SDA Bocconi School of Management

VALUTARE E SVILUPPARE LE RISORSE UMANE

SDA Bocconi School of Management
A Milano

4.800 
+IVA
Chiedi informazioni a un consulente Emagister

Informazioni importanti

Tipologia Corso post laurea
Luogo Milano
Durata 6 Giorni
Inizio Scegli data
  • Corso post laurea
  • Milano
  • Durata:
    6 Giorni
  • Inizio:
    Scegli data
Descrizione

Lo sviluppo del personale è un fattore chiave per le aziende che fondano il proprio valore sul capitale intellettuale e per ogni azienda che voglia stare al passo con l’innovazione e i cambiamenti nell’organizzazione del lavoro. Il disegno dei percorsi di crescita e carriera in aziende nazionali ed internazionali, lo sviluppo della leadership e dei talenti, la mappatura delle competenze di ruolo, sono gli aspetti su cui stanno lavorando e investendo oggi le aziende meglio gestite. Per sviluppare e far crescere le proprie persone bisogna conoscere le loro competenze, misurare i risultati, e conoscere il loro potenziale

Strutture (1)
Dove e quando
Inizio Luogo
Scegli data
Milano
via Bocconi 8, 20136, Milano, Italia
Visualizza mappa
Inizio Scegli data
Luogo
Milano
via Bocconi 8, 20136, Milano, Italia
Visualizza mappa

Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Lo scopo del programma è quello di sviluppare una metodologia per: ● impostare i sistemi di valutazione in azienda (competenze e prestazione) ● analizzare il potenziale ● mappare le competenze di ruolo ● disegnare sistemi di carriera e sviluppo, coerenti con il proprio contesto.

· A chi è diretto?

Il programma è rivolto a: ● Responsabili del personale, dei sistemi di valutazione, dei sistemi di sviluppo e formazione e di altre aree della Direzione del Personale. ● Manager di linea o imprenditori che si trovano ad impostare i sistemi di valutazione, sviluppo e carriera in azienda delle proprie persone.

· Titolo

Al termine dell’iniziativa verrà rilasciato un attestato di formazione.

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

Alle sessioni di docenza si affiancheranno: ● ICCS® - Intelligent Career Card Sort Attraverso un software di analisi online, ciascun partecipante identificherà i propri obiettivi di carriera, le competenze per raggiungerli e il network professionale. ● CAREER COACHING I partecipanti hanno l’opportunità di avere una sessione di career coaching fra il primo e il secondo modulo, con il Direttore del Programma o un docente SDA Bocconi per meglio comprendere i risultati di ICCS® e sviluppare un piano d’azione individuale e personalizzato in un’ottica di miglioramento del proprio sviluppo di carriera.

Opinioni

0.0
Senza valutazione
Valutazione del corso
100%
Lo consiglia
4.2
fantastico
Valutazione del Centro

Opinioni sul corso

Non ci sono ancora opinioni su questo corso
* Opinioni raccolte da Emagister & iAgora

Successi del Centro

Questo centro ha dimostrato la sua qualità su Emagister
10 anni con Emagister

Cosa impari in questo corso?

Organizzazione
Gestione della conoscenza
Formazione finanziata
Impostare sistemi di carriera
Disegnare percorsi crescita
Mappare le competenze
Tecniche di analisi del potenziale
Meeting HR Leaders
Tecniche gestione personale
Strumenti di sviluppo

Programma


  • Sviluppare una metodologia per impostare i sistemi di carriera, disegnare i percorsi di crescita e mappare le competenze in azienda.
  • Identificare gli strumenti di sviluppo e quelli di gestione della conoscenza.
  • Imparare le tecniche di analisi del potenziale.

  • Tutti i programmi di Organizzazione e Personale
  • Meeting HR Leaders
  • Accordi con le Associazioni
  • Formazione Finanziata
  • Agevolazioni

Gli utenti che erano interessati a questo corso si sono informati anche su...
Leggi tutto