appraisal in casi di studio reali.
- il secondo è dedicato ad approfondire il Performance Management e la valutazione del personale: capire come funziona un sistema di Performance Management: e come si valutano le persone e il loro potenziale, applicare le conoscenze apprese riguardanti il Performance Management e la valutazione del potenziale in casi di studio reali, conoscere i trend evolutivi dei sistemi di valutazione.
L’Online Course in Sistemi di valutazione del capitale umano può essere acquistato singolarmente; in combinazione con i moduli 1 e 3 a formare il percorso in Human Capital Value Management oppure acquistando l’intero percorso in HR management & Leadership (moduli da 1 a 10).
L’Online Course in Sistemi di valutazione del capitale umano ha una durata consigliata di 3 settimane e corrisponde al modulo 2 dell’Online Programme in HR Management e Leadership.
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Sistemi di valutazione del capitale umano