Valutare le Prestazioni

Obiettivo del corso: Obiettivo di questo modulo è di fornire ai partecipanti i criteri e gli strumenti utili per progettare e gestire il sistema di valutazione delle prestazioni secondo criteri di equità e significatività. Rivolto a: Per chi intende riconoscere e valorizzare il livello prestazionale delle persone per far crescere il capitale umano a disposizione dell'azienda. Per chi considera che la valutazione delle prestazioni possa essere realizzata in modo scientifico, e desidera perseguire con trasparenza un miglioramento tangibile nella gestione delle Risorse Umane.