Corsi Gestione Risorse Umane a Trento

...3 MODULO Selezione e reclutamento Il disegno dei percorsi individuali e analisi dei processi di selezione e di reclutamento 4 MODULO Sviluppo delle risorse...

...Incentive Plan Assegnare e valorizzare obiettivi (MBO) Come equilibrare l'incentivazione rispetto alla retribuzione Benefits alternativi e correttivi all'incentivazione...

...il corso intende spiegare le fasi di produzione al CED degli elaborati paghe ed il significato dei più importanti modelli e tabulati mensili con fini contabili...

...i contenuti verteranno su: Il modello della Human Performance Technology Il modello delle competenze Satef Il software Prometheos per i bilanci di competenze...

...In particolare i contenuti verteranno su: I concetti di prestazione, motivazione, competenza, potenziale Come effettuare la valutazione delle competenze...

...Per chi intende riconoscere e valorizzare il livello prestazionale delle persone per far crescere il capitale umano a disposizione dell'azienda...

...professionale con il personale attraverso l'uso corretto degli strumenti di contrattazione collettiva ed aziendale. Per chi crede che le relazioni industriali...

...un proprio ritmo di azione e di reazione. Un sistema da organizzare e riorganizzare continuamente. Non possiamo gestire né trasformare un simile sistema...