Tecniche Di Selezione

Pegasus Formazione

Corso

A Milano

301-500 €

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Descrizione

  • Tipologia

    Laboratorio intensivo

  • Livello

    Livello avanzato

  • Luogo

    Milano

  • Durata

    1 Giorno

Il corso è rivolto a coloro che nel proprio ambito professionali o all’interno della propria azienda si preoccupano della selezione del personale. L’obiettivo di questo corso è quello di trasmettere ai partecipanti una metodologia di base per la conduzione di un colloquio di selezione al fine di riuscire a rintracciare e recuperare indizi concreti a supporto di una impressione soggettiva sul candidato.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Milano
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via carlo farini 2, 20154

Inizio del corso

Consultare

Profilo del corso

La valutazione e le sue trappole
Tracciare un profilo ideale di competenze chiave
Strutturiamo l’intervista: competente e motivato?

A tutte le persone che operano all'interno delle Risorse Umane e che vogliono acquisire un metodo strutturato ed efficace per la conduzione dei colloqui di intervista

A conclusione del percorso, ad ogni partecipante verrà consegnato un attestato di frequenza rilasciato da Pegasus

Il programma dal taglio estremamente pratico ed esperenziale permette ai partecipanti di sperimentare da subito le tematiche proposte. L'alternanza di attività innovative ed una costante attenzione sulle necessità dei partecipanti che compongono l'aula portano un reale apprendimento delle tematiche proposte

Verrai contattato telefonicamente o per mail per approfondire le tue necessità formative. Ti chiediamo quindi di lasciarci i tuoi contatti

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Opinioni

Materie

  • Selezione del personale
  • Recruitment

Professori

Pegasus Team

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Formazione Aziendale

Il Pegasus Team è formato da docenti con ampia esperienza nell'ambito delle risorse umane e della formazione comportamentale. In base alle tematiche proposte dai diversi corsi proposti, verrà assegnato il docente più adatto ad erogare tali tematiche

Programma

Le principali tematiche proposte ai partecipanti nella giornata di Tecniche di Selezione del Personale sono:
  • La valutazione e le sue trappole
  • Tracciare un profilo ideale di competenze chiave
  • Strutturiamo l’intervista: competente e motivato?
  • Sessione di pratica. Intervista reale con un candidato: i partecipanti che lo desiderano possono cimentarsi, con l’affiancamento del docente del corso, nella conduzione di una intervista di selezione.

Ulteriori informazioni

In caso di registrazione, l'utente verrà prontamente contattato in merito a variazioni, o informazioni aggiuntive

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