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Master processi aziendali
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... gestione dei processi di Comunicazione MODULO VENDITE: trasferire le tecniche e gli strumenti base per impostare e chiudere. Rivolto a: Chi lavora nelle...
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... del percorso formativo è la seguente: MODULO 1: ORGANIZZAZIONE AZIENDALE ore 20 unità didattiche: 1) le varie tipologie di aziende; 2) Le strutture organizzative...
- Master
- Roma
... situazioni aziendali. La peculiarità del Master è di far sì che "l'azienda entri in aula" e che ogni partecipante apprenda concretamente, non attraverso...
- Master
- Bari
- 8 Mesi
... per la propria azienda. MODULI COMUNICAZIONE: fornire conoscenze e capacità per un'efficace gestione dei processi di Comunicazione MODULI VENDITE: trasferire...
- Master I livello
- Rep. San Marino ((Seleziona))
- 2 Anni
... e tutoraggio; 200 ore di tirocinio aziendale; 800 ore di studio individuale. Le lezioni in aula si tengono il sabato (9.00-13.00; 14.00-18.00) e la domenica...
- Master
- Roma
... 14 saranno teoriche in aula e seguiranno metodologie sia tradizionali che innovative, l’ultima unità formativa avrà ad oggetto lo stage aziendale...
- Master
- Bergamo
... aziendali del territorio e lo svolgimento di uno stage o la realizzazione di un project work di gruppo su tematiche di reale interesse per le imprese...
- Master
- Bari
- 8 Mesi
... di un corretto piano di Comunicazione aziendale: strategia, messaggi, mezzi, budget, monitoraggio, valutazione. CONTENUTI • Il processo della comunicazione...
- Master
- Bari
- 8 Mesi
... e della Comunicazione Aziendale; Analizzare quali siano i ruoli e le strutture di Marketing e di Comunicazione; Definire le competenze e le attività del Product...
- Master
- Sassari
...Obiettivo del corso: Il master ha l'obiettivo di formare esperti nella gestione dei processi di sviluppo e cambiamento organizzativo, trasferendo...
- Master
- Gravedona
... efficacemente in ambito aziendale, pubblico e del privato sociale. Rivolto a: Destinatari Il Corso si rivolge a professionisti, del pubblico e del privato...
- Master
- Bari
- 8 Mesi
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- Master I livello
- Benevento
... organizzazione aziendale, analisi dei processi, gestione strategica, project management). Tale profilo identifica un “Tecnologo” a tutto tondo, capace...
- Master I livello
- Benevento
..., ingegneria del software, middleware) e conoscenze economico-gestionali (organizzazione aziendale, analisi dei processi, project management). Tale profilo...
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La mia recensione non può che essere positiva!! Ottima formazione! Grazie!
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- Master
- Blended a Udine
- Scegli data
- 2 Semestri
- Stage / Tirocinio
... del know-how aziendale e la competitività. Intelligence e Complessità. Seminari di approfondimento al termine dei singoli moduli - 80 ore... Impara:: Informatica e tecnologia, Media relations, Pubblica amministrazione...
... del know-how aziendale e la competitività. Intelligence e Complessità. Seminari di approfondimento al termine dei singoli moduli - 80 ore... Impara:: Informatica e tecnologia, Media relations, Pubblica amministrazione...
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La mia recensione non può che essere positiva!! Ottima formazione! Grazie!
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- Master
- Online
- Scegli data
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
... in maniera virtuosa - Processi aziendali e flussi. Basic navigation su SAP lungo tutto il ciclo di documenti, attivi e passivi, di un'azienda di produzione... Impara:: Project management, Data Mining...
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Mi sono iscritta al Master per dare una svolta alla mia carriera professionale e inserirmi in ambito aziendale. ISTUD mi ha fornito tutte le competenze, le conoscenze e gli strumenti necessari affinché potessi svolgere nel migliore dei modi la mia professione.
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Ho scelto il Master in Risorse Umane e Organizzazione di ISTUD Business School perché informandomi su internet ho visto che era tra i primi in Italia ed era il Master che dava più possibilità di sbocchi lavorativi post-formazione. Senza ISTUD non sarei riuscita a farmi notare da grandi aziende e inserirmi facilmente nel mondo lavorativo
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Ho intrapreso il percorso in Risorse Umane perché è uno dei più formativi in Italia e perché aveva una componente collegiale che consiglierei a tutti. Alla fine del Master c’è un processo di Placement che aiuta ad entrare all’interno dell’azienda
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- Master I livello
- Milano
- 12 Mesi
... a preparare gli studenti preparandoli riguardo il sistema aziendale: l’organizzazione, i processi di selezione e il project management ma anche facendo sí... Impara:: Relazioni industraili, Risorse umane, Gestione del personale...
... a preparare gli studenti preparandoli riguardo il sistema aziendale: l’organizzazione, i processi di selezione e il project management ma anche facendo sí... Impara:: Relazioni industraili, Risorse umane, Gestione del personale...
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Mi sono iscritta al Master per dare una svolta alla mia carriera professionale e inserirmi in ambito aziendale. ISTUD mi ha fornito tutte le competenze, le conoscenze e gli strumenti necessari affinché potessi svolgere nel migliore dei modi la mia professione.
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Ho scelto il Master in Risorse Umane e Organizzazione di ISTUD Business School perché informandomi su internet ho visto che era tra i primi in Italia ed era il Master che dava più possibilità di sbocchi lavorativi post-formazione. Senza ISTUD non sarei riuscita a farmi notare da grandi aziende e inserirmi facilmente nel mondo lavorativo
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Ho intrapreso il percorso in Risorse Umane perché è uno dei più formativi in Italia e perché aveva una componente collegiale che consiglierei a tutti. Alla fine del Master c’è un processo di Placement che aiuta ad entrare all’interno dell’azienda
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano una formazione a tutto tondo sulla Funzione Risorse Umane. Un percorso completo e pratico per acquisire conoscenze aggiornate e strumenti concreti per lavorare
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano inserirsi lavorativamente nel mondo delle risorse umane e hanno la volontà di conoscere tutti gli aspetti della Funzione HR, dalla ricerca della risorsa, all’inserimento, fino alla gestione amministrativa e allo sviluppo del suo potenziale. Un percorso in cui la teoria incontra la pratica durante ogni incontro e grazie alla professionalità dei docenti i partecipanti acquisiranno strumenti pratici immediatamente spendibili nel mondo del lavoro
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- Master
- Online
- Scegli data
- 14 Giorni
... DEL PERSONALE Organizzazione aziendale e gestione risorse umane Tecniche e strumenti di ricerca e selezione del personale Valutazione delle risorse umane... Impara:: Gestione del personale, Amministrazione personale, Paghe e contributi...
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano una formazione a tutto tondo sulla Funzione Risorse Umane. Un percorso completo e pratico per acquisire conoscenze aggiornate e strumenti concreti per lavorare
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano inserirsi lavorativamente nel mondo delle risorse umane e hanno la volontà di conoscere tutti gli aspetti della Funzione HR, dalla ricerca della risorsa, all’inserimento, fino alla gestione amministrativa e allo sviluppo del suo potenziale. Un percorso in cui la teoria incontra la pratica durante ogni incontro e grazie alla professionalità dei docenti i partecipanti acquisiranno strumenti pratici immediatamente spendibili nel mondo del lavoro
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Il progetto su cui abbiamo lavorato durante il master si è concentrato sulla riconfigurazione della Supply-Chain di un prodotto specifico, puntando sulla riduzione del lead time di produzione e ad al riassorbimento dei costi di set up contestuale alla diminuzione del lotto medio. Si tratta di un progetto trasversale a molte funzioni in azienda e di un certo impatto a livello economico. L’obiettivo è quello di permettere il dimezzamento dell’orizzonte schedulato, il recupero del 2% di efficienza e il raddoppio della rotazione del magazzino prodotto finito.
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- Master
- Blended a Milano
- Scegli data
- 29 Giorni
... Strategia - Operations & Supply Chain Management Adaptive Enterprise nel “New Normal” - Cosa significa e come realizzarla Strategia aziendale e di Supply... Impara:: Valutazione impatti finanziari, Pianificazione della produzione, Sistemi avanzati di pianificazione integrata...
... Strategia - Operations & Supply Chain Management Adaptive Enterprise nel “New Normal” - Cosa significa e come realizzarla Strategia aziendale e di Supply... Impara:: Valutazione impatti finanziari, Pianificazione della produzione, Sistemi avanzati di pianificazione integrata...
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Il progetto su cui abbiamo lavorato durante il master si è concentrato sulla riconfigurazione della Supply-Chain di un prodotto specifico, puntando sulla riduzione del lead time di produzione e ad al riassorbimento dei costi di set up contestuale alla diminuzione del lotto medio. Si tratta di un progetto trasversale a molte funzioni in azienda e di un certo impatto a livello economico. L’obiettivo è quello di permettere il dimezzamento dell’orizzonte schedulato, il recupero del 2% di efficienza e il raddoppio della rotazione del magazzino prodotto finito.
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- Corso post laurea
- Milano
- 8 Giorni
... di valutazione e formazione aziendale...